Lista stanowisk - Kelner / Kelnerka

Polecane oferty - Turystyka / Hotelarstwo

  • Kelner / Kelnerka

    DOTCOM SP. Z O.O   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   5 000 - 5 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska serwowanie potraw oraz dbanie o potrzeby klientów; obsługa kasy fiskalnej z możliwością doszkolenia; utrzymywanie czystości miejsca pracy;
  • Kelner konferencyjny (K/M)

    Novotel i ibis Kraków Centrum   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie
    1 dni
    Twoja misja W swojej pracy połączysz zaangażowanie, otwartość na innych oraz swoje doświadczenie, aby goście mogli doświadczać atmosfery gościnności w naszym hotelu, czuli się zaopiekowani i cieszyli się z pobytu u nas! Będziesz współpracować z działem kuchni, aby móc doradzić...

Kelner / Kelnerka

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kelner / Kelnerka to osoba, która obsługuje klientów w restauracjach, kawiarniach, barach, pubach i innych lokalach gastronomicznych, a także gości na przyjęciach, bankietach, koktajlach i innych imprezach. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, m.in.: właściwe nakrycie stołu, ustawienie wszystkich naczyń i sztućców zgodnie z zasadami savoir vivre, wybór stolika i zaprowadzenie do niego gości, podanie menu, udzielenie informacji o ofercie lokalu, doradzanie w wyborze, wreszcie przyjęcie zamówienia, podanie dania klientowi oraz dbanie o zadowolenie gości i dobry wizerunek lokalu. Poza tym osoba ta podaje rachunek i przyjmuje zapłatę.


WYMAGANIA

Zawód kelnera można nauczyć się w szkole - istnieją szkoły zawodowe i średnie kształcące w tym kierunku. Kwalifikacje i umiejętności do pracy w tym zawodzie, może też zdobyć przez doświadczenie - pracując, np. w resteuracji. Mile widziana jest też znajomość jezyka angielskiego. Warunkiem zatrudnienia jest jest dobry stan zdrowia i brak nosicielstwa chorób zakaźnych. Kelner / kelnerka powinien cechować się: zdolnością szybkiego nawiązywania kontaktu z klientem, miłą aparycją, życzliwością i uprzejmością, wysoką kulturą osobistą. Niezbędna jest też dokładność oraz zdolność do koncentracji i dbałość o czystość i higienę. Ponadto, musi wzbudzić w kliencie zaufanie, gdyż często służy radą przy dokonywaniu wyboru.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kelnera są wszelkiego rodzaju lokale gastronomiczne, a także sale bankietowe, konferencyjne, itp. Jest to praca indywidualną oraz zespołowa. Czas pracy zazwyczaj w systemie zmianowym, również w dni wolne od pracy. Kelner musi mieć nienaganną prezencję i nosić strój służbowy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kelner / kelnerka może szukać pracy we wszystkich lokalach gastronomicznych, resteuracjach, a także pubach, dyskotekach, itp.


ZAROBKI

Zarobki kelnera składają się dwie części: pensja zasadnicza, której wysokość zależy od lokalizacji i klasy lokalu oraz napiwki. Często napiwki to druga penska pracownika. W przeciętnym lokalu wynagrodzenie może kształtować się w okolicach średniej krajowej.

Praca Kelner / Kelnerka
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Turystyka / Hotelarstwo

  • Kelner / Kelnerka

    DOTCOM SP. Z O.O   Kalisz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska serwowanie potraw oraz dbanie o potrzeby klientów; obsługa kasy fiskalnej z możliwością doszkolenia; utrzymywanie czystości miejsca pracy;
  • Kelner / Kelnerka (k/m/d)

    Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG   Niemcy, Wyspa Uznam   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa gości i zapewnienie im przyjemnego pobytu; Koordynacja i realizacja codziennych zadań w restauracji i hotelu (mise-en-place, serwis) Reagowanie na potrzeby gości i rozpatrywanie reklamacji; Współpraca i wsparcie zespołu oraz pomoc w szkoleniu nowych pracowników;
  • Kelner / Kelnerka

    DOTCOM SP. Z O.O   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   5 000 - 5 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres Obowiązków Bezpośrednia obsługa klientów oraz serwowanie potraw i napojów. Obsługa kasy fiskalnej (możliwość przeszkolenia). Dbanie o porządek i utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
  • Kelner / Kelnerka

    DOTCOM SP. Z O.O   Kalisz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres Obowiązków Bezpośrednia obsługa klientów oraz serwowanie potraw i napojów. Obsługa kasy fiskalnej (możliwość przeszkolenia). Dbanie o porządek i utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
  • Kelner / Kelnerka

    City Park Poznań   Poznań, City Park    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie   31,40 - 31,50 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    wysoka kultura osobista oraz zdolności w zakresie komunikacji bezpośredniej; entuzjazm i empatia w codziennej pracy; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; umiejętność pracy w zespole; gotowość do pracy w systemie zmianowym; aktualna książeczka zdrowia do celów...
  • Kelner konferencyjny / Kelnerka konferencyjna

    Novotel i ibis Kraków Centrum   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie
    13 dni
    Twoje zadania: Obsługa gości podczas eventów konferencyjnych; Współpraca z działem kuchni i sprzedaży; Tworzenie przyjaznej atmosfery i dbanie o komfort gości;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?