Do rozmowy kwalifikacyjnej można się przygotować. Podpowiadamy jak.
Najnowsze artykuły - Rozmowa kwalifikacyjna
Solidne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej ogranicza stres, pozwala zrobić dobre wrażenie i pokazać się z jak najlepszej strony. Poznaj zasady obowiązujące na rozmowie rekrutacyjnej, dowiedz się, jak ją prowadzić oraz czego nie robić, aby dobrze wypaść i znaleźć wymarzoną pracę.
Sztuka rozmowy kwalifikacyjnej – jak się do niej przygotować?
Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?
Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, aby nie popełnić modowego faux pas?
Udana rozmowa kwalifikacyjna – porady na dobre spotkanie w sprawie pracy
Rozmowa z przyszłym pracodawcą jest jak start w zawodach. Jak znaleźć się na podium i zdobyć pracę?
Jakie słabe strony wymienić na rozmowie kwalifikacyjnej - strategia odpowiedzi na trudne pytanie
Jestem pracoholikiem? Perfekcjonistą? Jak nigdy nie odpowiadać na pytanie o wady.
O co i jak pytać pracodawcę na rozmowie kwalifikacyjnej?
Pytania od kandydata to ważny element rozmowy rekrutacyjnej.
Zachowuj się! Rekrutacyjny savoir-vivre w pigułce
W epoce e-rekrutacji jednym z podstawowych narzędzi wykorzystywanych przez pracodawców i kandydatów jest e-mail. Komunikowanie się z rekruterem za pośrednictwem poczty elektronicznej to coś pośredniego między rozmową a korespondencją listowną. Pamiętaj, że Twoje odpowiedzi powinny być krótkie i treściwe. Zasada ta dotyczy również potwierdzania spotkań rekrutacyjnych.
Zainteresowania – czy warto o nich mówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Pytanie o zainteresowania może być dobrym punktem zaczepienia, rozgrzewką, która jednak wpływa na ocenę kandydata.
Każda rozmowa to okazja!
– Jeśli rozmowa z kandydatem była wcześniej umówiona, zupełnie nieprzygotowana osoba zdarza się rzadko. Większość kandydatów przygotowuje się do procesu rekrutacyjnego, między innymi starannie wybierając firmy, do których aplikują – wyjaśnia Katarzyna Rój, Recruitment Manager w frmie LuxoFt Poland. Jak zatem dobrze przygotować się na spotkanie z rekruterem?
Polecane oferty
-
Monter / Pracownik
WAVEAST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Warszawa praca mobilnaspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu 7 500 - 9 000 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Serwisu (k/m/n)
Rockfin Sp. z o.o. Małkowo praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
HR Business Partner / Partnerka
Grupa RRMOTO sp. z o.o. Toruń praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Chełm
- Katowice
- Konin
- Kutno
- Lublin
- Nysa
- Olsztyn
- Ostrołęka
- Płock
- Poznań
- Pułtusk
- Tarnobrzeg
- Toruń
- Warszawa
- Wodzisław Śląski
- Wrocław
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 90,00 zł / godz. (w zal. od umowy) Szukamy kilku pracowników -
Dyrektor / Dyrektorka Produktów Bankowych
Bank Pocztowy S.A. Warszawa praca stacjonarnadyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?