Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Analityk internetowy – charakterystyka pracy

Analityk internetowy – charakterystyka pracy

 
Analityk internetowy – charakterystyka pracy

Kim jest analityk internetowy?

 

Analityka internetowa jest niezbędna w każdym przedsiębiorstwie, w którym cały biznes lub jego część jest prowadzona na stronach internetowych. Odpowiednio dobrana kampania reklamowa, planowanie strategii uzależnione są w dużej mierze od pracy osoby na stanowisku web analyst.

 

Czym dokładniej zajmuje się taki pracownik? Przede wszystkim dobiera odpowiednie narzędzia, dzięki którym będzie zbierał i prezentował dane oraz generował raporty. Następnie implementuje je na konkretnych stronach, odpowiednio konfiguruje. Dzięki temu gromadzi, a następnie analizuje dane – dobiera te, które stanowią jakąś wartość dla przedsiębiorstwa, a także będą przydatne do wyciągnięcia konstruktywnych wniosków.

 

Tak naprawdę więc dba o to, by strona internetowa spełniała konkretne założenia biznesowe.

 

Jak zostać analitykiem internetowym?

 

Nie jest to zawód, w którym mamy do czynienia z jedną konkretną ścieżką kariery. Pomagają studia z zakresu ekonomii, matematyki, statystki czy informatyki. Jednak równie dobrze można samodzielnie zadbać o odpowiednie zaplecze wiedzowe oraz praktyczne. Zapoznanie się z programami czy podstawami budowania i funkcjonowania stron internetowych jest możliwe dzięki licznym publikacjom blogowym, vlogowym, a także książkowym.

 

Bardzo ważne są tutaj odpowiednie predyspozycje zawodowe. Praca analityka to praca z danymi – niezbędna jest umiejętność logicznego myślenia oraz wyciągania wniosków ważnych dla danego biznesu.

 

Analityk internetowych to nie tylko analityk danych. Jedną z wymaganych cech jest komunikatywność – aby zgromadzone wnioski odpowiednio przedstawić i zarekomendować działania korzystne dla biznesu. Musi robić to w sposób zrozumiały dla wszystkich.

 

Na czym polega praca?

 

Agencja interaktywna, agencja marketingowa – to miejsca, w których można znaleźć zatrudnienie.

 

Co będzie należało do zadań analityka? Na przykład sprawdzenie czy komunikaty o promocjach docierają w odpowiednim czasie do właściwych konsumentów. Zbieranie informacji, do którego momentu czytane są ogłoszenia, jakie sortowanie stosują użytkownicy, ustalanie obszaru oddziaływania itd.

 

Ile zarabia analityk internetowy?

 

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z 2019 roku mediana wynagrodzeń na stanowisku analityka ruchu na stronach internetowych wynosi 4830 zł brutto.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.