Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Branża funeralna - jak założyć biznes, czy się opłaca, zarobki

Branża funeralna - jak założyć biznes, czy się opłaca, zarobki

 
Branża funeralna - jak założyć biznes, czy się opłaca, zarobki

Rozważając pomysł na własny biznes, należy brać pod uwagę wiele różnorakich czynników. Jednym z najważniejszych jest wielkość rynku zbytu – im większy, tym wyższe spodziewane dochody. Jednak relacja popytu do podaży jest zmienna, w związku z czym zyskowne do niedawna przedsiębiorstwo może stanąć nad krawędzią bankructwa. Jaki rynek zbytu wydaje się bardziej stabilny? Otóż całkiem dobrym przykładem jest branża funeralna, na usługi której zapotrzebowanie utrzymuje się na względnie stałym poziomie. Stare powiedzenie mówi wszak, że pewne są tylko dwie rzeczy – podatki i śmierć.

 

Usługi pogrzebowe – czy to opłacalny biznes?


Biznes pogrzebowy charakteryzuje się swoją specyfiką. Każde przedsięwzięcie biznesowe nastawione jest na osiąganie zysku, lecz przy świadczeniu usług pogrzebowych należy być świadomym szczególnej sytuacji, w jakiej znajduje się rodzina zmarłego. Wskazane jest wprowadzenie spokojnej atmosfery oraz zachowanie daleko idącej delikatności i dyskrecji.

Osoby zastanawiające się nad założeniem firmy powinny mieć świadomość dużej różnorodności podmiotów funkcjonujących na rynku. Obok zakładów zajmujących się organizacją ceremonii istnieje szereg innych przedsiębiorstw, świadczących usługi okołopogrzebowe. Jedną z kilku możliwych inwestycji jest sklep z trumnami lub hurtownia funeralna zaopatrująca nabywców w artykuły pogrzebowe.

 

Jak założyć zakład pogrzebowy


Podejmując decyzję o rozpoczęciu działalności biznesowej w branży pogrzebowej, stajemy przed kilkoma ważnymi pytaniami. Jedno z nich dotyczy kwestii czysto proceduralnej – jak założyć zakład pogrzebowy? W Polsce, zgodnie z obowiązującymi przepisami, nie jest wymagane specjalne zezwolenie, wystarczy wpis do ewidencji działalności gospodarczej. Brak pozwoleń nie oznacza oczywiście, że biznes w tak specyficznym obszarze jest łatwy. Jedną z większych przeszkód jest brak odpowiednio wysokiej odporności psychicznej.


Zakład pogrzebowy – zarobki


Usługi pogrzebowe nie należą do tanich, a kluczową rolę przy ustalaniu cen gra wysokość zasiłku wypłacanego przez państwo – od 2011 roku wynosi on 4000 złotych. Średni koszt pogrzebu znacznie przekracza wspomnianą kwotę, toteż rodzina zmarłego wykłada zazwyczaj zdecydowanie więcej. Zakłady pogrzebowe w Polsce zarabiają na stabilnych, acz niezbyt wysokich marżach. Można założyć, iż jeden pochówek to dla firmy pogrzebowej przychód o wysokości około tysiąca złotych (już po odliczeniu kosztów).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.