Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czarny PR - definicja, przykłady, jak z tym walczyć

Czarny PR - definicja, przykłady, jak z tym walczyć

 
Czarny PR - definicja, przykłady, jak z tym walczyć

Co to jest czarny PR

 

Sposobów na zdobycie klientów, prześcignięcie konkurencji w biznesie jest bardzo dużo. Inwestycja w nowoczesne technologie, próba reorganizacji lub stworzenia nowych działów, zmiana personelu, zatrudnienie doradcy, nowa kampania marketingowa - cała gama metod pozwala przedsiębiorstwu na osiąganie wysokich wyników. Co jednak, kiedy i to nie pomaga, a konkurent nadal jest lepszy?

 

Wiele osób decyduje się na nie do końca etyczne zachowanie. Zamiast pracować nad swoimi wynikami, zaczyna stosować czarny PR. Co to jest? W jaki sposób może zaszkodzić?

 

Czarny PR oczywiście odnosi się do public relations. PR to działania mające budować pozytywne relacje między przedsiębiorstwem, wdrażającym poszczególne praktyki PR a jego otoczeniem. Czarny PR z kolei polega na poczynaniach zewnętrznych jednostek (osób, organizacji itp.), które wykorzystując różne narzędzia komunikacji, starają się obalić pozytywny wizerunek konkurencyjny firmy.

 

Czarny PR w biznesie - przykłady

 

Bardzo prosty przykład czarnego PR związany jest z rynkiem pracy. Niezadowolony, zwolniony dyscyplinarnie pracownik, który we własnej opinii nie dopuścił się żadnych naruszeń, w mediach społecznościowych zaczyna oczerniać byłego pracodawcę. Wypisuje nieprawdziwe historie, oskarża o sytuacje, które nie miały miejsca. Czasem aktywuje nawet dodatkowe, fałszywe konta, by stworzyć wrażenie, iż nie tylko on został źle potraktowany.

 

Czarny PR w internecie to już raczej powszechne zjawisko. Anonimowość daje wielu osobom poczucie bezkarności, swobodę wypowiedzi, której nie ograniczają żadne standardy moralne. Nieskończone możliwości modyfikacji istniejących już treści, dowolność komentowania… Nie zawsze moderatorzy czy administratorzy są w stanie szybko zareagować na powstającą falę ataków.

 

Jak inaczej objawia się czarny PR w biznesie? Np. przez tworzenie fałszywych stron internetowych, imitujących witrynę konkurenta, ale przekazujących treści niekorzystne dla wizerunku przedsiębiorcy.

 

Czarny PR - jak firmy mogą z tym walczyć?

 

Co przedsiębiorca może zrobić, jeśli zostanie wobec niego zastosowany czarny PR? Firma musi być przygotowana na taką sytuację i mieć ustaloną strategię. Po pierwsze - sprostowania, komunikaty. Jeśli ktoś padnie ofiarą kłamstwa, może w ramach własnych działań wydać oświadczenie, że zastosowano wobec niego nieetyczne metody.

 

Czasami zdarza się, że firmy potrafią taką sytuację przekuć na własny sukces. Wdanie się w dyskusje z pewnością zwiększa zainteresowanie daną marką. Jednak trzeba to robić bardzo umiejętnie. Pyskowanie, przepychanki słowne - to nie to, czego oczekują odbiorcy. Rzeczowa argumentacja, udokumentowanie nieprawdziwości słów czy zarzutów konkurencji mogą okazać się skuteczną metodą.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 997 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    PRACA – średnio 6-10 tys. zł brutto! Chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku finansowym i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu? Rozwijaj się w firmie, gdzie łączymy bezpieczeństwo umowy o pracę z zarobkami zależnymi od Twoich wyników. Nie wymagamy doświadczenia w...
  • Elektryk – montaż liczników inteligentnych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Montaż inteligentnych liczników; Kontakt z właścicielami domów i nadzór nad pracami; Zapewnienie bezpieczeństwa i jakości; Dokumentacja oraz utrzymanie porządku w miejscu pracy;
  • Główny Księgowy / Główna księgowa

    Fundacja FBA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   14 000 - 16 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    prowadzenie ewidencji księgowej; zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów; dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji podatkowych; sporządzanie raportów finansowych; sporządzanie raportów wewnętrznych; reprezentowanie firmy przed instytucjami publicznymi;...
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do produkcji; bieżąca kontrola stanów materiałów na magazynie; udział w procesie wyboru dostawców opakowań; udział w procesie tworzenia...
  • Betoniarz (m/k)

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: Udział w produkcji prefabrykatów betonowych; Obsługa maszyn i urządzeń w procesie produkcyjnym; Wykonywanie prac betonowych zgodnie z wytycznymi; Pomoc przy budowie szalunków i zbrojeniu; Zapewnienie standardów jakości i bezpieczeństwa pracy;
  • Handlowiec

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa, ul. Żyzna 11    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 600 - 9 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Dodatkowe informacje Samochód służbowy: tak; Typ klienta: B2B (klienci-firmy) Wymagane języki: angielski; Twój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie sieci sprzedaży. Utrzymywanie i budowanie długotrwałych relacji z klientami. Prezentacja oferty firmy oraz...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.