Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czarny PR - definicja, przykłady, jak z tym walczyć

Czarny PR - definicja, przykłady, jak z tym walczyć

 
Czarny PR - definicja, przykłady, jak z tym walczyć

Co to jest czarny PR

 

Sposobów na zdobycie klientów, prześcignięcie konkurencji w biznesie jest bardzo dużo. Inwestycja w nowoczesne technologie, próba reorganizacji lub stworzenia nowych działów, zmiana personelu, zatrudnienie doradcy, nowa kampania marketingowa - cała gama metod pozwala przedsiębiorstwu na osiąganie wysokich wyników. Co jednak, kiedy i to nie pomaga, a konkurent nadal jest lepszy?

 

Wiele osób decyduje się na nie do końca etyczne zachowanie. Zamiast pracować nad swoimi wynikami, zaczyna stosować czarny PR. Co to jest? W jaki sposób może zaszkodzić?

 

Czarny PR oczywiście odnosi się do public relations. PR to działania mające budować pozytywne relacje między przedsiębiorstwem, wdrażającym poszczególne praktyki PR a jego otoczeniem. Czarny PR z kolei polega na poczynaniach zewnętrznych jednostek (osób, organizacji itp.), które wykorzystując różne narzędzia komunikacji, starają się obalić pozytywny wizerunek konkurencyjny firmy.

 

Czarny PR w biznesie - przykłady

 

Bardzo prosty przykład czarnego PR związany jest z rynkiem pracy. Niezadowolony, zwolniony dyscyplinarnie pracownik, który we własnej opinii nie dopuścił się żadnych naruszeń, w mediach społecznościowych zaczyna oczerniać byłego pracodawcę. Wypisuje nieprawdziwe historie, oskarża o sytuacje, które nie miały miejsca. Czasem aktywuje nawet dodatkowe, fałszywe konta, by stworzyć wrażenie, iż nie tylko on został źle potraktowany.

 

Czarny PR w internecie to już raczej powszechne zjawisko. Anonimowość daje wielu osobom poczucie bezkarności, swobodę wypowiedzi, której nie ograniczają żadne standardy moralne. Nieskończone możliwości modyfikacji istniejących już treści, dowolność komentowania… Nie zawsze moderatorzy czy administratorzy są w stanie szybko zareagować na powstającą falę ataków.

 

Jak inaczej objawia się czarny PR w biznesie? Np. przez tworzenie fałszywych stron internetowych, imitujących witrynę konkurenta, ale przekazujących treści niekorzystne dla wizerunku przedsiębiorcy.

 

Czarny PR - jak firmy mogą z tym walczyć?

 

Co przedsiębiorca może zrobić, jeśli zostanie wobec niego zastosowany czarny PR? Firma musi być przygotowana na taką sytuację i mieć ustaloną strategię. Po pierwsze - sprostowania, komunikaty. Jeśli ktoś padnie ofiarą kłamstwa, może w ramach własnych działań wydać oświadczenie, że zastosowano wobec niego nieetyczne metody.

 

Czasami zdarza się, że firmy potrafią taką sytuację przekuć na własny sukces. Wdanie się w dyskusje z pewnością zwiększa zainteresowanie daną marką. Jednak trzeba to robić bardzo umiejętnie. Pyskowanie, przepychanki słowne - to nie to, czego oczekują odbiorcy. Rzeczowa argumentacja, udokumentowanie nieprawdziwości słów czy zarzutów konkurencji mogą okazać się skuteczną metodą.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Lokalizacje Galeria Amber Kalisz; Galeria Posnania; Wzorcownia Włocławek; Galeria Bałtycka Gdańsk; Galeria Manhattan Gdańsk; Galeria Forum Gdańsk; Manufaktura Łódź; Port Łódź; Galeria Plaza Poznań; Port Rumia; Szczecin Galaxy; Galeria Forum Koszalin; Opis stanowiska Sprzedaż produktów...
  • Młodszy Inżynier Jakości (k/m/n)

    Rockfin Sp. z o.o.   Małkowo    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Kontrola elementów, materiałów, konstrukcji; Kontrola jakości bieżącej produkcji; Zlecanie wykonania badań nieniszczących i nadzór nad ich realizacją; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Nadzór nad...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta i gospodarki odpadami

    REMONDIS Północ Sp. z o.o. - Duninowo   Duninowo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Obsługa Klienta w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarowania odpadami; Nadzór nad pracowniami fizycznymi; Prowadzenie podstawowych szkoleń w zakresie ochrony środowiska dla pracowników klienta; Przygotowywanie raportów, zestawień,...
  • Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca zdalna / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie Enova 365, który porządkuje...
  • Pracownik Działu Napraw i Usterek (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac budowlanych, w tym robót wykończeniowych i dekarskich. Montaż i demontaż prostych elementów budowlanych. Utrzymanie porządku i czystości na placu budowy oraz w miejscach wykonywania prac. Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony środowiska.
  • Sonepar Polska sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Zadania Opracowywanie szczegółowych wycen oraz ofert sprzedażowych dopasowanych do potrzeb odbiorców; Odpowiedzialność za prawidłowy obrót towarowy, przyjmowanie i wydawanie asortymentu z magazynu; Bieżąca, stacjonarna obsługa interesantów i doradztwo produktowe w placówce firmy;

Najnowsze artykuły

Ratownik WOPR – wymagania, uprawnienia, jak zostać, kurs, egzamin, zarobki

Ratownik WOPR – wymagania, uprawnienia, jak zostać, kurs, egzamin, zarobki

Praca jako ratownik na plaży wydaje się doskonałym sposobem na dorobienie w czasie letnich wakacji, dlatego chętnie podejmują ją starsi licealiści i studenci. Jednak żeby pracować jako ratownik wodny, w tym ratownik WOPR, należy spełnić wymagania ustawowe. W Dniu Ratownika WOPR wyjaśniamy, kto może zacząć taką pracę, jak wygląda egzamin pisemny i praktyczny oraz ile zarabia ratownik wodny.

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Samodzielność w pracy – pracodawcy poszukują osób z doświadczeniem

Samodzielność w pracy – pracodawcy poszukują osób z doświadczeniem

Pracodawcy deklarują w ogłoszeniach, że poszukują osób posiadających określone kwalifikacje. Rzadko jednak wspominają o innym, bardzo ważnym kryterium przyjęcia pracownika do firmy: samodzielności. Z drugiej strony już w czasie rekrutacji testują samodzielność kandydatów na różne sposoby. Jak to robią i o co pytają? Sprawdź, na czym współcześnie polega samodzielność w miejscu pracy.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia

Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia

Urlop ojcowski jest jednym z podstawowych uprawnień pracujących ojców. To udogodnienie ma na celu zarówno wsparcie matki po porodzie, jak i umożliwienie ojcu spędzenia czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Sprawdź, czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego, czy z płatnego wolnego może skorzystać przedsiębiorca, a także czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu ojcowskiego.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.