Bielsko-Biała leży w południowej części województwa śląskiego, stanowi centrum aglomeracji bielskiej, siedzibę władz powiatu bielskiego. To spory ośrodek gospodarczo-administracyjny, akademicki i kulturalny regionu. Ze względu na swoje położenie przy krajowych i międzynarodowych trasach wiodących do przejść granicznych z Czechami w Cieszynie oraz ze Słowacją w Zwardoniu Bielsko-Biała stanowi ważny węzeł komunikacyjny Śląska. Jest też atrakcyjnym kierunkiem do prowadzenia biznesu, docenianym przez polskich i zagranicznych inwestorów. Jak wygląda tutejszy rynek pracy, jakie jest zapotrzebowanie pracodawców oraz co o sytuacji zawodowej bielszczan mówią statystyki bezrobocia w Bielsku-Białej?
Poziom bezrobocia w Bielsku-Białej
Stopa bezrobocia rejestrowanego jest jednym z podstawowych i zarazem najważniejszych wskaźników kondycji rynku zatrudnienia. Jej spadek to dobry prognostyk dla osób poszukujących pracy w danym regionie, natomiast wzrost świadczy o stagnacji gospodarki. Przez lata przyzwyczailiśmy się do tego, że o zatrudnienie było coraz łatwiej. W wielu branżach mówiono o panującym rynku pracownika, a więc sytuacji, w której to kandydaci dyktują warunki, a pracodawcy muszą dokładać wielu starań, by przyciągnąć wykwalifikowaną kadrę. Przykładami takich sektorów są choćby budownictwo czy ciągle rozwijające się IT.
Niestety w 2020 r. rynek pracy w Polsce, podobnie jak w całej Europie, znacznie się zmienił. Na skutek obostrzeń i lockdownu wprowadzonego w związku z koronawirusem SARS-CoV-2 wielu pracodawców zdecydowało się ograniczyć zatrudnienie, część firm została zamknięta. Poszukiwanie pracy dla wielu osób stało się znacznie trudniejsze niż choćby w 2019 r. Potwierdza to stopa bezrobocia w województwie śląskim, Polsce i w Bielsku-Białej. Porównajmy dane w perspektywie czasowej.
Stopa bezrobocia na koniec I półrocza (wg danych Głównego Urzędu Statystycznego)
2019:
- Polska – 5,3%,
- województwo śląskie – 3,9%
- Bielsko-Biała – 1,8%;
2020 r.:
- Polska – 6,1%,
- województwo śląskie – 4,7%,
- Bielsko-Biała – 2,5%;
2021 r.:
- Polska – 5,9%,
- województwo śląskie – 4,8%,
- Bielsko-Biała – 2,7%.
W czerwcu 2019 r. liczba bezrobotnych w Bielsku-Białej wynosiła 2 tys., w 2020 r. 2,6 tys., natomiast na koniec I półrocza 2020 r. – 2,8 tys. Jak widać, sytuacja jest trudniejsza, jednak wskaźnik bezrobocia oraz liczba osób bezrobotnych w 2021 r. nie rosną już tak gwałtownie jak w roku 2020. Co więcej, część kandydatów powinna bez większych trudności znaleźć pracę w Bielsku-Białej od zaraz. Mowa o przedstawicielach zawodów deficytowych, których w badaniu Barometr zawodów wskazano aż 31.
Zawody deficytowe – Bielsko-Biała
Publikacja badania Barometr zawodów, którą co roku zleca resort pracy, stanowi cenną wskazówkę dla osób poszukujących zatrudnienia i zainteresowanych sytuacją na lokalnych rynkach pracy. Z prognozy na 2021 r. wynika, że w Bielsku-Białej oferty pracy czekają w różnorodnych obszarach.
Na liście zawodów deficytowych znaleźli się:
- pracownicy zakładów przemysłowych – krawcy i pracownicy produkcji odzieży, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, operatorzy obrabiarek skrawających, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, kamieniarze, pracownicy przetwórstwa metali, spawacze, ślusarze, pracownicy przetwórstwa spożywczego, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
- z branży budowlanej – dekarze i blacharze budowlani, murarze i tynkarze, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
- z branży TSL – kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, listonosze i kurierzy, magazynierzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy,
- z branży usług medycznych i opiekuńczych – lekarze, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni,
- z sektora edukacyjnego – nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
- z gastronomii – kelnerzy i barmani, pomoce kuchenne,
- z innych obszarów zawodowych – pracownicy ochrony fizycznej, pracownicy służb mundurowych, sprzątaczki i pokojowe, sprzedawcy i kasjerzy.
