Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Underwriter
Underwriter
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Stanowisko underwritera należy do trudnych do rozszyfrowania na podstawie samej nazwy. W wolnym tłumaczeniu oznacza asekuranta, co mówi nam już znacznie więcej – osoba zatrudniona w tym charakterze ocenia ryzyko związane z ubezpieczeniem danej osoby lub mienia. Firmy ubezpieczeniowe nie podejmują się ubezpieczenia wszystkich i wszystkiego, istnieją sytuacje, w których objęcie danego podmiotu ochroną ubezpieczeniową byłoby zwyczajnie nieopłacalne. Underwriter nie tylko ocenia ryzyko i sens jego podjęcia, lecz także wycenia koszt ubezpieczeń w danych przypadkach, ustalając stawkę satysfakcjonującą dla obu stron. W praktyce oznacza to decydowanie o konieczności ustalenia specjalnych, podwyższonych stawek ubezpieczenia lub pozostaniu przy stawkach standardowych.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w tym charakterze stawia się przede wszystkim wymogi dotyczące posiadanego przez nie wykształcenia – potencjalni pracodawcy preferują kandydatów legitymujących się wyższym wykształceniem ekonomicznym lub prawniczym. Niezwykle istotne okazuje się w praktyce także wieloletnie doświadczenie kandydata, pozyskane w pracy na stanowisku związanym z oceną ryzyka ubezpieczeniowego. Uzdolnienia i predyspozycje kandydata, do których należą między innymi umiejętności analityczne, numeryczne, świadomość budżetowa i zdolności negocjacyjne to dodatkowe atuty w oczach potencjalnych pracodawców.
WARUNKI PRACY
Praca underwritera jest pracą umysłową, której wyniki zbierane i weryfikowane są przeważnie za pośrednictwem systemu komputerowego. Underwriter funkcjonuje w miejscu zatrudnienia w charakterze eksperta w zakresie analizy szczególnie trudnych, niecodziennych przypadków.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia dla osób zainteresowanych objęciem stanowiska underwritera stwarzają liczne firmy ubezpieczeniowe wraz z ich oddziałami na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Średnie zarobki osób zatrudnianych w charakterze underwritera kształtują się na poziomie 3400 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!