Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Ubezpieczenia
Kierownik ds. Usług Powierniczych

Lista stanowisk - Kierownik ds. Usług Powierniczych

Kierownik ds. Usług Powierniczych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw usług powierniczych jest osobą odpowiedzialną za papiery wartościowe, przechowywane w banku. Zadaniem kierownika jest przede wszystkim rejestrowanie przyjmowanych papierów i wprowadzanie adnotacji do wewnętrznego systemu ewidencji tychże. Kierownik koordynuje prace przydzielonego zespołu specjalistów, kontroluje prowadzone przez nich działania w zakresie przyjmowania i realizacji dyspozycji klientów. Kierownik kontaktuje się także z klientami bezpośrednio, zwłaszcza z kontrahentami strategicznymi z punktu widzenia instytucji. Kierownik ds. usług powierniczych, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów w tej dziedzinie, opracowuje wewnętrzne procedury dotyczące papierów wartościowych i nadzoruje ich wypełnianie.


WYMAGANIA

Osoba aplikująca na stanowisko kierownika ds. usług powierniczych musi legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej - kierunki preferowane przez potencjalnych pracodawców to finanse i rachunkowość, ekonomia i pochodne. Istotne jest także doświadczenie w branży, najlepiej także na stanowisku kierowniczym. Z charakteru stanowiska wynika także konieczność posiadania umiejętności w zarządzaniu kapitałem ludzkim, oraz organizowania pracy własnej i podległego personelu. W perspektywicznych kontaktach z klientami wymagane będą wzmożone predyspozycje interpersonalne, oraz umiejętność negocjacji warunków zawieranych umów. Konieczna będzie także znajomość prawa z zakresu bankowości oraz mechanizmów rynkowych, ze szczególnym uwzględnieniem rynku papierów wartościowych.


WARUNKI PRACY

Przeważającą część czasu, kierownik ds. usług powierniczych spędza w przestrzeni biurowej banku lub instytucji finansowej, w której został zatrudniony. W tym czasie oprócz pracy typowo biurowej, wykonywanej za pośrednictwem komputera, kontaktuje się także z dotychczasowymi i potencjalnymi klientami. Kierownik może liczyć na służbowy telefon komórkowy i komputer przenośny.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na stanowisku kierownika ds. usług powierniczych stwarzają banki i instytucje finansowe.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się w okolicach 4000 złotych brutto, w przypadku większych banków w głównych miastach Polski kwoty mogą sięgać 10000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik ds. Usług Powierniczych
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.