Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Cudzoziemcy na wielkopolskim rynku pracy w 2021 r.

Cudzoziemcy na wielkopolskim rynku pracy w 2021 r.

 
Cudzoziemcy na wielkopolskim rynku pracy w 2021 r.

Od początku konfliktu zbrojnego w Ukrainie obserwujemy wzmożony napływ uchodźców z tego kraju do Polski, z czego część osób planuje dłuższy pobyt i rozgląda się za etatem. Trzeba jednak pamiętać, że Ukraińcy od lat zasilają polski rynek pracy. Zgodnie z raportem Urzędu Statystycznego w Poznaniu 63,8% wszystkich zezwoleń na pracę wydanych w minionym roku dotyczyło obywateli Ukrainy. Co jeszcze wynika z opracowania pt. Cudzoziemcy na wielkopolskim rynku pracy w 2021 r.?

 

Zezwolenia na pracę cudzoziemców w 2021 r. według województw

 

W roku objętym badaniem wydano łącznie ponad 500 tys. zezwoleń na pracę. Najwięcej w województwie mazowieckim – 91, 0 tys., najmniej zaś w województwie warmińsko-mazurskim – 6,3 tys. Województwo wielkopolskie znajduje się na drugim miejscu pod względem liczby wydanych pozwoleń. Ich liczba wyniosła 74,6 tys.

 

Zezwolenia na pracę cudzoziemców według obywatelstwa w 2021 r.

 

Cudzoziemcy, którzy podjęli zatrudnieni w wielkopolskich firmach, to przede wszystkim Ukraińcy (wydano 47,6 tys. zezwoleń na pracę).

 

Zezwolenia na pracę w woj. wielkopolskim wg narodowości:

 

  • Ukraina – 63,8%,
  • Filipiny – 4,3%,
  • Białoruś – 3,8%,
  • Indie – 3,7%,
  • Nepal – 3,2%,
  • Mołdawia – 2,8%,
  • Uzbekistan – 2,5%,
  • pozostałe – 15,9%.

 

Warto przypomnieć, że zezwoleń na pracę nie potrzebują obywatele państw należących do Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego, nie są więc uwzględnieni w zestawieniu.

 

Z danych urzędu wynika także, że większość pozwoleń na pracę w Wielkopolsce – aż 73,6% – było wydawanych mężczyznom, co jest zgodne z ogólnopolskim trendem (w Polsce 75,3% zezwoleń otrzymali mężczyźni).

 

Ponadto, 40,8% obcokrajowców zatrudnianych było do prac prostych, kolejne 27,8% jako robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, a 22,9% w charakterze operatorów i monterów maszyn i urządzeń.

 

Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom

 

Jak przypominają twórcy raportu:

 

Obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy w ramach uproszczonej procedury mogą podejmować krótkoterminową pracę w Polsce bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę. Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy rejestrowane jest w powiatowym urzędzie pracy przez pracodawcę. Dokument ten uprawnia do wykonywania pracy niesezonowej bez zezwolenia przez okres 6 miesięcy w kolejnych 12 miesiącach.

 

W 2021 r. w województwie wielkopolskim wydano 223,2 tys. świadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom. Oświadczeń było tym samym o 24,7% więcej niż w 2020 r.

 

Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy według obywatelstwa cudzoziemców

 

Podobnie jak w przypadku zezwoleń na pracę, także oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy najczęściej wydawane były obywatelom Ukrainy (182,5 tys. tego typu dokumentów w województwie wielkopolskim).

Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy według obywatelstwa:

 

  • Ukraina – 81,8%,
  • Gruzja – 6,8%,
  • Białoruś – 4,9%,
  • Mołdawia – 4,5%,
  • Rosja – 1,8%,
  • Armenia – 0,2%.

 

Największa liczba oświadczeń dotyczyła zatrudnieniu w przetwórstwie przemysłowym (35,2%), transporcie i gospodarce magazynowej (20,5%) oraz administrowaniu i działalności wspierającej (16,7%).

 

Zezwolenia na pracę sezonową w 2021 r. według powiatów

 

W opracowaniu czytamy:

 

Najwięcej oświadczeń wpisanych do ewidencji powiatowych urzędów pracy (PUP) dotyczyło podjęcia pracy w powiecie poznańskim (72,1 tys. dokumentów, tj. 32,3%) oraz Poznaniu (31,9 tys., tj. 14,2%). Atrakcyjnym miejscem pracy były również powiaty: jarociński (10,2 tys., tj. 4,6%), kępiński (7,3 tys., tj. 3,3%), średzki (7,1 tys., tj. 3,2%), wolsztyński (6,3 tys., tj. 2,8%) i wrzesiński (6,2 tys., tj. 2,8%).

 

Natomiast najmniejszym zainteresowaniem cieszyła się praca w powiatach kolskim i wągrowieckim, gdzie wolumen oświadczeń nie przekroczył poziomu 0,9 tys.

 

Wielkopolska jest chętnie wybierana przez imigrantów zarobkowych z uwagi na bardzo dobre warunki na tutejszym rynku zatrudnienia. To region w Polsce o najniższej stopie bezrobocia w kraju, bardzo dobrze rozwinięty gospodarczo, z silnymi sektorami: przemysłowym i usługowym. Zapoznaj się z danymi dotyczącymi rynku pracy w Poznaniu i innych miejscowościach województwa.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Poznaniu

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Osoba pracująca na tym stanowisku będzie: kompleksowo obsługiwać klientów – od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po finalizację sprzedaży; aktywnie pozyskiwać nowych klientów i rozwijać własny portfel sprzedażowy; prowadzić systematyczny kontakt...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Dlaczego warto? Bo u nas sprzedaż oznacza: pracę z klientem w oparciu o relacje i zaufanie; realny wpływ na wyniki i własne zarobki; rozwój w branży motoryzacyjnej; zdobywanie doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych i usług dodatkowych; To miejsce dla osób, które chcą być...
  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...
  • Operations Technician Mechanical / Electrical

    HYDROPLAN   Wielka Brytania   
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Our team are focused on driving improvements for our clients’ Renewable Energy schemes through Operations, Maintenance, Monitoring and Management. We are looking for a multi-skilled Operations Technician with a mechanical, hydraulic and/or electrical background to join a team that delivers...
  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?