Praca.pl Poradniki Rynek pracy
CRPA – co oznacza ten skrót? Kogo dotyczy? Jak się zarejestrować?

CRPA – co oznacza ten skrót? Kogo dotyczy? Jak się zarejestrować?

 
CRPA – co oznacza ten skrót? Kogo dotyczy? Jak się zarejestrować?

Obowiązek rejestracji w CRPA minął 30 czerwca 2021 r. (lub 31 sierpnia, jeśli proces rejestracyjny został rozpoczęty z zachowaniem tego pierwszego terminu). Jak wygląda rejestracja w CRPA krok po kroku? Kogo dotyczy ten obowiązek i czy można zarejestrować się za pomocą platformy usług elektronicznych skarbowo-celnych?

 

CRPA – co to?

 

CRPA to Centralny Rejestr Podmiotów Akcyzowych. CRPA został utworzony po nowelizacji ustawy zmieniającej ustawę o podatku akcyzowym (Dz.U. 2021 poz. 72). Rejestr zaczął funkcjonować 1 lutego 2021 r.

 

Wpis do CRPA zastąpił składanie formularzy akcyzowych AKC-R.

 

Centralny Rejestr Podmiotów Akcyzowych – kogo dotyczy?

 

Wpisu do CRPA powinny dokonać podmioty gospodarcze prowadzące działalność w zakresie wyrobów objętych akcyzą (np. alkoholowych, tytoniowych), a także podmioty nieprowadzące działalności gospodarczej, które zużywają wyroby akcyzowe zwolnione od akcyzy ze względu na ich przeznaczenie.

 

Rejestracji można dokonać za pomocą Platformy Usług Elektronicznych Skarbowo-Celnych (puesc.gov.pl). Znajdziemy tam także informację, m.in. kto powinien dokonać wpisu.

 

Obowiązek rejestracji dotyczy cię, jeśli na przykład:

  • prowadzisz skład podatkowy,
  • jesteś zarejestrowanym odbiorcą,
  • jesteś zarejestrowanym wysyłającym,
  • masz zezwolenie na wyprowadzenie wyrobów akcyzowych z cudzego składu podatkowego,
  • jesteś pośredniczącym podmiotem węglowym lub gazowym,
  • zużywasz wyroby akcyzowe zwolnione od akcyzy (na przykład gdy produkujesz leki, wyroby spożywcze z wykorzystaniem alkoholu, lub korzystasz z gazu do celów opałowych),
  • wykorzystujesz wyroby akcyzowe objęte zerową stawką akcyzy (na przykład benzen, toluen do produkcji farb i lakierów),
  • jesteś podmiotem pośredniczącym (kupujesz i sprzedajesz wyroby, energetyczne zwolnione z akcyzy, na przykład smary lub rozpuszczalniki),
  • sprowadzasz wyroby akcyzowe lub samochody osobowe z UE,
  • prowadzisz miejsce niszczenia wyrobów akcyzowych,
  • jesteś podmiotem reprezentującym (reprezentujesz podmiot zagraniczny w zakresie obrotu suszem tytoniowym, energią elektryczną, wyrobami gazowymi).

 

Z obowiązku rejestracji zwolnione są osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej, które zużywają gaz LPG zwolniony od akcyzy do celów opałowych. W wypadku takich osób rejestracja jest dobrowolna. Wpisać powinny się jednak podmioty nieprowadzące działalności (jak Policja, jednostki samorządu terytorialnego itp.) zużywające wspomniany gaz LPG do celów opałowych lub inne wyroby zwolnione od akcyzy: paliwa lotnicze i paliwa żeglugowe. W określonych okolicznościach muszą się także zarejestrować przedsiębiorstwa w spadku (kiedy przedsiębiorstwem będzie zarządzać spadkobierca i nie został wyznaczony zarząd sukcesyjny bądź kiedy taki zarząd został powołany dopiero po śmierci przedsiębiorcy).

 

Rejestracja w CRPA – krok po kroku

 

Rejestracja w CRPA ma kilka etapów. Przede wszystkim należy założyć konto na PUESC.

Po zalogowaniu do PUESC należy wypełnić formularz WRP0001. W sekcji obszary działania trzeba wskazać: akcyza. Konieczne jest podanie danych firmy (jak NIP, nazwa, data rozpoczęcia działalności, forma prawna, kod PKD, adres siedziby, adres korespondencyjny).

 

W kolejnym kroku niezbędne jest wskazanie nazwy właściwego organu KAS do spraw akcyzy (wybór z listy naczelników urzędów skarbowych. Rejestrujący powinien również wskazać miejsce wykonywania działalności akcyzowej, a także rodzaje wykorzystywanych wyrobów. Po wypełnieniu wszystkich pól, rejestrujący zaznacza wymagane zgody (np. dotyczące ochrony i przetwarzania danych osobowych).

 

Następnie należy wygenerować dokument. Będzie on ważny dopiero po podpisaniu. Jak to zrobić? W tym celu trzeba przejść do zakładki Dokumenty do wysyłki (w: Mój pulpit / Do wysyłki i robocze) i wybrać właściwą opcję podpisu (Profil Zaufany, podpis elektroniczny, uwierzytelnienie za pomocą danych z PIT). Następnie należy wysłać wniosek oraz odebrać Urzędowe Poświadczenie Odbioru. UPO będzie dostępne w zakładce Dokumenty (w: Mój pulpit / Moje sprawy i dokumenty).

 

Rozpatrywanie wniosku zwykle trwa kilka dni. Po tym czasie, jeśli nie ma konieczności np. uzupełnienia brakujących dokumentów, w zakładce Dokumenty powinno pojawić się potwierdzenie dokonania rejestracji i nadania numeru identyfikacyjnego IDSISC oraz numeru EORI.

Platfoma Usług Elektronicznych Skarbowo-Celnych przygotowała FAQ z odpowiedziami na najczęstsze wątpliwości dotyczące rejestracji w CRPA.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, ul. Pałacowa 9, woj. pomorskie + delegacje    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metodą TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Zespołem Obsługi Klienta na przypisanym portfelu Klientów oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów; Realizacja zadań operacyjnych związanych z obsługą kolejkową...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...

Najnowsze artykuły

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Kartka świąteczna czy kosz prezentowy? Kawa i herbata czy alkohol? Słodycze czy produkty luksusowe? Taki sam prezent dla wszystkich czy indywidualne upominki dla klientów premium? Przedsiębiorca, który chce obdarować klientów na Gwiazdkę, ma kilka istotnych decyzji do podjęcia. Wyjaśniamy, jakie są możliwości i na jakie prezenty warto postawić w tegoroczne święta.

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Zanim udasz się w delegację albo wyślesz tam pracownika, poznaj najważniejsze zasady podróży służbowej wynikające z Kodeksu pracy i Rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oto jakie diety obowiązują obecnie i jak rozliczyć podróż służbową.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.