Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Agronom - czym się zajmuje?

Agronom - czym się zajmuje?

 
Agronom - czym się zajmuje?

Agronom - kto to jest?

 

Internetowa Encyklopedia PWN definiuje agronomię jako „termin określający całość wiedzy teoretycznej i praktycznej o rolnictwie, łącznie ze znajomością zarządzania gospodarstwem wiejskim”.


Agronom, jako przedstawiciel powyższej dyscypliny, powinien wykazywać się odpowiednią wiedzą na temat funkcjonowania roślin, ich genetyki, wymagań gleby, wpływu nawozów, doradztwa w sprawach produkcji roślinnej. W zakres jego kompetencji znajdują się jeszcze opanowanie tematyki ochrony środowiska, gospodarki rolnej, przechowywania żywności itd.

 

Agronom - praca

 

Wiedzę potrzebną do wykonywania zawodu agronoma można zdobyć na studiach rolniczych. Odpowiednia teoria i doświadczenie zdobyte podczas edukacji, pozwalają wybierać spośród różnych drug zawodowych. Można prowadzić własną produkcję lub zatrudnić się na stanowisku specjalisty w zewnętrznej firmie, można także podjąć pracę naukową na uczelni - perspektywy są bardzo szerokie.

 

Przyglądając się ogłoszeniom o pracę na stanowisko agronoma, można dostrzec kilka wspólnych elementów. Najczęściej pracodawcy szukają osób, które będą potrafiły nadzorować plantację (np. zbóż, ziemniaków, rzepaku itd.), racjonować i kontrolować tryb nawożenia, w razie konieczności zwalczać występujące choroby, wdrażać odpowiednią profilaktykę, z pewnością potrzebne będzie prawo jazdy kat. B. Agronom powinien pojawiać się osobiście na uprawianych obszarach, by ocenić stan ziemi, wzrostu i jakości roślin, poziom występowania szkodników itd.

 

Nie jest to więc praca wyłącznie biurowa, chociaż osoba na tym stanowisku powinna również posiadać zdolność do analizowania dostarczanych danych liczbowych. Od przyszłych agronomów wymaga się więc umiejętności obsługi arkuszy kalkulacyjnych. W zależności od piastowanego stanowiska agronom może być również zaangażowany we wdrażanie nowych technologii w zakresie prowadzenia upraw i produkcji. Do jego zadań może również należeć planowanie zasiewów i zbiorów.

 

Agronom - perspektywy

 

Jak można zauważyć, jest wiele perspektyw dla tego, kto chce pracować jako agronom. Zawód wymaga obszernej wiedzy i doświadczenia. Jednak biorąc pod uwagę fakt, że w Polsce rolnictwo ma bardzo obszerną tradycję, a także szerokie perspektywy rozwoju, warto przemyśleć karierę właśnie w tym kierunku. Cały czas pojawiają się nowe obszary, w których można prowadzić badania i rozwijać przedsiębiorstwa - tematy ekologicznego rolnictwa, upraw energetycznych itd.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum dla Młodzieży

    TEB Edukacja   Legnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • RETS Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?