Czy w przyszłości praca w podeszłym wieku stanie się powszechna, a ponad pięćdziesięcioletni staż zawodowy nie będzie niczym nadzwyczajnym? Czy już teraz Polacy są aktywni zawodowo dłużej niż na przykład Niemcy bądź Francuzi?
Średni czas życia zawodowego w UE
Zgodnie z informacją podaną przez Eurostat, w 2019 r. oczekiwana długość życia zawodowego mieszkańców Unii Europejskiej powyżej 15. roku życia wynosiła 35,9 lat, a zatem o 2 lata dłużej, niż szacowano w 2018 roku i o 3,6 lat dłużej, niż wynikało z obliczeń wykonanych w 2000 roku.
Różnice w oczekiwanej długości aktywności zawodowej widać w przekroju płciowym. U mężczyzn wynosi 38,3 lata, u kobiet – 33,4 lata. Twórcy badania zauważają jednak, że różnica między szacowaną długością pracy kobiet i mężczyzn z roku na rok zmniejsza się, np. w 2000 r. wynosiła 7,1 lat.
Szacuje się, że najdłużej będą pracować Szwedzi (42 lata) i Holendrzy (41 lat), Duńczycy (40 lat), Niemcy (39,1 lat) i Estończycy (39 lat). Na dalszych miejscach znajdują się Fini, Portugalczycy, Austryjacy, Cypryjczycy, pierwszą dziesiątkę najdłużej pracujących narodów zamykają Irlandczycy.
Polacy znajdują się przy końcu zestawienia krajów Unii Europejskiej o najdłuższej spodziewanej aktywności zawodowej, tj. na 24. pozycji. Spodziewany czas pracy wynosi u nas 33,6 lat, w tym w przypadku mężczyzn – 36,3 lata, a kobiet – 30,7 lat.
Aktywność zawodowa w UE: co na nią wpływa?
Na rokroczne wydłużanie się oczekiwanej długości życia zawodowego wpływ ma wiele czynników, np. wydłużanie się oczekiwanej długości życia i sprawności psychofizycznej osób w podeszłym wieku, a zatem chęć spełniania się zawodowego dłużej.
Nie bez znaczenia są zarazem kryzysy gospodarcze, zbyt niskie emerytury, niewystarczające oszczędności i inne okoliczności zmuszające część osób w wieku emerytalnym do pracy.
Dla przypomnienia, wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Przejście na emeryturę jest jednak dobrowolną decyzją każdej osoby uprawnionej do pobierania tego świadczenia.
Zgodnie z informacją Głównego Urzędu Statystycznego w 2019 r. osoby po pięćdziesiątce stanowiły około jedną trzecią (33,4%) wszystkich osób aktywnych zawodowo w Polsce. GUS szacuje, że w przyszłości aktywizacja osób w wieku okołoemerytalnym będzie jednym z priorytetów polityki polskiego rynku pracy. Wynika to z postępującego procesu starzenia się społeczeństwa i zmniejszania zasobów siły roboczej, a zatem rosnącego obciążenia osób w wieku produkcyjnym utrzymaniem osób w wieku poprodukcyjnym.
Sprawdź także, jaka jest płaca minimalna w Unii Europejskiej.
