Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia – dane na koniec marca 2022 r.

Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia – dane na koniec marca 2022 r.

 
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia – dane na koniec marca 2022 r.

W ciągu miesiąca zanotowano w Polsce spadek stopy bezrobocia o 0.1 p. proc., z wartości 5,5% zanotowanej w końcu lutego do 5,4% pod koniec marca 2022 r. Jak wygląda sytuacja w poszczególnych województwach? Główny Urząd Statystyczny zaprezentował najnowsze dane dotyczące skali bezrobocia w kraju.

 

Sprawdź także, jaka była liczba bezrobotnych zarejestrowanych i stopa bezrobocia na koniec stycznia 2022 roku.

 

Stopa bezrobocia według województw

 

Zgodnie z przyjętą przez Główny Urząd Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego to:

 

udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, tj. bez pracowników jednostek budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego.

 

Województwem, w którym bezrobocie jest najniższe, nieodmiennie pozostaje wielkopolskie. Tak samo jak w poprzednich miesiącach, także pod koniec marca najwyższy wskaźnik zanotowano w województwie warmińsko-mazurskim.

Stopa bezrobocia na koniec marca 2022 r.:

 

  • woj. wielkopolskie – 3,1%,
  • woj. śląskie – 4,2%,
  • woj. małopolskie – 4,5%,
  • woj. mazowieckie – 4,6%,
  • woj. dolnośląskie – 4,8%,
  • woj. lubuskie – 4,8%,
  • woj. pomorskie – 5,0%,
  • woj. łódzkie – 5,7%,
  • woj. opolskie – 6,0%,
  • woj. podlaskie – 7,0%,
  • woj. zachodniopomorskie – 7,1%,
  • woj. lubelskie – 7,2%,
  • woj. świętokrzyskie – 7,3%,
  • woj. kujawsko-pomorskie – 7,6%,
  • woj. podkarpackie – 8,1%,
  • woj. warmińsko-mazurskie – 8,6%.

 

Dobry prognostyk dla osób szukających pracy w Polsce stanowi fakt, że od początku roku (a także w skali miesiąca) stopa bezrobocia nie wzrosła w żadnym z województw.

 

Bezrobotni w tysiącach według województw

 

Sprawozdanie GUS pokazuje także, jaka jest liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy. Najmniej osób ze statusem bezrobotnego mieszka w lubuskiem, najwięcej w mazowieckiem.

 

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP na koniec marca 2022 r.:

 

  • woj. lubuskie – 17,9 tys.,
  • woj. opolskie – 21,8 tys.,
  • woj. podlaskie – 33,6 tys.,
  • woj. świętokrzyskie – 38,0 tys.,
  • woj. warmińsko-mazurskie – 43,2 tys.,
  • woj. zachodniopomorskie – 44,1 tys.,
  • woj. pomorskie – 47,0 tys.,
  • woj. wielkopolskie – 50,4 tys.,
  • woj. dolnośląskie – 59,5 tys.
  • woj. kujawsko-pomorskie – 61,6 tys.
  • woj. łódzkie – 62,3 tys.,
  • woj. lubelskie – 67,2 tys.,
  • woj. małopolskie – 70,5 tys.,
  • woj. podkarpackie – 76,7 tys.,
  • woj. śląskie – 77,8 tys.,
  • woj. mazowieckie – 130,4 tys.

 

Źródło danych: GUS

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    4 godz.
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    4 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Specjalista ds. Administracji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Twój zakres obowiązków Kompleksowe administrowanie flotą samochodową: zakup i najem pojazdów, prowadzenie ewidencji, obsługa oraz zakup polis, obsługa mandatów, kontakt z firmami leasingowymi, nadzór nad serwisami i naprawami, zarządzanie kartami paliwowymi. Współpraca z firmą IT w...
  • Pracownik Produkcji – Produkcja Sera

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków Jako Operator Techniczny będziesz odgrywać kluczową rolę w procesie produkcji sera. Do Twoich głównych zadań należeć będzie: Obsługa oraz instalacja maszyn produkcyjnych i pakujących (po przeszkoleniu) Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez usuwanie drobnych...
  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?