Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Analiza predykcyjna: jak ją wykorzystać w prowadzeniu firmy?

Analiza predykcyjna: jak ją wykorzystać w prowadzeniu firmy?

 
Analiza predykcyjna: jak ją wykorzystać w prowadzeniu firmy?

Technologia już teraz diametralnie zmieniła wiele obszarów naszego życia. Śmiałym krokiem wkroczyła także w marketing. Dziś można nie tylko spersonalizować komunikaty wysyłane do potencjalnych klientów, ale też przewidywać przyszłe potrzeby, decyzje zakupowe konsumentów. Jaki udział w tych działaniach ma analiza predykcyjna? Dlaczego sprawdza się w biznesie online?

 

Analiza predykcyjna: co to jest?


Aby utrzymać się na rynku, trzeba mieć zdolność przewidywania. Jakie nadejdą trendy? Czego będzie oczekiwać grupa docelowa za miesiąc, rok czy dwa lata? Co najlepiej się sprzeda? Aby to wiedzieć, nie trzeba zgadywać, stawiać kart, wystarczy zebrać odpowiednio dużo danych i wyciągnąć z nich wnioski.

Analiza predykcyjna (z angielskiego Predictive Analytics) oznacza proces zbierania informacji z dużych i różnorodnych zbiorów danych, co ma na celu przewidywanie przyszłych wydarzeń i trendów. Bada się historyczne i bieżące dane, przydatne przy prognozowaniu kolejnych zachowań konsumentów. Wiedza, którą można zyskać dzięki wykorzystaniu algorytmów i metod statystycznych, pozwala określić możliwości rozwoju firmy oraz odnaleźć słabe punkty i zagrożenia.

 

Analiza predykcyjna: jakie dane możemy uzyskać?

 

Jak takie narzędzia analityczne działają w praktyce? Przykładowo, mając dane na temat tego, jacy klienci i w którym momencie zrezygnowali z usług firmy, można stworzyć model analityczny określający charakterystykę tych klientów oraz wzorzec ich zachowań. Dzięki tej wiedzy, w sytuacji, gdy w przyszłości inni klienci zaczną zachowywać się w podobny sposób, będzie można przewidzieć, że rozważają oni odejście do konkurencji i podjąć odpowiednie kroki, aby ich od tego zamiaru odwieść.

To oczywiście tylko jeden z bardzo wielu przykładów, jak analiza predykcyjna może przydać się w biznesie w internecie. W przewidywaniu przyszłych zachowań i trendów wykorzystywane są różnorodne metody. Podstawowe to m.in.:

  • analiza churn – opisana wyżej, służąca do określenia, jakie jest prawdopodobieństwo odejścia klienta,
  • analiza koszykowa – polegająca na zidentyfikowaniu, jakie produkty często są kupowane razem, co można wykorzystać w rekomendacjach zakupowych,
  • analiza przeżycia (Survival Analysis) – pozwala przewidzieć okres utrzymania klienta, np. czas jego korzystania z płatnej subskrypcji,
  • analiza conjoint – służy do ustalania cen, wariantów produktu czy usługi, które najlepiej trafią w potrzeby odbiorców.

 

Biznes internetowy a marketing predykcyjny


Przyszłością marketingu jest personalizacja komunikatów, działania w miejscu i czasie, w którym klient ich oczekuje. Modele analityczne oparte na analizie ogromnej ilości danych, pozwalają prowadzić efektywne kampanie reklamowe.

Na podstawie oceny tysięcy danych w bazach można w łatwy sposób pozyskiwać wartościowe leady, śledzić zainteresowania klienta i proponować mu produkty czy usługi zgodne z tym, co lubi. Marketing predykcyjny ułatwia też planowanie kampanii marketingowych skrojonych pod klientów. Dzięki analizie poprzednich zachowań użytkownika na stronie, wyszukiwań, historii zamówień można rekomendować produkty, na które potencjalnie może zwrócić uwagę.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Product Manager (Biuro Obsługi Klienta)

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy Rondzie Daszyńskiego    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Rozwijanie systemów Contact Center (IVR, ACD, CTI, CRM) oraz narzędzi omnichannel (voice, chat, e-mail); Analiza potrzeb użytkowników i biznesu oraz przekładanie ich na wymagania funkcjonalne; Tworzenie roadmapy produktu i planowanie zadań w ścisłej...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.