Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
Lista stanowisk - Specjalista ds. Kontaktów z Urzędem Celnym
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
Administrator ds. Danych Importowych z językiem niemieckim (m/k/x)
UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o. Wrocław praca zdalnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Administrator z Językiem Duńskim lub Norweskim (K/M)
UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o. Wrocław, centrum praca zdalnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Kontaktów z Urzędem Celnym
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw kontaktów z urzędem celnym jest osobą, która organizuje i realizuje całokształt procesów, związanych z systemem rozliczeń z urzędami celnymi. W celu realizacji tych zadań, specjalista utrzymuje stały kontakt z urzędami i agencjami celnymi, na bieżąco przygotowując niezbędną dokumentację. Osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje działania jednostek zajmujących się transportem produktów przedsiębiorstwa, działem do spraw importu i eksportu tychże produktów, a także składa raporty na ręce bezpośredniego przełożonego, którym jest w tym przypadku kierownik do spraw dystrybucji. Specjalista kontroluje także działania zewnętrznych firm transportowych, jeśli firma korzysta z usług takowych.
WYMAGANIA
Od osób zainteresowanych pracą w charakterze specjalisty do spraw kontaktów z urzędem celnym, wymaga się przede wszystkim posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej lub technicznej, a także wieloletniego doświadczenia w organizowaniu gospodarki celnej firmy lub instytucji. Charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania szczególnych cech personalnych, pozwalających na efektywną pracę w zespole. Równie istotna jest obszerna wiedza z zakresu prawa celnego, oraz umiejętność obsługi komputera na poziomie przynajmniej podstawowym. W zależności od charakteru działalności firmy, potencjalni pracodawcy mogą także wymagać od osób aplikujących na stanowisko specjalisty ds. kontaktów z urzędem celnym wiedzy z zakresu transportu, logistyki, sprzedaży i dystrybucji produktów. Osoba zatrudniona w tym charakterze musi przejawiać zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków, oraz zdolności samodzielnej organizacji pracy.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy specjalisty ds. Kontaktów z urzędem celnym jest przede wszystkim przestrzeń biurowa firmy, w której został zatrudniony. Większość obowiązków osoba zatrudniona na tym stanowisku wypełnia za pośrednictwem komputera. Specjalista kontaktuje się także z urzędami i agencjami celnymi i składa raporty na ręce przełożonych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje przede wszystkim w branży logistycznej i transportowej.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Transport / Spedycja
-
Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Operacji Międzynarodowych
Praca.pl Wrocław praca zdalnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Celnej z językiem niemieckim
Praca.pl Wrocław praca zdalnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
8 min
Praca nad morzem – pomysł na wakacje
W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.
11 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy
– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.
15 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min