Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czy marketing bezpośredni to dobre rozwiązanie dla twojej firmy?

Czy marketing bezpośredni to dobre rozwiązanie dla twojej firmy?

 
Czy marketing bezpośredni to dobre rozwiązanie dla twojej firmy?

Marketing bezpośredni kojarzy się głównie z akwizycją. Nachalny handlowiec chodzi od drzwi do drzwi i wykorzystując różne techniki sprzedaży, manipuluje klientem, by ten kupił coś, co nie jest mu potrzebne. To bardzo stereotypowe myślenie i warto podkreślić, że niezbyt związane z realnymi możliwościami, jakie daje współczesny marketing. Budowanie relacji z klientem i personalizacja komunikatów wciąż pozwalają zyskać zaufanie konsumentów, kreować wizerunek marki i po prostu – zwiększać sprzedaż. Na czym dziś polega marketing bezpośredni?

Marketing bezpośredni: definicja


W marketingu bezpośrednim komunikat ma spersonalizowaną formę, a jego celem jest uzyskanie odpowiedzi, szybkiej reakcji. Niekoniecznie musi oznaczać kontakt twarzą w twarz sprzedawcy i kupującego, choć takie spotkania to najstarsza forma bezpośredniego marketingu. Budowanie więzi z klientem jest możliwe także za pośrednictwem mediów, w tym internetu i telewizji.

 

Narzędzia marketingu bezpośredniego

 

Popularne instrumenty marketingu bezpośredniego to:
    • sprzedaż wysyłkowa – polega na tym, że określona, potencjalnie zainteresowana ofertą, grupa otrzymuje katalog produktów. Coraz rzadziej ma on formę wysyłanej pocztą książeczki. Lista produktów wraz ze zdjęciami i wszystkimi istotnymi z punktu widzenia klienta informacjami jest dostępna na stronie internetowej albo przesyłana mailem. Firma, w zależności od tego, co oferuje, może też przesyłać darmowe próbki, wzorniki itd. Zakupów dokonuje się telefonicznie lub za pośrednictwem internetu;

    • sprzedaż w domu klienta – organizowanie pokazów pozwala na zaprezentowanie oferty face to face i uwypuklenie zalet produktu najważniejszych dla potencjalnego nabywcy;

    • telemarketingsprzedaż telefoniczna – oferta jest prezentowana przez telemarketera. Najczęściej tę formę wykorzystuje się w kontakcie ze stałym klientem – by zaproponować mu nowe usługi, poinformować o promocjach czy też przedłużyć umowę;

    • marketing internetowy – internet to medium, które zmieniło oblicze marketingu, także bezpośredniego, otwierając drzwi do zdobywania cennych informacji o konsumentach i budowani baz danych potencjalnych klientów. Pocztowe katalogi zastąpił newsletter, a firmowe profile w mediach społecznościowych i możliwość kontaktu za ich pośrednictwem oraz szybka obsługa klienta to dziś niezbędny standard;

    • reklamy telewizyjne – rozbudowane audycje telewizyjne, w których doradca klienta, często w towarzystwie autorytetu czy popularnej osoby, prezentuje zalety sprzedawanych produktów. Na ekranie wyświetlany jest nr telefonu czy adres mailowy, za pośrednictwem których można szybko złożyć zamówienie.

 

Wady i zalety marketingu bezpośredniego

 

Niewątpliwą zaletą marketingu bezpośredniego jest to, że prezentacja produktu może być ukierunkowana na potrzeby konkretnego konsumenta. Dzięki temu osobisty doradca klienta działa precyzyjnie. W przypadku wielu firm to skuteczniejsza strategia niż wysyłanie masowych komunikatów.

Marketing bezpośredni nie jest jednak pozbawiony minusów. Z założenia grupa docelowa jest wąska, a firma musi włożyć wiele wysiłku, by do klientów w ogóle dotrzeć i zbudować bazę kontaktów. Wiąże się to z wysokimi kosztami. Warto też wspomnieć o przestrzeganiu prawa. Aby chronić interesy konsumentów, wprowadzono ograniczenia dotyczące marketingu bezpośredniego. Telemarketer nie wykona połączenia, podobnie jak nie zostanie przesłany newsletter, jeśli odbiorca uprzednio nie wyraził zgody na przesyłanie mu informacji handlowej.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.