Po co bezrobotny ma iść na staż?
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Staż z urzędu pracy – korzyści dla pracodawcy i pracownika
2 min
Rynek pracy
Praca przy komputerze w ciąży
Ile czasu przed monitorem może spędzać przyszła mama i jakie przerwy jej przysługują?
3 min
Rynek pracy
Opinie pracowników o firmach – czy to rzetelne źródło informacji
Gdzie szukać informacji o przyszłym pracodawcy? Jak je weryfikować?
2 min
Rynek pracy
Postawa proaktywna w pracy
Czy dobrze jest mieć proaktywny zespół w firmie?
3 min
Rynek pracy
Co można wrzucić w koszty firmy jednoosobowej
Im wyższe koszty uzyskania przychodu, tym niższy podatek dochodowy. Jak wykorzystać ten fakt i zaoszczędzić?
2 min
Rynek pracy
Czy pracodawca może odmówić urlopu?
Wczasy zaplanowane, a szef odmawia wolnego – czy ma do tego prawo?
3 min
Rynek pracy
Komu przysługuje zasiłek rodzinny?
Kto może uzyskać dodatkowe fundusze na dziecko?
1 min
Rynek pracy
Zadaniowy czas pracy - jak wprowadzić i co oznacza dla pracownika?
Nie jest prawdą, że praca w takim systemie przebiega zupełnie poza kontrolą przełożonego.
2 min
Rynek pracy
1817 - 1824 z 3389 artykułów
Polecane oferty
-
BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firmaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 000 - 9 997 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystentka działu zaopatrzenia
Pure Ice Sp. z o.o. Moszna-Parcela, k. Pruszkowa praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat 5 500 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny Warszawa, ul. Duchnicka 3 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Handlowiec
Metal Union sp. z o.o. Częstochowa, ul. Żyzna 11 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 600 - 9 800 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Robót Sanitarnych (M/K)
GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny Warszawa, ul. Duchnicka 3 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat 10 000 - 11 000 zł brutto/mies. rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji
– Niemal 3/4 pracujących Polaków nie otrzymało żadnych wytycznych dotyczących korzystania z generatywnej AI, mimo że organizacje coraz częściej oczekują od zespołów większej efektywności właśnie z pomocą nowych narzędzi. Taka sytuacja nie buduje motywacji, tylko niepewność – trenerka biznesowa Sylwia Idzi bierze pod lupę najczęstsze błędy w systemach motywacyjnych polskich firm w 2026 roku.
22 min
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
6 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
16 min
Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie
– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
22 min
Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis
O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.
16 min