Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czym się zajmuje karpiniarz?

Czym się zajmuje karpiniarz?

 
Czym się zajmuje karpiniarz?

Z uwagi na szybko postępujący rozwój technologiczny jest bardzo wiele zawodów, które dziś możemy nazwać ginącymi. Należą do nich liczne profesje rzemieślnicze, związane na przykład z obróbką naturalnych materiałów takich jak skóra czy drewno. Jednym z zanikających zawodów tego typu jest właśnie karpiniarz. Czym się zajmuje osoba na tym stanowisku?

 

Karpiniarz – specyfika pracy

 

Karpiniarz nie jest drwalem, ale jego obowiązki zawodowe są bardzo bliskie tej profesji. Osoba pracująca w charakterze karpiniarza ma za zadanie usuwanie karp, które pozostały po wycince drzew.

 

Karpami nazywamy te części drzewa, które znajdują się pod powierzchnią ziemi – fragment pnia i system korzeniowy. By je usunąć i przygotować do dalszego wykorzystania, karpiniarz wykorzystuje takie narzędzia jak piła i siekiera – za których pomocą tnie je na mniejsze fragmenty – a także łopata, koparka bądź inny sprzęt budowlany, dzięki któremu możliwe jest wykopanie pozostałości po wyrębie z gruntu. Niekiedy przy pracy wykorzystywane są również materiały wybuchowe.

 

Jest to bardzo wąska specjalizacja i w praktyce czynności zawodowe karpiniarza często wykonują robotnicy budowlani bądź drwale. Ci ostatni mają za zadanie nie tylko ścięcie drzewa, ale również uporządkowanie zrębu, czyli obszaru prowadzonej wycinki. Ponadto istnieją techniki, które umożliwiają usunięcie drzewa od razu wraz z korzeniami.

 

Nie jest to jednak wyłącznie praca fizyczna, gdyż karpiniarz powinien nieć szeroką wiedzę na temat rodzajów drzew i technik obróbki drewna. Jako wyspecjalizowany rzemieślnik musi wiedzieć, kiedy usunąć karpę danego gatunku drzewa, by dało się ją w przyszłości wykorzystać.

 

Zawód karpiniarza – wymagania

 

Podobnie jak nie ma szkół zawodowych przygotowujących do pracy drwala, tak również osoby chcące wyspecjalizować się w zawodzie karpiniarza muszą wyszkolić się na własną rękę. W tym wypadku jest jednak trudniej, gdyż z uwagi na zanikanie profesji karpiniarza bardzo rzadko możemy natknąć się na kursy o tej tematyce. Dobrym pomysłem jest więc zwrócenie się bezpośrednio do konkretnego rzemieślnika o przyuczenie do zawodu i odbycie kursu na pilarza.

 

Warto przy tym pamiętać, że profesje związane z usuwaniem drzew i obróbką drewna nie należą do łatwych. Kandydaci na karpiniarzy muszą cechować się znaczną siłą fizyczną i wytrzymałością na zmienne warunki atmosferyczne. Z uwagi na konieczność wykorzystywania pił mechanicznych i innego sprzętu powinni zadbać o wyrobienie odpowiednich uprawnień.

 

Zastanawiając się nad podjęciem pracy jako karpiniarz, trzeba też pamiętać o zagrożeniach związanych z tym zawodem. Są to między innymi:
• wysokie ryzyko wypadków podczas użytkowania sprzętu,
• możliwość uszkodzenia lub utraty słuchu (ze względu na hałas, który ten wywołuje),
• zagrożenie chorobami wywoływanymi przez kleszcze i inne owady.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    12 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.