Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Animator kultury - gdzie szukać pracy, zakres obowiązków, kurs, cechy animatora

Animator kultury - gdzie szukać pracy, zakres obowiązków, kurs, cechy animatora

 
Animator kultury - gdzie szukać pracy, zakres obowiązków, kurs, cechy animatora

Animator kultury - kurs


Słysząc nazwę animator kultury, niektórzy ludzie mogą pomyśleć o osobie, zajmującej się organizacją czasu wolnego dzieci i dorosłych. Jest to dość częsty błąd, bowiem zadania na tym stanowisku są inne. Polegają one głównie na promocji kultury oraz uświadamianiu społeczeństwu jej znaczenia. Rozpoczęcie pracy w tym zawodzie może ułatwić ukończenie studiów z zakresu pedagogiki lub kulturoznawstwa. Jednak nie jest to obligatoryjne. Obecnie można znaleźć wiele kursów z obszaru promowania kultury. Najczęściej są prowadzone przez prywatne jednostki edukacyjne. Część uczelni państwowych otwiera studia podyplomowe, które mają przygotować do pracy w tej branży.

 

Animator kultury - gdzie szukać pracy


Animator kultury pracę może znaleźć w placówkach wychowawczych (dlatego ważne jest przygotowanie pedagogiczne), szkołach, przedszkolach, organizacjach pozarządowych, domach opieki społecznej, bibliotekach, mediach, galeriach sztuki, muzeach, domach dziecka, domach kultury, często także w firmach eventowych. Zarobki w tym sektorze nie są wygórowane. Najczęściej wynagrodzenie waha się od 2000 zł do 3000 zł netto, chociaż zdarzają się też wyższe stawki. Wszystko zależy od miejsca zatrudnienia oraz doświadczenia danej osoby. Trzeba sobie także zdawać sprawę, że nie jest to praca w typowych godzinach od 8 do 16. Większość imprez odbywa się bowiem w godzinach wieczornych.

 

Animator kultury - zakres obowiązków


Na czym w takim razie polega praca animatora kultura? Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należą między innymi:

    • planowanie działalności kulturalnej,
    • sporządzanie kalendarium imprez,
    • organizowanie imprez, koncertów, wystaw, wykładów,
    • udzielanie pomocy prawnej, organizacyjnej i technicznej oraz repertuarowej działaczom społecznym, zespołom twórczym, edukacyjnym i innym działającym w środowisku lokalnym,
    • pozyskiwanie sponsorów oraz patronów medialnych,
    • współpraca z osobami odpowiedzialnymi za reklamę imprez,
    • edukacja kulturalna,
    • kształtowanie wśród społeczeństwa świadomości kulturalnej.


Animator kultury - jakie powinien mieć cechy


Biorąc pod uwagę wykonywane zadania, animator kultury powinien mieć pewne cechy ułatwiające mu pracę. Przede wszystkim musi to być osoba kontaktowa, otwarta, lubiąca pracę z ludźmi. Organizując życie kulturalne lokalnej społeczności, warto także odznaczać się entuzjazmem, inicjatywą oraz charyzmą, dzięki której zaszczepi się zamiłowanie do kultury w innych ludziach. Kluczowa jest także kreatywność. Często praca ta wiąże się z przygotowywaniem scenariuszy imprez oraz wydarzeń tak, aby zainteresowały one jak największą liczbę mieszkańców. Ważne są również: umiejętność analizowania potrzeb, dynamizm, innowacyjność oraz poczucie humoru.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter – Obszar Mechaniczny

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres odpowiedzialności Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za montowanie urządzeń mechanicznych zgodnie z dokumentacją rysunkową.
  • Spawacz

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres zadań: Spawanie detali według rysunków i zleceń produkcyjnych zgodnie z oczekiwaną jakością, zgodnie z terminami i postępując z zasadami bezpieczeństwa
  • Magazynier

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres odpowiedzialności Przyjęcia: rozładunek towaru, identyfikacja, liczenie, odkładanie towaru do kontroli jakości; Wydania: przygotowanie towaru do produkcji na podstawie zleceń systemowych, raportowanie w systemie dokonanych operacji; Wysyłki: przygotowanie towaru do wysyłki na...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?