Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w Polsce na tle Unii Europejskiej

Bezrobocie w Polsce na tle Unii Europejskiej

 
Bezrobocie w Polsce na tle Unii Europejskiej

Bezrobocie w krajach UE – wrzesień 2019

 

Statystyki Eurostat z września 2019 r. wskazują, że najwyższe bezrobocie spośród krajów członkowskich Unii Europejskiej występuje w Grecji (16,7%) oraz Hiszpanii (14,2%). Następne w kolejności są:
- Wochy (9,7%),
- Francja (8,5%),
- Szwecja (6,8%),
- Irlandia (4,8%),
- Wielka Brytania (3,8%).


Polska jest obecnie jednym z krajów o najniższej stopie bezrobocia na terenie Unii Europejskiej. Z wynikiem 3,3% nasz kraj plasuje się tuż za Niemcami (3,1%) i Czechami (z rekordowo niskim wynikiem 2,2% bezrobocia). Bezrobocie w Polsce na przestrzeni lat systematycznie spada.

 

Przyczyny bezrobocia w UE

 

W związku z globalnym kryzysem gospodarczym w 2008 r. nastąpił wzrost bezrobocia w Unii Europejskiej. Od tego czasu sytuacja systematycznie się poprawia, jednak tworzenie nowych miejsc pracy i zapobieganie długotrwałemu bezrobociu jest nadal jednym z głównych celów stawianych przez wspólnotę. W 1997 r. unia opracowała Europejską strategię zatrudnienia w celu tworzenia liczniejszych i lepszych miejsc pracy w krajach członkowskich. Obecnie dokument ten jest częścią strategii na rzecz wzrostu gospodarczego „Europa 2020”.

 

Jako główne przyczyny bezrobocia w krajach Unii Europejskiej wymienia się:
• małą świadomość społeczną dotyczącą przyszłościowych kierunków edukacji i nabywanych kwalifikacji,
• niedostosowanie działań systemu edukacji do rzeczywistych potrzeb na rynku pracy,
• brak doświadczenia zawodowego wśród absolwentów uczelni,
• zbyt małą mobilność pracowników w Unii Europejskiej,
• bierność osób długotrwale bezrobotnych.


W celu dalszego zmniejszania poziomu bezrobocia na terenie wspólnoty Unia Europejska postuluje propagowanie wysokiego poziomu zatrudnienia wśród przedsiębiorców, pomaganie młodym ludziom w wejściu na rynek pracy, walkę z długotrwałym bezrobociem poprzez systematyczną aktywizację osób pozostających bez pracy, a także wprowadzanie rozwiązań ułatwiających podnoszenie kompetencji i wspieranie mobilności pracowników.

 

Bezrobocie w UE 2018

 

W 2019 r. Polska znalazła się na trzecim miejscu wśród krajów o najniższym bezrobociu w Europie. A jak wyglądało to w poprzednich latach?


Według danych z grudnia 2017 r. już wtedy Polska zajmowała tę samą lokatę (analogicznie za Czechami i Niemcami), jednak wówczas stopa bezrobocia w Polsce wynosiła więcej: 3,5%. Jeśli chodzi o uśredniony wynik, stopa bezrobocia w UE wyniosła w grudniu 2018 r. 6,6%.

 

Bezrobocie w UE 2017

 

Rok wcześniej, w grudniu 2017 r., średni wynik dotyczący stopy bezrobocia na terenie Unii Europejskiej wynosił 7,2%. Polska znalazła się wtedy na piątym miejscu wśród krajów o najniższym współczynniku bezrobocia: za Czechami, Niemcami, Wielką Brytanią i Holandią. Stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w 2017 r. według badań Eurostatu 4,9%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.