Zawody nadwyżkowe – Bielsko-Biała
W prognozie na 2021 r. eksperci nie wskazali żadnych zawodów z nadwyżką. Co ciekawe jednak, w 2020 r. było kilka takich profesji. Rynek pracy w ciągu roku zmienił się zatem na korzyść:
- biologów, biotechnologów, biochemików,
- filozofów, historyków, politologów i kulturoznawców,
- plastyków, dekoratorów wnętrz i konserwatorów zabytków,
- pracowników ds. ochrony środowiska i bhp,
- pracowników ds. techniki dentystycznej.
Wyżej wymienione zawody znalazły się w grupie cechującej się równowagą popytu i podaży pracy. Warto też wspomnieć o zmianach w grupie zawodów deficytowych. W badaniu na 2020 r. wyszczególniono jeden zawód z największymi brakami chętnych do pracy i posiadających wymagane uprawnienia kandydatów – mowa o kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych. Spadła też liczba zawodów deficytowych – w 2020 r. było ich 46, w 2021 r. – 31.
Osoby poszukujące pracy w Bielsku-Białej mogą skorzystać z pomocy PUP:
- Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
Adres: ul. Partyzantów 55, 43-300 Bielsko-Biała
tel. 33 496-51-50
e-mail: sekretariat@pup-bielsko.pl
nazwa skrytki ePUAP: /PUP_Bielsko-Biala/SkrytkaESP.
Urząd ma także swoją filię w Czechowicach-Dziedzicach:
- Filia Powiatowego Urzędu Pracy w Czechowicach-Dziedzicach
Adres: ul. Kopcia 1, 43-502 Czechowice-Dziedzice
tel. 32-215-33-12
e-mail filia@pup-bielsko.pl.
Warto jednak szukanie pracy prowadzić przede wszystkim na własną rękę, przeglądając aktualne oferty na dobrym portalu z ogłoszeniami. Przykładowo na praca.pl znaleźć można ponad 3,4 tys. propozycji zatrudnienia w województwie śląskim, z czego prawie 200 to ogłoszenia: Bielsko-Biała – praca! Jest więc w czym wybierać.
Bielsko-Biała – firmy, rozwinięte branże w mieście
Jak wspomniano na wstępie, Bielsko-Biała to atrakcyjny kierunek inwestycyjny. Strategiczne położenie blisko krajowych granic, dostęp do wykwalifikowanej siły roboczej, liczne instytucje otoczenia biznesu i przyjazny klimat inwestycyjny są niewątpliwymi atutami miasta. Przedsiębiorczość wspierają m.in. Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna – Podstrefa Jastrzębsko-Żorska, Agencja Rozwoju Regionalnego, Fundusz Wspierania Przedsiębiorczości Agencji Rozwoju Regionalnego, BNI, Regionalna Izba Handlu i Przemysłu w Bielsku-Białej czy Fundacja Startup Podbeskidzie.
W SSE działa 19 firm, które łącznie zatrudniają ponad 4,7 tys. pracowników (źródło: Raport o stanie miasta Bielska-Białej za rok 2020, źródło: bielsko-biala.pl). Najwięcej przedsiębiorstw w strefie działa w branży motoryzacyjnej. Poza nią reprezentowane są sektory: meblarski, lotniczy, logistyczny, branże chemiczna i tworzyw sztucznych, usługi dla biznesu.
Gospodarka miasta wciąż się rozwija. Od 2011 r. w każdym roku poza 2018 GUS odnotowywał wzrost liczby podmiotów gospodarki narodowej – z 24 626 w 2011 do 27 075 w 2020 r. (źródło: REGON).
Ten pozytywny trend nie zmienia się także w 2021 r. Wg danych na koniec pierwszego półrocza 2021 r. w Bielsku-Białej funkcjonuje 27 333 podmiotów gospodarki narodowej. Zdecydowana większość – 96,2% reprezentuje sektor prywatny.
Jak te fakty przekładają się na rynek pracy? W Bielsku-Białej praca czeka w firmach różnej wielkości. Zarejestrowane w REGON podmioty ze względu na przewidywaną liczbę pracowników dzielą się następująco:
- 0-9 pracujących – 26 139 podmiotów,
- 10-49 pracujących – 936 podmiotów,
- 50-249 pracujących – 217 podmiotów,
- 250-999 pracujących – 40 podmiotów,
- 1000 lub więcej pracujących – 4 podmioty.
Najwięcej przedsiębiorstw w mieście zajmuje się handlem, usługami naprawy pojazdów (22,1% wszystkich podmiotów gospodarki narodowej), świadczy działalność profesjonalną, naukową i techniczną (12,2% podmiotów) bądź reprezentuje sektor budownictwa (10,9% podmiotów). 9% ogółu podmiotów w Bielsku-Białej to zakłady przetwórstwa przemysłowego.
