Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Cudzoziemcy na wielkopolskim rynku pracy w 2021 r.

Cudzoziemcy na wielkopolskim rynku pracy w 2021 r.

 
Cudzoziemcy na wielkopolskim rynku pracy w 2021 r.

Od początku konfliktu zbrojnego w Ukrainie obserwujemy wzmożony napływ uchodźców z tego kraju do Polski, z czego część osób planuje dłuższy pobyt i rozgląda się za etatem. Trzeba jednak pamiętać, że Ukraińcy od lat zasilają polski rynek pracy. Zgodnie z raportem Urzędu Statystycznego w Poznaniu 63,8% wszystkich zezwoleń na pracę wydanych w minionym roku dotyczyło obywateli Ukrainy. Co jeszcze wynika z opracowania pt. Cudzoziemcy na wielkopolskim rynku pracy w 2021 r.?

 

Zezwolenia na pracę cudzoziemców w 2021 r. według województw

 

W roku objętym badaniem wydano łącznie ponad 500 tys. zezwoleń na pracę. Najwięcej w województwie mazowieckim – 91, 0 tys., najmniej zaś w województwie warmińsko-mazurskim – 6,3 tys. Województwo wielkopolskie znajduje się na drugim miejscu pod względem liczby wydanych pozwoleń. Ich liczba wyniosła 74,6 tys.

 

Zezwolenia na pracę cudzoziemców według obywatelstwa w 2021 r.

 

Cudzoziemcy, którzy podjęli zatrudnieni w wielkopolskich firmach, to przede wszystkim Ukraińcy (wydano 47,6 tys. zezwoleń na pracę).

 

Zezwolenia na pracę w woj. wielkopolskim wg narodowości:

 

  • Ukraina – 63,8%,
  • Filipiny – 4,3%,
  • Białoruś – 3,8%,
  • Indie – 3,7%,
  • Nepal – 3,2%,
  • Mołdawia – 2,8%,
  • Uzbekistan – 2,5%,
  • pozostałe – 15,9%.

 

Warto przypomnieć, że zezwoleń na pracę nie potrzebują obywatele państw należących do Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego, nie są więc uwzględnieni w zestawieniu.

 

Z danych urzędu wynika także, że większość pozwoleń na pracę w Wielkopolsce – aż 73,6% – było wydawanych mężczyznom, co jest zgodne z ogólnopolskim trendem (w Polsce 75,3% zezwoleń otrzymali mężczyźni).

 

Ponadto, 40,8% obcokrajowców zatrudnianych było do prac prostych, kolejne 27,8% jako robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, a 22,9% w charakterze operatorów i monterów maszyn i urządzeń.

 

Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom

 

Jak przypominają twórcy raportu:

 

Obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy w ramach uproszczonej procedury mogą podejmować krótkoterminową pracę w Polsce bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę. Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy rejestrowane jest w powiatowym urzędzie pracy przez pracodawcę. Dokument ten uprawnia do wykonywania pracy niesezonowej bez zezwolenia przez okres 6 miesięcy w kolejnych 12 miesiącach.

 

W 2021 r. w województwie wielkopolskim wydano 223,2 tys. świadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom. Oświadczeń było tym samym o 24,7% więcej niż w 2020 r.

 

Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy według obywatelstwa cudzoziemców

 

Podobnie jak w przypadku zezwoleń na pracę, także oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy najczęściej wydawane były obywatelom Ukrainy (182,5 tys. tego typu dokumentów w województwie wielkopolskim).

Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy według obywatelstwa:

 

  • Ukraina – 81,8%,
  • Gruzja – 6,8%,
  • Białoruś – 4,9%,
  • Mołdawia – 4,5%,
  • Rosja – 1,8%,
  • Armenia – 0,2%.

 

Największa liczba oświadczeń dotyczyła zatrudnieniu w przetwórstwie przemysłowym (35,2%), transporcie i gospodarce magazynowej (20,5%) oraz administrowaniu i działalności wspierającej (16,7%).

 

Zezwolenia na pracę sezonową w 2021 r. według powiatów

 

W opracowaniu czytamy:

 

Najwięcej oświadczeń wpisanych do ewidencji powiatowych urzędów pracy (PUP) dotyczyło podjęcia pracy w powiecie poznańskim (72,1 tys. dokumentów, tj. 32,3%) oraz Poznaniu (31,9 tys., tj. 14,2%). Atrakcyjnym miejscem pracy były również powiaty: jarociński (10,2 tys., tj. 4,6%), kępiński (7,3 tys., tj. 3,3%), średzki (7,1 tys., tj. 3,2%), wolsztyński (6,3 tys., tj. 2,8%) i wrzesiński (6,2 tys., tj. 2,8%).

 

Natomiast najmniejszym zainteresowaniem cieszyła się praca w powiatach kolskim i wągrowieckim, gdzie wolumen oświadczeń nie przekroczył poziomu 0,9 tys.

 

Wielkopolska jest chętnie wybierana przez imigrantów zarobkowych z uwagi na bardzo dobre warunki na tutejszym rynku zatrudnienia. To region w Polsce o najniższej stopie bezrobocia w kraju, bardzo dobrze rozwinięty gospodarczo, z silnymi sektorami: przemysłowym i usługowym. Zapoznaj się z danymi dotyczącymi rynku pracy w Poznaniu i innych miejscowościach województwa.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Poznaniu

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.