Praca.pl Poradniki Rynek pracy
5 miejsc do pracy zdalnej poza domem

5 miejsc do pracy zdalnej poza domem

 
5 miejsc do pracy zdalnej poza domem

Zdalna praca na dobre zagościła w wielu polskich firmach i większość pracowników bardzo ją ceni. Nie każdy jednak ma warunki, aby pracować z domu. Rodzice z małymi dziećmi czy studenci, którzy dzielą mieszkanie z kilkoma współlokatorami, miewają trudności ze znalezieniem dla siebie cichego i komfortowego miejsca pracy. Niekiedy domowe otoczenie nie sprzyja też skupieniu i po prostu czujemy, że dobrze zrobi nam zmiana. Jakie miejsca nadają się do pracy zdalnej, kiedy home office przestaje nam wystarczać?

 

Biura coworkingowe


Biura coworkingowe oferują swoim klientom przestrzeń do wynajęcia – biurko do pracy, wygodne krzesło w nowoczesnym, komfortowym otoczeniu, a także usługi znacznie ułatwiające wykonywanie obowiązków – dostęp do urządzeń biurowych, szybki internet, porady księgowych czy możliwość wynajęcia salki konferencyjnej itd.

Coworking to propozycja przede wszystkim dla samozatrudnionych i freelancerów dbających o swój profesjonalny wizerunek, ale nie tylko. Takie biurko we wspólnym open spasie może wynająć każdy – na kilka godzin lub kilka tygodni, wedle potrzeb. To świetna okazja, aby oddzielić życie domowe od zawodowego i zapewnić sobie przy tym wysoki komfort pracy.


Dom kultury


Coworking to domena dużych miast. W mniejszych miejscowościach na próżno szukać tego typu usług. Niemniej są inne miejsca, w których możemy wykonywać pracę przy komputerze poza domem. Jedną z propozycji jest dom kultury. Tego typu instytucje często udostępniają pracownie mieszkańcom. Co więcej, zgodnie z założeniami Polskiego Ładu, w ramach programu CyberPoland 2025 mają powstać Lokalne centra rozwoju kompetencji cyfrowych, które będą pomagać w podnoszeniu cyfrowych kompetencji mieszkańców.

 

Biblioteka

 

Biblioteka to świetne miejsce dla osób, które szukają cichej przestrzeni, mają pracę twórczą. Atmosfera skupienia, dostęp do wi-fi i biurko z wygodnym krzesłem dodatkowo zachęcają do wyboru tej opcji. Ale uwaga! W bibliotece trzeba zachować ciszę, dlatego to nie miejsce na telekonferencje, rozmowy telefoniczne czy tym bardziej spotkanie z klientem.

 

Park


Kocyk, kosz z przekąskami, własny internet, mrożona kawa i letni dzień spędzony wśród parkowej zieleni. To bardzo przyjemna alternatywa zarówno dla biur, jak i naszych mieszkań, często nasłonecznionych i dusznych latem. Praca w parku ma wiele zalet, ale nie jest to raczej dobre rozwiązanie na 8-godzin standardowego wykonywania obowiązków. Na kocu czy w hamaku trudno byłoby zadbać, choć w minimalnym stopniu o ergonomię pracy, nie mówiąc już o spotkaniach z klientami czy realizowaniu zadań związanych z przetwarzaniem papierowych dokumentów. Warto wiedzieć, że trzymanie laptopa na kolanach może zakończyć się syndromem przypieczonej skóry, a bolący kręgosłup szybko da się we znaki. Dla freelancerów, twórców potrzebujących do pracy wyłącznie komputera, park może być miłą odmianą, ale trudno wyobrazić sobie, aby stał się stałym miejscem realizacji zawodowych obowiązków.

 

Restauracje

 

Praca zdalna w restauracji np. po zjedzonym w niej lunchu albo w kawiarni z laptopem i kubkiem kawy to dla wielu osób świetna sposobność, aby połączyć przyjemne z pożytecznym. W restauracji można prowadzić rozmowę z klientem, uczestniczyć w wideokonferencji. Nie każdy jednak potrafi skupić się w restauracyjnym gwarze. Niemniej wiele osób, zamieniając domowe biuro na lokal gastronomiczny, ceni sobie możliwość zmobilizowania się do szybkiej pracy, bez rozpraszaczy, których nie brakuje w ich domach.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania obecnych kontraktów, opracowania ofert handlowych oraz analizy opłacalności oferowanych usług, negocjowania umów handlowych, budowania relacji biznesowych z kontrahentami, nadzoru nad realizacją umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta

    REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: nawiązywania kontaktów handlowych; sporządzania ofert, umów i aneksów; udziału w przetargach; prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki; utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.