Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dane z rynku pracy w województwie podkarpackim w marcu 2022 roku

Dane z rynku pracy w województwie podkarpackim w marcu 2022 roku

 
Dane z rynku pracy w województwie podkarpackim w marcu 2022 roku

Główny Urząd Statystyczny opublikował Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa podkarpackiego w marcu 2022 r. Prezentujemy skrót informacji z tego sprawozdania na temat stopy bezrobocia, przeciętnego zatrudnienia i przeciętnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw. Jak zmienia się podkarpacki rynek pracy? Czy miejsc zatrudnienia przybywa, a płace rosną?

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie podkarpackim

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w woj. podkarpackim w marcu 2022 r. wyniosło 254,0 tys. osób. GUS odnotował wzrost w porównaniu do marca poprzedniego roku o 3,7% i o 0,1% do lutego 2022 r.

W skali roku największy wzrost zatrudnienia dotyczył sekcji PKD dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – o 13,6%. Znaczący spadek z kolei był w sekcji obsługa rynku nieruchomości – o 3,0%.

Stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Bezrobocie w Polsce jest silnie zróżnicowane regionalnie, co widać także w granicach województw. Na koniec marca 2022 r. stopa bezrobocia wynosiła:

  • w Polsce – 5,4%,
  • w województwie podkarpackim – 8,1%.


Najwyższy wskaźnik w Podkarpackiem cechował powiat leski (15,3%), najniższy był w Krośnie (2,7%). Stopa bezrobocia w stolicy województwa – Rzeszowie wynosiła 4,8%. Zobacz aktualne oferty pracy w Rzeszowie na praca.pl.

Co ważne, stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejsza się. W lutym 2022 r. była równa 8,3%, a w marcu poprzedniego roku – 9,2%. Na koniec marca 2022 r. liczba bezrobotnych w ewidencji podkarpackich urzędów pracy wynosiła 76 716 osób.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie podkarpackim


W omawianym miesiącu do urzędów pracy wpłynęło 6008 ofert zatrudnienia – o 1821 więcej niż w lutym 2022 r. i o 1307 więcej niż przed rokiem. Na koniec marca 2022 r. na 1 ofertę przypadało 24 bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. To sporo, ale liczba zmniejszyła się w porównaniu do lutego 2022 r. o 30 osób i do marca 2021 r. o 36 osób.

 

Przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw


Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w marcu 2022 r. w Polsce 6665,64 zł. W województwie podkarpackim przeciętna płaca jest niższa – 5432,40 zł. W marcu 2021 r. wynosiła jednak o 10,8% mniej, a w lutym 2022 r. o 7,4% mniej.

W porównaniu do marca ubiegłego roku wzrost wynagrodzeń odnotowano w większości sekcji PKD, m.in.:

  • w transporcie i gospodarce magazynowej (o 20,5%),
  • handlu; naprawie pojazdów samochodowych (o 16,2%),
  • zakwaterowaniu i gastronomii (o 14,6%),
  • obsłudze rynku nieruchomości (o 13,7%),
  • administrowaniu i działalności wspierającej (o 13,5%),
  • budownictwie (o 13,3%),
  • dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji (o 11,1%).


Źródła:
dane GUS (Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa podkarpackiego w marcu 2022 r. oraz Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu marca 2022 r.)


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    4 godz.
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    4 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Specjalista ds. Administracji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Twój zakres obowiązków Kompleksowe administrowanie flotą samochodową: zakup i najem pojazdów, prowadzenie ewidencji, obsługa oraz zakup polis, obsługa mandatów, kontakt z firmami leasingowymi, nadzór nad serwisami i naprawami, zarządzanie kartami paliwowymi. Współpraca z firmą IT w...
  • Pracownik Produkcji – Produkcja Sera

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków Jako Operator Techniczny będziesz odgrywać kluczową rolę w procesie produkcji sera. Do Twoich głównych zadań należeć będzie: Obsługa oraz instalacja maszyn produkcyjnych i pakujących (po przeszkoleniu) Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez usuwanie drobnych...
  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?