Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie rejestrowane – dane za I-III kwartał 2021 roku

Bezrobocie rejestrowane – dane za I-III kwartał 2021 roku

 
Bezrobocie rejestrowane – dane za I-III kwartał 2021 roku

Bezrobocie, w szczególności bezrobocie przymusowe, kiedy dana osoba mimo chęci do dalszej pracy zostaje zwolniona – to negatywne zjawisko odbijające się i na jednostce, i na całym społeczeństwie. Od początku pandemii notowany był wzrost wskaźnika bezrobocia. Jak natomiast wygląda sytuacja na rynku pracy w Polsce po roku od ogłoszenia sytuacji epidemicznej i związanych z nią ograniczeń gospodarczych? Główny Urząd Statystyczny przedstawia dane podsumowujące trzy pierwsze kwartały minionego roku.

 

Stopa bezrobocia – stan w końcu września 2021 r.

 

Dane statystyczne GUS zostały ujęte w raporcie pt. Bezrobocie rejestrowane. I-III kwartał 2021 roku. Pełne sprawozdanie jest dostępne na stronie instytucji w zakładce Rynek pracy.

 

Zgodnie z publikacją pod koniec III kwartału 2021 roku, w porównaniu do kwartału II, nastąpił zarówno spadek liczby bezrobotnych, jak i stopy bezrobocia rejestrowanego. Na koniec września wskaźnik znajdował się na poziomie 5,6% (spadek o 0,4 p. proc. w porównaniu do czerwca).

 

Bezrobotni zarejestrowani według płci

 

Pod koniec III kwartału 2021 roku w urzędach pracy było zarejestrowanych łącznie 934,7 tys. bezrobotnych, w tym 507,9 tys. kobiet. Liczba bezrobotnych zmniejszyła się w porównaniu do końcówki II kwartału o 58,7 tys. osób, a więc o 5,9%.

 

Jak czytamy w raporcie:

 

W porównaniu z II kwartałem 2021 r., spadek liczby bezrobotnych odnotowano wśród populacji mężczyzn i kobiet odpowiednio o: 32,3 tys. osób (tj. 7,0%) oraz o 26,5 tys. osób (tj. o 5,0%).

 

Bezrobotni – rejestracja w urzędzie pracy

 

W III kwartale minionego roku na rejestrację w urzędzie pracy zdecydowało się 306,5 tys. osób. Wśród nowo zarejestrowanych dużą grupę stanowili ci, którzy zgłosili się do urzędu po raz kolejny – 235,3 tys. osób. Blisko jedna czwarta (24,5%) to młodzi do 25. roku życia. Z kolei 3,7% stanowiły osoby, które zostały zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy. 44,3% rejestrujących się w pierwszych trzech kwartałach 2021 roku to mieszkańcy wsi.

 

Osoby bezrobotne – napływ i odpływ

 

Jak wspomniano wyżej, w końcu września liczba bezrobotnych w Polsce wynosiła 934,7 tys. Urząd podaje dane dotyczące napływu i odpływu bezrobotnych. Napływ bezrobotnych to liczba osób zarejestrowanych w PUP w podanym czasie. Odpływ oznacza liczbę bezrobotnych wykreślonych z rejestru powiatowych urzędów pracy.

 

Napływ bezrobotnych – koniec I-III kwartał 2021 roku:

 

  • ogółem – 114,1 tys.
  • zarejestrowani po raz kolejny – 84,1 tys.

 

Odpływ bezrobotnych – I-III kwartał 2021 roku:

 

  • ogółem – 140,3 tys.,
  • bezrobotni, którzy podjęli pracę – 83,4 tys.

 

Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy

 

Pod koniec III kwartału najliczniejszą grupę wśród zarejestrowanych w urzędach stanowili długotrwale bezrobotni, to znaczy osoby pozostające bez pracy od ponad roku – ich liczba wyniosła 245,8 tys. Drugą co do wielkości grupę tworzyły osoby bezrobotne od 12 do 24 miesięcy – 204,2 tys., a trzecią najliczniejszą – ci, którzy bez pracy byli od 6 do 12 miesięcy – 166,6 tys.

 

115,9 tys. osób miało status bezrobotnego od miesiąca do trzech miesięcy, 104,6 tys. osób było zarejestrowanych w urzędzie od 3 do 6 miesięcy. Najmniejszą grupę stanowili bezrobotni figurujący w rejestrze do miesiąca – 97,6 tys.

 

Oferty pracy zgłoszone do urzędów pracy

 

Korzystanie z „pośredniaków” nie jest obecnie najbardziej popularną metodą poszukiwania zatrudnienia w Polsce. Niemniej wciąż wielu pracodawców wysyła zgłoszenia o naborze do urzędów pracy. Pod koniec września 2021 roku w powiatowych urzędach pracy dostępne łącznie 94 602 oferty pracy. 26 712 nie zostały wykorzystane w ciągu kolejnego miesiąca.

 

Źródło danych: GUS.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Specjalista ds. zamówień publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami, udział w postępowaniach...
  • Zastępca Kierownika w Dziale Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i prowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi; Współudział w przygotowywaniu planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji;...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...

Najnowsze artykuły

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Zanim udasz się w delegację albo wyślesz tam pracownika, poznaj najważniejsze zasady podróży służbowej wynikające z Kodeksu pracy i Rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oto jakie diety obowiązują obecnie i jak rozliczyć podróż służbową.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Niedziele handlowe 2025

Niedziele handlowe 2025

Ile niedziel handlowych mamy w grudniu? Od 2025 roku obowiązują spore zmiany w kwestii ograniczenia handlu. Wyjaśniamy, w które niedziele będzie można zrobić zakupy w sklepach i marketach oraz czy niedziela przed Sylwestrem jest handlowa. Przypominamy także, jakie placówki mogą legalnie prowadzić sprzedaż nawet w niedziele niehandlowe.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

– W okresie okołoświątecznym Mikołaje pojawiają się w centrach handlowych, przedszkolach, są zapraszani do domów i na eventy firmowe. W tej pracy liczy się nie tylko aparycja, ale i zdolności aktorskie czy znajomość topografii miasta – tłumaczy Michał Witczak z MikołajNaŚwięta. Na rozmowie o pracę można się też spodziewać niezwykle trudnych pytań, które często zadają dzieci!

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.