Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w Polsce na tle Unii Europejskiej

Bezrobocie w Polsce na tle Unii Europejskiej

 
Bezrobocie w Polsce na tle Unii Europejskiej

Bezrobocie w krajach UE – wrzesień 2019

 

Statystyki Eurostat z września 2019 r. wskazują, że najwyższe bezrobocie spośród krajów członkowskich Unii Europejskiej występuje w Grecji (16,7%) oraz Hiszpanii (14,2%). Następne w kolejności są:
- Wochy (9,7%),
- Francja (8,5%),
- Szwecja (6,8%),
- Irlandia (4,8%),
- Wielka Brytania (3,8%).


Polska jest obecnie jednym z krajów o najniższej stopie bezrobocia na terenie Unii Europejskiej. Z wynikiem 3,3% nasz kraj plasuje się tuż za Niemcami (3,1%) i Czechami (z rekordowo niskim wynikiem 2,2% bezrobocia). Bezrobocie w Polsce na przestrzeni lat systematycznie spada.

 

Przyczyny bezrobocia w UE

 

W związku z globalnym kryzysem gospodarczym w 2008 r. nastąpił wzrost bezrobocia w Unii Europejskiej. Od tego czasu sytuacja systematycznie się poprawia, jednak tworzenie nowych miejsc pracy i zapobieganie długotrwałemu bezrobociu jest nadal jednym z głównych celów stawianych przez wspólnotę. W 1997 r. unia opracowała Europejską strategię zatrudnienia w celu tworzenia liczniejszych i lepszych miejsc pracy w krajach członkowskich. Obecnie dokument ten jest częścią strategii na rzecz wzrostu gospodarczego „Europa 2020”.

 

Jako główne przyczyny bezrobocia w krajach Unii Europejskiej wymienia się:
• małą świadomość społeczną dotyczącą przyszłościowych kierunków edukacji i nabywanych kwalifikacji,
• niedostosowanie działań systemu edukacji do rzeczywistych potrzeb na rynku pracy,
• brak doświadczenia zawodowego wśród absolwentów uczelni,
• zbyt małą mobilność pracowników w Unii Europejskiej,
• bierność osób długotrwale bezrobotnych.


W celu dalszego zmniejszania poziomu bezrobocia na terenie wspólnoty Unia Europejska postuluje propagowanie wysokiego poziomu zatrudnienia wśród przedsiębiorców, pomaganie młodym ludziom w wejściu na rynek pracy, walkę z długotrwałym bezrobociem poprzez systematyczną aktywizację osób pozostających bez pracy, a także wprowadzanie rozwiązań ułatwiających podnoszenie kompetencji i wspieranie mobilności pracowników.

 

Bezrobocie w UE 2018

 

W 2019 r. Polska znalazła się na trzecim miejscu wśród krajów o najniższym bezrobociu w Europie. A jak wyglądało to w poprzednich latach?


Według danych z grudnia 2017 r. już wtedy Polska zajmowała tę samą lokatę (analogicznie za Czechami i Niemcami), jednak wówczas stopa bezrobocia w Polsce wynosiła więcej: 3,5%. Jeśli chodzi o uśredniony wynik, stopa bezrobocia w UE wyniosła w grudniu 2018 r. 6,6%.

 

Bezrobocie w UE 2017

 

Rok wcześniej, w grudniu 2017 r., średni wynik dotyczący stopy bezrobocia na terenie Unii Europejskiej wynosił 7,2%. Polska znalazła się wtedy na piątym miejscu wśród krajów o najniższym współczynniku bezrobocia: za Czechami, Niemcami, Wielką Brytanią i Holandią. Stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w 2017 r. według badań Eurostatu 4,9%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu (M/K)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    POSZUKUJEMY OSOBY która poprzez profesjonalne działania w obszarze Utrzymania Ruchu zapewni wysoką dostępność techniczną maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych, wspierając ciągłość oraz bezpieczeństwo procesów produkcyjnych. Osoba na stanowisku Specjalisty ds. Utrzymania Ruchu...
  • PORR S.A.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania: Przygotowywanie ofert oraz przedmiarów z zakresu geotechniki. Wykonywanie optymalizacji rozwiązań zgodnie z przyjętymi w firmie standardami. Nadzór nad etapem projektowania oraz realizacji inwestycji. Przygotowywanie opracowań geotechnicznych, w tym projektów na etapie projektu...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Profilowanie i układanie zróżnicowanych nawierzchni brukarskich na obiektach przemysłowych i drogowych. Osadzanie elementów oporowych, wykonywanie korytowania podbudów oraz prac przygotowawczych. Dbanie o właściwy stan techniczny i czystość powierzonych urządzeń i...
  • Kierownik Robót Sanitarnych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Trójmiasto    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne Kontrola jakości i...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum / Technikum

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Technikum

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  część etatu
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów...

Najnowsze artykuły

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

– Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – mówi psycholog dr Beata Rajba. W Międzynarodowy Dzień Przyjaźni pytamy: jak rozpoznać, że współpracownik ma szczere intencje oraz jak (i czy w ogóle) otworzyć się na przyjaźń w pracy?

Policjant – zawód, zarobki, wymagania, plusy i minusy pracy

Policjant – zawód, zarobki, wymagania, plusy i minusy pracy

W ubiegłym roku Policja osiągnęła rekordowy stan zatrudnienia – służbę pełniło 102 288 funkcjonariuszy. Rosnące zainteresowanie pracą w Policji to efekt korzystnych warunków zatrudnienia: stabilnej umowy, licznych dodatków, wcześniejszej emerytury. Kandydaci muszą przejść kilkuetapowy proces naboru. Jakie testy sprawnościowe trzeba zaliczyć? Ile zarabia policjant w 2026 roku? 

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.