Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Pilot Wycieczek
Polecane oferty - Turystyka / Hotelarstwo
-
Pilot Wycieczek
Nowa Itaka Sp. z o.o. Włochypracownik fizyczny pełny etat rekrutacja online -
Pilot Wycieczek
Nowa Itaka Sp. z o.o. Francjapracownik fizyczny pełny etat rekrutacja online
Pilot Wycieczek
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pilot wycieczek to zawód dosyć młody. Narodził się w II połowie ubiegłego wieku. Pilot to swego rodzaju organizator i reprezentant biura podróży, które wysyła ludzi na wycieczkę. Jego zawód polega z jednej strony na obsłudze administracyjnej grupy turystów, a z drugiej na umileniu jej podróży i wyjaśnieniu większości wątpliwości. Jednak zadaniem pilota zazwyczaj nie jest oprowadzanie turystów. Odpowiada on głównie za ich bezpieczne dotarcie na miejsce przeznaczenia oraz za zorganizowanie im przejazdu i pobytu wraz ze zwiedzaniem, noclegami, wyżywieniem, a nawet ewentualną opieką lekarską. Słowem odpowiada za zrealizowanie programu wycieczki i bezpieczeństwo jej uczestników. Do jego zadań należy też kontrolowanie jakości usług i ich zgodności z zamówieniem.
Pilot może wykonywać swą pracę zarówno dla turystów z Polski jak i zagranicznych. W związku z tym niezbędna jest znajomość języków obcych.
WARUNKI PRACY
Pilot pracuje w różnych miejscach. Podczas podróży może to być autokar, podczas zwiedzania otwarta przestrzeń, ponadto hotel czy restauracja. Podczas trwania wycieczki pilot wszędzie jest w pracy. Jego praca ma charakter niezrutynizowany, gdyż nie da się przewidzieć wszystkich sytuacji, które napotka podczas wycieczki.
Jego praca ma charakter całkowicie samodzielny. Organizator przygotował program wycieczki, a pilot odpowiada za jego zrealizowanie. W związku z nieustannym przebywaniem z ludźmi pilot musi wykazywać się cierpliwością, odpowiadać na wiele pytań, czasem doradzać. Pilot jest reprezentantem całej grupy. Gdy zachodzi taka potrzeba, może z nią konsultować pewne posunięcia i decyzje.
Pracy pilota wycieczek nie da się zamknąć w ramy czasowe. W zależności od programu wycieczki może on pracować nawet 14-16 godzin na dobę. Praca może odbywać się zarówno w dzień jak i w nocy, jeśli takie atrakcje przewiduje program wycieczki. Praca pilota odbywa się także w dni wolne od pracy i święta. Zawód ten wiąże się z częstymi i dalekimi wyjazdami oraz dużą eksploatacją strun głosowych.
WYMAGANIA
Ze względu na to, że pilot odpowiada za sposób spędzania wolnego czasu przez grupę osób, niezbędna jest umiejętność łatwego wchodzenia we wszelkie relacje społeczne. Pilot musi być otwarty na ludzi i ich potrzeby, a nade wszystko powinien być lubiany. Powinien umieć działać w sytuacjach nietypowych, awaryjnych a także być niezłym psychologiem, który odczyta potrzeby grupy. Ważne, żeby był otwarty na ich potrzeby i uwagi. W związku z tym przydadzą mu się cierpliwość i takt. Niezbędna jest też odpowiedzialność oraz zdolność do rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
Ze względu na wielogodzinną pracę wykonywaną często w złych warunkach wymaga się, by pilot był zdrowy i w pełni sprawny ruchowo. Ponadto musi być pełnoletni i znać w mowie i piśmie przynajmniej jeden język obcy (w przypadku pilota wycieczek zagranicznych). Czasami musi być także przewodnikiem, dlatego powinien posiadać wiedzę o zabytkach, kulturze, historii odwiedzanych krajów.
WARUNKI PODJĘCIA PRACY
Pilot wycieczek musi mieć minimum wykształcenie średnie i ukończony specjalny kurs zakończony egzaminem organizowanym przez wojewodę. Egzamin nie należy do łatwych - w teście trzeba odpowiedzieć na 150-200 szczegółowych pytań. Jednak nawet pozytywny wynik egzaminu nie zawsze wystarczy do znalezienia dobrej pracy. W związku z dużą konkurencją biura podróży organizują swoje kursy i szkolenia. Dodatkowym atutem dla osób ubiegających się o pracę są ukończone studia z zakresu turystyki i rekreacji oraz odbyte staże i praktyki.
Nie ma przeciwwskazań, by pracę w tym zawodzie podjęły osoby starsze. Jeżeli spełniają wszystkie pozostałe wymagania i zaliczą pozytywnie egzamin, mogą rozpocząć pracę.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pilot wycieczek może podjąć pracę praktycznie z każdym organizatorem turystyki. W związku z tym, że konkurencja na rynku pracy jest duża, warto pomyśleć o podjęciu współpracy z biurem podróży jeszcze w trakcie nauki.
ZAROBKI
Pilot zazwyczaj zarabia za każdy dzień trwania wycieczki. Stawka za dzień waha się w zależności od biura podróży i regionu kraju od 150 zł do 250 zł. Zarobek zależy zatem od aktywności pilotów.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?