Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia – stan na koniec lutego 2022 r.

Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia – stan na koniec lutego 2022 r.

 
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia – stan na koniec lutego 2022 r.

Od początku roku 2022 wskaźnik bezrobocia w Polsce utrzymuje się na stałym poziomie. Jak wygląda sytuacja w poszczególnych regionach? Główny Urząd Statystyczny przygotował zestawienie najnowszych danych dotyczących bezrobocia rejestrowanego. Gdzie najtrudniej o znalezienie etatu? W którym województwie najwięcej osób szuka pomocy urzędu pracy w znalezieniu posady?

 

Stopa bezrobocia według województw

 

W lutym 2022 r. ogólnopolska stopa bezrobocia była na poziomie 5,5%.

 

Wskaźnik bezrobocia w województwach:

 

  • woj. wielkopolskie – 3,2%,
  • woj. śląskie – 4,3%,
  • woj. małopolskie – 4,6%,
  • woj. mazowieckie – 4,7%,
  • region mazowiecki regionalny – 8,8%, (spadek),
  • region warszawski stołeczny – 2,5%,
  • woj. dolnośląskie – 4,8% (spadek),
  • woj. lubuskie – 5,0 %,
  • woj. pomorskie – 5,2%,
  • woj. łódzkie – 5,7% (spadek),
  • woj. opolskie – 6,1% (spadek),
  • woj. podlaskie – 7,1% (spadek),
  • woj. zachodniopomorskie – 7,3%,
  • woj. lubelskie – 7,4%,
  • woj. świętokrzyskie – 7,5% (spadek),
  • woj. kujawsko-pomorskie – 7,8% (spadek),
  • woj. podkarpackie – 8,3% (spadek),
  • woj. warmińsko-mazurskie – 9,0%.

 

Tak jak w styczniu 2022 r. i poprzedzających miesiącach, bezrobocie było najniższe w woj. wielkopolskim, najwyższe zaś w warmińsko-mazurskim. W 7 województwach, a także w obszarze mazowieckim regionalnym stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się (w każdym o 0,1%). Na poziomie wojewódzkim nigdzie nie zanotowano wzrostu bezrobocia, w 9 województwach wskaźnik był na dokładnie tym samym poziomie, co w styczniu bieżącego roku.

 

Dla porównania zobacz raport sprzed miesiąca: Bezrobotni zarejestrowani, stopa bezrobocia – dane na koniec stycznia 2022 roku.

 

Bezrobotni zarejestrowani w tysiącach według województw

 

W lutym 2022 r. w rejestrach powiatowych urzędów pracy figurowało łącznie 921,8 tys. osób bezrobotnych.

 

Liczba bezrobotnych w województwach:

 

  • woj. lubuskie – 18,5 tys.,
  • woj. opolskie – 22,1 tys.,
  • woj. podlaskie – 34,4 tys.,
  • woj. świętokrzyskie – 39,5 tys.,
  • woj. warmińsko-mazurskie – 44,9 tys.,
  • woj. zachodniopomorskie – 45,1 tys.,
  • woj. pomorskie – 48,8 tys.,
  • woj. wielkopolskie – 52,2 tys.,
  • woj. dolnośląskie – 60,1 tys.,
  • woj. łódzkie – 62,6 tys.,
  • woj. kujawsko-pomorskie – 63,2 tys.,
  • woj. lubelskie – 68,4 tys.,
  • woj. małopolskie – 71,9 tys.,
  • woj. śląskie – 78,3 tys.,
  • woj. podkarpackie – 78,9 tys.,
  • woj. mazowieckie – 132,7 tys.

 

Struktura bezrobocia w Polsce w przekroju terytorialnym pozostaje niezmienna w porównaniu do poprzednich miesięcy. Najwięcej bezrobotnych jest w woj. mazowieckim (w obszarze warszawskim stołecznym 47,4 tys., na pozostałym obszarze 85,4 tys.), najmniej zaś w woj. lubuskim.

 

Źródło danych: GUS. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    5 godz.
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    5 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Pracownik Produkcji – Produkcja Sera

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków Jako Operator Techniczny będziesz odgrywać kluczową rolę w procesie produkcji sera. Do Twoich głównych zadań należeć będzie: Obsługa oraz instalacja maszyn produkcyjnych i pakujących (po przeszkoleniu) Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez usuwanie drobnych...
  • Specjalista ds. Administracji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków Kompleksowe administrowanie flotą samochodową: zakup i najem pojazdów, prowadzenie ewidencji, obsługa oraz zakup polis, obsługa mandatów, kontakt z firmami leasingowymi, nadzór nad serwisami i naprawami, zarządzanie kartami paliwowymi. Współpraca z firmą IT w...
  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?