Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Usług Powierniczych
Kierownik ds. Usług Powierniczych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw usług powierniczych jest osobą odpowiedzialną za papiery wartościowe, przechowywane w banku. Zadaniem kierownika jest przede wszystkim rejestrowanie przyjmowanych papierów i wprowadzanie adnotacji do wewnętrznego systemu ewidencji tychże. Kierownik koordynuje prace przydzielonego zespołu specjalistów, kontroluje prowadzone przez nich działania w zakresie przyjmowania i realizacji dyspozycji klientów. Kierownik kontaktuje się także z klientami bezpośrednio, zwłaszcza z kontrahentami strategicznymi z punktu widzenia instytucji. Kierownik ds. usług powierniczych, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów w tej dziedzinie, opracowuje wewnętrzne procedury dotyczące papierów wartościowych i nadzoruje ich wypełnianie.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na stanowisko kierownika ds. usług powierniczych musi legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej - kierunki preferowane przez potencjalnych pracodawców to finanse i rachunkowość, ekonomia i pochodne. Istotne jest także doświadczenie w branży, najlepiej także na stanowisku kierowniczym. Z charakteru stanowiska wynika także konieczność posiadania umiejętności w zarządzaniu kapitałem ludzkim, oraz organizowania pracy własnej i podległego personelu. W perspektywicznych kontaktach z klientami wymagane będą wzmożone predyspozycje interpersonalne, oraz umiejętność negocjacji warunków zawieranych umów. Konieczna będzie także znajomość prawa z zakresu bankowości oraz mechanizmów rynkowych, ze szczególnym uwzględnieniem rynku papierów wartościowych.
WARUNKI PRACY
Przeważającą część czasu, kierownik ds. usług powierniczych spędza w przestrzeni biurowej banku lub instytucji finansowej, w której został zatrudniony. W tym czasie oprócz pracy typowo biurowej, wykonywanej za pośrednictwem komputera, kontaktuje się także z dotychczasowymi i potencjalnymi klientami. Kierownik może liczyć na służbowy telefon komórkowy i komputer przenośny.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia na stanowisku kierownika ds. usług powierniczych stwarzają banki i instytucje finansowe.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się w okolicach 4000 złotych brutto, w przypadku większych banków w głównych miastach Polski kwoty mogą sięgać 10000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?