Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dane z rynku pracy w powiecie poznańskim w 2020 roku

Dane z rynku pracy w powiecie poznańskim w 2020 roku

 
Dane z rynku pracy w powiecie poznańskim w 2020 roku

Urząd Statystyczny w Poznaniu opublikował statystyki obrazujące sytuację społeczno-gospodarczą powiatu poznańskiego w 2020 r. To pierwszy rok pandemii COVID-19, a więc czas zachwiania rynku pracy i gospodarki w skali krajowej, ale też ogólnoświatowej. Poznań, jako stolica województwa wielkopolskiego, charakteryzuje się najniższą stopą bezrobocia w regionie, oferuje liczne miejsca pracy, podobnie jak otaczający miasto powiat poznański. Jak wyglądają dane dotyczace bezrobocia w centrum województwa wielkopolskiego?

 

Bezrobotni zarejestrowani ogółem 2019 vs. 2020 rok

 

Zacznijmy od garści statystyk GUS na temat powiatu poznańskiego na tle regionu. Powiat zajmuje 6,4% powierzchni województwa wielkopolskiego i jest zamieszkiwany przez 11,6% ludności województwa. Udział pracujących w powiecie wynosi 13,6% pracujących w Wielkopolsce. Powiat poznański jest największym powiatem województwa.

Jak wspomniano na wstępie, rynek pracy w Poznaniu i aglomeracji poznańskiej jest dobrze rozwinięty, a bezrobocie niskie. W 2020 r. widać było spory wzrost liczby bezrobotnych, spowodowany wybuchem pandemii – zamrożeniem wielu branż, przestojem firm. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w 2019 r. w powiecie poznańskim wynosiła 2152 osób. Na koniec 2020 r. wzrosła do 4653 osób.

 

Pracujący – 2019 vs. 2020 rok


W zestawieniu danych wzięto pod uwagę wyłącznie osoby zatrudnione w podmiotach gospodarczych, w których liczba pracujących przekracza 9, tym samym wyłączone zostały mikrofirmy. W 2019 r. liczba pracujących w powiecie poznańskim była równa 132 088. W 2020 r. wzrosła o 2307 osób, wyniosła zatem 134 395.

 

Gminy powiatu poznańskiego w 2020 roku:

 

Na powiat poznański składa się siedemnaście gmin. Dwie mają status gmin miejskich – Luboń i Puszczykowo. Osiem to gminy miejsko-wiejskie: Buk, Kostrzyn, Kórnik, Mosina, Murowana Goślina, Pobiedziska, Stęszew, Swarzędz. Pozostałe siedem ma charakter gmin wiejskich. Są to: Czerwonak, Dopiewo, Kleszczewo, Komorniki, Rokietnica, Suchy Las, Tarnowo Podgórne. Sprawdźmy, które z gmin wyróżniały się pod względem liczby pracujących, zarejestrowanych bezrobotnych oraz ustopy bezrobocia.

  • pracujący


Gminy z największą liczbą osób pracujących w 2020 r. to: Tarnowo Podgórne (30 981 pracujących), Swarzędz (16 965 pracujących) oraz Kórnik (14 137 pracujących).

  • bezrobotni zarejestrowani


Najwięcej osób w ewidencji powiatowego urzędu pracy w 2020 r. zamieszkiwało w najludniejszej gminie – Swarzędz. Liczba bezrobotnych wynosiła tu 538 (na 52 206 mieszkańców). Kolejno plasują się gminy Mosina (378 bezrobotnych, 33 767 mieszkańców) oraz Luboń (375 bezrobotnych, 32 015 mieszkańców).

 

  • bezrobotni zarejestrowani w % ludności w wieku produkcyjnym


Na koniec 2020 r. najwyższy udział bezrobotnych zarejestrowanych w procencie ludności w wieku produkcyjnym odnotowano głównie w gminach na południowym zachodzie powiatu: Puszczykowo (2,0), Buk (1,9), oraz Stęszew i Kostrzyn (po 1,8). Najmniejszy udział wskazano z kolei w gminach: Dopiewo (1,2), Tarnowo Podgórne oraz Kórnik (po 1,5).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?