Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Brakarz - kto to jest, jak zostać, kurs

Brakarz - kto to jest, jak zostać, kurs

 
Brakarz - kto to jest, jak zostać, kurs

Brakarz z pewnością nie należy do najpopularniejszych profesji i większość młodych ludzi nie wie, co leży w zakresie jego obowiązków ani nawet z czym wiąże się jego praca. Jednocześnie kontroler jakości nie jest już tak tajemniczym zawodem. Co łączy tych dwóch specjalistów?

 

Brakarz - kto to jest?

 

Kim jest brakarz? Praca w tym zawodzie polega na ocenie i klasyfikacji drewna. Można zatem powiedzieć, że specjalista na takim stanowisku to kontroler jakości w branży drzewnej, zajmujący się klasyfikacją surowca pod względem jakości i ilości. Drewno ma wiele różnych zastosowań i właściwości. Brakarz potrafi przede wszystkim rozpoznawać gatunki drewna, mierzyć wady surowca, wycenić jego wartość. Ponadto zna i stosuje zasady szacunku brakarskiego (czyli, najprościej mówiąc, obliczenia związane z planowaniem wycinki drzew).

 

Warto wspomnieć, że mianem brakarza określa się też pracowników kontroli jakości czy sortowaczy w innych gałęziach przemysłu, np. w branży odzieżowej, motoryzacyjnej, maszynowej, medycznej czy przy produkcji wyrobów szklanych. Jednak najczęściej stanowisko to przypisuje się do branży drzewnej.

 

Brakarz - jak zostać?

 

Aby nabyć wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy jako brakarz drewna, należy ukończyć specjalistyczne szkolenie. Wybierają je bardzo często osoby już pracujące w branży, np. zatrudnione w tartaku. Wymagania wobec uczestników kursu to najczęściej preferowane wykształcenie leśne lub ukończenie technologii drewna. Nie jest to jednak warunek konieczny.

 

Kurs brakarski

 

Kurs brakarski składa się zawsze z zajęć teoretycznych oraz praktycznych ćwiczeń w terenie i kończy się egzaminem. Oferta jest dość szeroka, a zainteresowane osoby mogą wybrać tematykę kursu najbardziej zbliżoną do zakresu swoich obowiązków. Jak w każdej branży, tak i w przemyśle drzewnym, zawsze warto podnosić swoje kwalifikacje także w trakcie okresu zatrudnienia.

 

Jednostki organizacyjne Lasów Państwowych organizują kursy dla swoich pracowników, dające możliwość legitymowania się uprawnieniami odpowiadającymi III, II i I klasie brakarskiej, a także klasie instruktorskiej. Klasę brakarską można podwyższać co 2 lata.


Brakarz - czy to dobry zawód?

 

Jakie usługi wykonuje brakarz? Sporządza na przykład sprawozdania dla firm, które dostarczają biomasę leśną i drzewną dla energetyki, przygotowuje opisy działek leśnych na zlecenie zarówno osób prywatnych, jak i urzędów. Umiejętna klasyfikacja surowca drzewnego i wiedza, jak go wyceniać albo zareklamować, jeśli nie spełnia standardów i inne specjalistyczne kompetencje są bardzo cenione na rynku pracy.

 

Pracę brakarz drewna może znaleźć między innymi w tartakach, zakładach usług leśnych, fabrykach meblowych, czy jako leśnik. Jego umiejętności przydają się także np. w urzędach miast, gdzie trzeba zaplanować wycinkę drzew. Choć na portalach z ogłoszeniami o pracę nie ma zbyt wielu ofert, warto zainteresować się pracą w tym zawodzie. W Polsce dużą wagę przywiązuje się do przetwórstwa drzewnego. Specjalistyczna wiedza w tej dziedzinie może otworzyć przed brakarzem wiele interesujących perspektyw.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    16 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.