Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ból nóg po pracy – jak zmniejszyć?

Ból nóg po pracy – jak zmniejszyć?

 
Ból nóg po pracy – jak zmniejszyć?

Szacuje się, że praca stojąca wykonywana jest przez 30% pracowników. Co to oznacza dla zdrowia tych osób? Ból nóg po pracy, drętwienie kończyn i obrzęki nóg w kostkach. Pozycja stojąca utrzymywana przez 8 godzin dziennie bardzo obciąża organizm, negatywnie wpływając przede wszystkim na układ krążenia i układ kostno-mięśniowy. Jak zwalczać ból nóg w pracy stojącej? Sprawdź, jakie są sposoby na pozbycie się uciążliwych dolegliwości.

 

Spis treści

Ból nóg po pracy – w jakich zawodach jesteśmy na niego narażeni?

 

Ból nóg może pojawiać się niezależnie od zawodu, jaki wykonujesz. Opuchnięte nogi, mrowienie w nogach, a nawet ból nóg od kolan w dół mogą występować zarówno podczas pracy siedzącej, jak i stojącej. Z czego to wynika? Podczas siedzenia przepływ krwi spowalnia, a jej ciśnienie się zwiększa. W rezultacie dochodzi do reakcji obronnej organizmu – wyrównanie ciśnienia wymaga odprowadzenia wody z krwi do tkanek, czego rezultatem jest opuchlizna nóg. Osoby pracujące przed komputerem muszą też liczyć się z problemem, jakim są zmęczone oczy od komputera. Z kolei pozycja stojąca powoduje zastój krwi w żyłach – jej odpływ w kierunku serca jest utrudniony, czego konsekwencją są nie tylko obrzęki nóg, ale także żylaki.

 

Zawody, w których pracownik jest narażony na ból nóg to m.in.:

 

  • dentyści;

  • informatycy;

  • kasjerzy i sprzedawcy;

  • kierowcy zawodowi (kierowcy samochodów ciężarowych, taksówkarze, kierowcy autobusów);

  • krawcowe;

  • listonosze;

  • pracownicy biurowi;

  • pracownicy gastronomii (kelnerzy, barmani, kucharze);

  • pracownicy służby zdrowia (lekarze, pielęgniarki).

 

Praca stojąca – jaki ma wpływ na organizm?

 

Praca stojąca wykonywana przez długi okres czasu sprzyja kłopotom z układem krążenia, kręgosłupem i stopami. Organizm pozostający w jednej pozycji nie funkcjonuje prawidłowo, co może przekładać się na takie problemy zdrowotne jak:

 

  • bóle kręgosłupa;

  • piekący ból nóg;

  • żylaki;

  • haluksy;

  • problemy z krążeniem (opuchlizna nóg).

 

Dolegliwości zdrowotne będące następstwem pracy stojącej wynikają z faktu, że dolne kończyny muszą utrzymywać ciężar ciała. Ich natężenie jest tym większe, im większa jest masa ciała. Jeśli do tego po pracy unikasz aktywności fizycznej, nie tylko przeciążasz układ mięśniowo-szkieletowy, ale w dodatku komórki ciała pozostają niedotlenione (krążenie krwi jest zbyt wolne).

 

Ból nóg w pracy – jak mu zapobiegać?

 

Osoby pracujące na stojąco powinny poznać sposoby na ból. Najbardziej oczywisty z nich to naprzemienne wykonywanie zadań, które wymagają stania i siedzenia. Jeśli nie jest to możliwe, można robić sobie regularne przerwy, np. co 30 minut.

 

Ból mięśni nóg zostanie też zmniejszony przez przyjmowanie naturalnego ułożenia ciała i częstą zmianę pozycji. Aby zmniejszyć ból łydek czy ból palców u stóp, można od czasu do czasu poruszać nogami: przenosić ciężar ciała z jednej nogi na drugą albo dreptać w miejscu. Pomocne będą również proste ćwiczenia typu wspięcie na palce lub uniesienie kolan na wysokość bioder.

 

Jeśli doskwiera Ci ból nóg po pracy stojącej, możesz zaopatrzyć się w specjalne obuwie medyczne oraz uciskowe pończochy. Wygodne obuwie odpowiednio podpierające całą stopę to podstawa. Ewentualnie można kupić także wkładki korekcyjne. Wybór obuwia medycznego i korekcyjnego najlepiej skonsultować z fizjoterapeutą.

 

Sposób na ból nóg po pracy

 

Ból nóg pod kolanami, uczucie pieczenia w nogach czy cierpnięcie nóg to objawy, które pojawiają się w ciągu dnia. Jednak długotrwała praca stojąca może powodować też bóle nóg w nocy. W domu można doraźnie zlikwidować obrzęk nóg, np. leżąc z nogami w górze lub polewając łydki chłodną wodą.

 

Aktywny wypoczynek pomoże usprawnić krążenie, co zmniejszy rwący ból nóg, a zarazem drętwienie nóg. Dobrym pomysłem są ćwiczenia rozciągające, długie spacery, pływanie, a nawet jazda na rowerze.

 

Co na ból nóg po pracy? W domowej apteczce nie powinno zabraknąć takich preparatów jak:

 

  • maść na ból nóg;

  • suplementy ze składnikami przeciwzapalnymi i przeciwbólowymi, witaminami (A, B, C, D, K) oraz minerałami (fosfor, magnez, wapń);

  • gorzka sól (dodana do gorącej wody łagodzi rwący ból palców u stóp i ból w łydce).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań; Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych; Wsparcie...
  • Kierowca C+E / Kierowczyni C+E

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Miejsce pracy: Moskorzew (woj. świętokrzyskie) ZADANIA: Realizacja przewozów zgodnie z ustalonym harmonogramem, zapewniając sprawną obsługę inwestycji budowlanych; Terminowe dostarczanie materiałów, sprzętu i wyposażenia budowlanego; Zabezpieczanie ładunku zgodnie z przepisami;...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Klienta w Turystyce

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Kielce, Galeria Echo    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Jeśli sprzedaż i podróże to Twoje klimaty, a rozmowy z klientami nie są dla Ciebie obowiązkiem, tylko naturalnym środowiskiem — to miejsce może być dla Ciebie. Tu sprzedajesz wakacje, a nie „produkt z półki”. Co będziesz robić: Doradzać klientom przy wyborze wakacyjnych...
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje zadania Obsługa księgowa dokumentów i rozrachunków. Kontrola poprawności zapisów księgowych. Wystawianie faktur i not księgowych. Praca z Excelem i systemem FK (Symfonia – mile widziana).
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    2 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej (przychodzącej) Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego;...
  • Monter – Obszar Mechaniczny

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 6 800 zł brutto/mies.
    4 godz.
    Zakres odpowiedzialności Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za montowanie urządzeń mechanicznych zgodnie z dokumentacją rysunkową.

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

Centralne Biuro Antykorupcyjne poszukuje kandydatów do pracy, jednak chętni mogą zgłaszać się także z własnej inicjatywy. Czy praca w CBA jest niebezpieczna, co dokładnie kontrolują funkcjonariusze, jak przejść rekrutację i zostać pracownikiem Biura? Sprawdź również, ile zarabia agent specjalny, główny ekspert, a ile szef CBA. 

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.