Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dane z rynku pracy w województwie wielkopolskim w marcu 2022 roku

Dane z rynku pracy w województwie wielkopolskim w marcu 2022 roku

 
Dane z rynku pracy w województwie wielkopolskim w marcu 2022 roku

Województwo wielkopolskie odznacza się najniższą stopą bezrobocia ze wszystkich polskich województw i ten stan utrzymuje się od dawna. Struktura gospodarki regionu jest zróżnicowana. Za jej filary uznać można przede wszystkim przemysł, usługi, także usługi dla biznesu, rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze. Główny Urząd Statystyczny opublikował Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa wielkopolskiego – marzec 2022 r. Jak zmieniły się przeciętne zatrudnienie i przeciętna płaca w Wielkopolsce? Jaki jest poziom bezrobocia w województwie? Oto skrót najważniejszych danych z raportu.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie wielkopolskim

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. wynosiło w woj. wielkopolskim 846,8 tys. osób. W porównaniu do lutego 2022 r. to wzrost o 0,2%, a do marca 2021 r. – o 3,4%.

Jak wspomniano na wstępie, jednym z filarów wielkopolskiej gospodarki jest przemysł. 38,3% ogółu zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw pracuje w przetwórstwie przemysłowym. Wyróżnia się również handel, naprawa pojazdów samochodowych – 32,9% zatrudnionych.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Podobnie jak w poprzednich miesiącach, tak i marcu 2022 r. woj. wielkopolskie odnotowało najniższą stopę bezrobocia rejestrowanego. Poziom krajowy to 5,4%, natomiast wskaźnik dla województwa wyniósł 3,1% i był tym samym o 0,1 p. proc. mniejszy niż w lutym 2022 r. (czytaj też: rynek pracy w województwie wielkopolskim w lutym 2022 roku) i o 1,0 p. proc. mniejszy niż w marcu poprzedniego roku.

Na koniec marca 2022 r. w ewidencji wielkopolskich urzędów pracy zarejestrowanych było 50,4 tys. osób bezrobotnych.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie wielkopolskim


Jak czytamy w przygotowanym przez Główny Urząd Statystyczny sprawozdaniu:
W marcu br. do urzędów pracy zgłoszono 9,0 tys. ofert zatrudnienia, tj. o 2,2% mniej niż przed miesiącem i o 2,0% mniej niż przed rokiem. W końcu miesiąca na 1 ofertę pracy przypadało 8 bezrobotnych, podobnie jak w lutym br. i wobec 12
bezrobotnych w marcu ub. roku.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Przeglądając oferty pracy w Poznaniu, można zauważyć, że coraz więcej firm podaje w ogłoszeniach proponowane wynagrodzenie. Wielkopolskie firmy są konkurencyjne pod względem finansowym. Ile wynosi tu przeciętna płaca?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. było w woj. wielkopolskim równe 5997,10 zł brutto. Od poprzedniego miesiąca wzrosło o 8,4%, a w porównaniu do marca 2021 r. – o 9,2%. Dla porównania, przeciętne wynagrodzenie brutto w Polsce to 6665,64 zł.

Źródło: dane GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Młodszy Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, ul. Pałacowa 9, woj. pomorskie + delegacje    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metodą TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Kierownik Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań; Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych; Wsparcie...
  • Kierowca ciężarówki (kat. C)

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Codzienne kontrole pojazdu oraz wykonanie czynności zdawczo-odbiorczych przed i po zmianie. Prowadzenie pojazdu w celu odbioru i wywozu odpadów komunalnych oraz innych materiałów. Opróżnianie pojemników, ich ustawianie i zabezpieczanie po operacji. Nadzór oraz...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Zespołem Obsługi Klienta na przypisanym portfelu Klientów oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów; Realizacja zadań operacyjnych związanych z obsługą kolejkową...

Najnowsze artykuły

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

– W okresie okołoświątecznym Mikołaje pojawiają się w centrach handlowych, przedszkolach, są zapraszani do domów i na eventy firmowe. W tej pracy liczy się nie tylko aparycja, ale i zdolności aktorskie czy znajomość topografii miasta – tłumaczy Michał Witczak z MikołajNaŚwięta. Na rozmowie o pracę można się też spodziewać niezwykle trudnych pytań, które często zadają dzieci!

Nowy rok – nowa praca

Nowy rok – nowa praca

Styczeń wydaje się idealnym miesiącem na życiowe zmiany. Dzięki postanowieniom noworocznym kluby fitness pękają w szwach, przybywa wegetarian i abstynentów. Jesteśmy pełni zapału i otwarci na wyzwania. Czy początek roku jest też dobrym momentem na szukanie pracy? Oto co zrobić, by znalezienie lepszej pracy w 2026 roku nie pozostało marzeniem, a zamieniło w projekt możliwy do realizacji.

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.