Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Asystent sędziego - czym się zajmuje, wymagania, jak zostać

Asystent sędziego - czym się zajmuje, wymagania, jak zostać

 
Asystent sędziego - czym się zajmuje, wymagania, jak zostać

Asystent sędziego - czym się zajmuje


Asystent sądowy to osoba, która zajmuje się głównie czynnościami z zakresu administracji sądowej. Są to między innymi zadania dotyczące przygotowania spraw sądowych. O samodzielnych czynnościach asystenta mówi rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 listopada 2012 roku. Według zapisów należą do nich:

    • sporządzanie projektów, orzeczeń oraz ich uzasadnień,
    • kontrola sprawności i terminowości wykonywania zarządzeń sędziego przez sekretariat,
    • kontrola terminowości sporządzania opinii przez biegłych,
    • wstępna analiza akt spraw, zarzutów,
    • przedstawienie sędziemu stanu spraw, którymi się zajmuje,
    • wypełnianie kart statystycznych,
    • gromadzenie literatury przydatnej do weryfikacji spraw sądowych,
    • podsumowanie spraw oraz zbieranie opinii stron w danym procesie.

Osoba na tym stanowisku może wypełniać powyższe zadania nie więcej niż dla dwóch sądów. Wszystkie czynności asystent powinien wykonywać pod swoim nazwiskiem, a nie pod nazwiskiem sędziego.


Asystent sędziego - jakie są wymagania


Aby rozpocząć pracę na tym stanowisku, należy spełnić kilka wymagań. Przede wszystkim trzeba być obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej, korzystać z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Istotne jest także ukończenie studiów wyższych na kierunku prawa i administracji.

Zanim nastąpi podpisanie umowy, prezes sądu sprawdza w Krajowym Rejestrze Karnym opinie na temat danej osoby oraz zwraca się z prośbą do właściwego komendanta Policji o udzielenie informacji, które mają potwierdzić nieskazitelność kandydata.

Jeszcze kilka lat temu do pracy na tym stanowisku wymagane było zaliczenie jednej z aplikacji bądź zdanie egzaminu sędziowskiego, prokuratorskiego, adwokackiego lub radcowskiego. Jednak w momencie ukończenia aplikacji o wiele bardziej opłacalne stawało się założenie własnej kancelarii niż rozpoczęcie pracy w sądzie. W związku z wysokimi wymaganiami i lepszymi perspektywami, jakie daje posiadanie firmy prawniczej, chętnych do pracy na stanowisku asystenta sądowego było mało. Dlatego ustawa została znowelizowana.


Asystent sędziego - jak zostać

 

Obecnie asystenci sądowi są wybierani na drodze konkursu, który przygotowuje dany sąd. Przeprowadzany jest on w formie pisemnej i składa się z dwóch części. Pierwsza z nich to 36 pytań z zakresu prawa karnego, cywilnego oraz procesowego. Drugi etap to dwa kazusy, w tym jeden z prawa procesowego karnego, a drugi cywilnego. Zadanie to polega na napisaniu uzasadnienia postanowienia sądu.

Na sprawdzianie kandydaci mogą posługiwać się aktami prawnymi. Aby pozytywnie zaliczyć egzamin, trzeba uzyskać 28 punktów z części testowej oraz co najmniej 8 z opisania dwóch podanych przykładów.

Jak zatem wygląda kwestia zarobków asystentów sędziego? Na największe wynagrodzenie mogą liczyć osoby pracujące w województwie mazowieckim – średnio 2505 zł netto. Najgorsze pensje zaczynają się od 1800 zł netto i zostały zanotowane w województwie opolskim.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?