Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dane z rynku pracy w województwie podkarpackim w marcu 2022 roku

Dane z rynku pracy w województwie podkarpackim w marcu 2022 roku

 
Dane z rynku pracy w województwie podkarpackim w marcu 2022 roku

Główny Urząd Statystyczny opublikował Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa podkarpackiego w marcu 2022 r. Prezentujemy skrót informacji z tego sprawozdania na temat stopy bezrobocia, przeciętnego zatrudnienia i przeciętnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw. Jak zmienia się podkarpacki rynek pracy? Czy miejsc zatrudnienia przybywa, a płace rosną?

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie podkarpackim

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w woj. podkarpackim w marcu 2022 r. wyniosło 254,0 tys. osób. GUS odnotował wzrost w porównaniu do marca poprzedniego roku o 3,7% i o 0,1% do lutego 2022 r.

W skali roku największy wzrost zatrudnienia dotyczył sekcji PKD dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – o 13,6%. Znaczący spadek z kolei był w sekcji obsługa rynku nieruchomości – o 3,0%.

Stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Bezrobocie w Polsce jest silnie zróżnicowane regionalnie, co widać także w granicach województw. Na koniec marca 2022 r. stopa bezrobocia wynosiła:

  • w Polsce – 5,4%,
  • w województwie podkarpackim – 8,1%.


Najwyższy wskaźnik w Podkarpackiem cechował powiat leski (15,3%), najniższy był w Krośnie (2,7%). Stopa bezrobocia w stolicy województwa – Rzeszowie wynosiła 4,8%. Zobacz aktualne oferty pracy w Rzeszowie na praca.pl.

Co ważne, stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejsza się. W lutym 2022 r. była równa 8,3%, a w marcu poprzedniego roku – 9,2%. Na koniec marca 2022 r. liczba bezrobotnych w ewidencji podkarpackich urzędów pracy wynosiła 76 716 osób.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie podkarpackim


W omawianym miesiącu do urzędów pracy wpłynęło 6008 ofert zatrudnienia – o 1821 więcej niż w lutym 2022 r. i o 1307 więcej niż przed rokiem. Na koniec marca 2022 r. na 1 ofertę przypadało 24 bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. To sporo, ale liczba zmniejszyła się w porównaniu do lutego 2022 r. o 30 osób i do marca 2021 r. o 36 osób.

 

Przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw


Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w marcu 2022 r. w Polsce 6665,64 zł. W województwie podkarpackim przeciętna płaca jest niższa – 5432,40 zł. W marcu 2021 r. wynosiła jednak o 10,8% mniej, a w lutym 2022 r. o 7,4% mniej.

W porównaniu do marca ubiegłego roku wzrost wynagrodzeń odnotowano w większości sekcji PKD, m.in.:

  • w transporcie i gospodarce magazynowej (o 20,5%),
  • handlu; naprawie pojazdów samochodowych (o 16,2%),
  • zakwaterowaniu i gastronomii (o 14,6%),
  • obsłudze rynku nieruchomości (o 13,7%),
  • administrowaniu i działalności wspierającej (o 13,5%),
  • budownictwie (o 13,3%),
  • dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji (o 11,1%).


Źródła:
dane GUS (Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa podkarpackiego w marcu 2022 r. oraz Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu marca 2022 r.)


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.