Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dane z rynku pracy w województwie wielkopolskim w marcu 2022 roku

Dane z rynku pracy w województwie wielkopolskim w marcu 2022 roku

 
Dane z rynku pracy w województwie wielkopolskim w marcu 2022 roku

Województwo wielkopolskie odznacza się najniższą stopą bezrobocia ze wszystkich polskich województw i ten stan utrzymuje się od dawna. Struktura gospodarki regionu jest zróżnicowana. Za jej filary uznać można przede wszystkim przemysł, usługi, także usługi dla biznesu, rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze. Główny Urząd Statystyczny opublikował Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa wielkopolskiego – marzec 2022 r. Jak zmieniły się przeciętne zatrudnienie i przeciętna płaca w Wielkopolsce? Jaki jest poziom bezrobocia w województwie? Oto skrót najważniejszych danych z raportu.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie wielkopolskim

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. wynosiło w woj. wielkopolskim 846,8 tys. osób. W porównaniu do lutego 2022 r. to wzrost o 0,2%, a do marca 2021 r. – o 3,4%.

Jak wspomniano na wstępie, jednym z filarów wielkopolskiej gospodarki jest przemysł. 38,3% ogółu zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw pracuje w przetwórstwie przemysłowym. Wyróżnia się również handel, naprawa pojazdów samochodowych – 32,9% zatrudnionych.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Podobnie jak w poprzednich miesiącach, tak i marcu 2022 r. woj. wielkopolskie odnotowało najniższą stopę bezrobocia rejestrowanego. Poziom krajowy to 5,4%, natomiast wskaźnik dla województwa wyniósł 3,1% i był tym samym o 0,1 p. proc. mniejszy niż w lutym 2022 r. (czytaj też: rynek pracy w województwie wielkopolskim w lutym 2022 roku) i o 1,0 p. proc. mniejszy niż w marcu poprzedniego roku.

Na koniec marca 2022 r. w ewidencji wielkopolskich urzędów pracy zarejestrowanych było 50,4 tys. osób bezrobotnych.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie wielkopolskim


Jak czytamy w przygotowanym przez Główny Urząd Statystyczny sprawozdaniu:
W marcu br. do urzędów pracy zgłoszono 9,0 tys. ofert zatrudnienia, tj. o 2,2% mniej niż przed miesiącem i o 2,0% mniej niż przed rokiem. W końcu miesiąca na 1 ofertę pracy przypadało 8 bezrobotnych, podobnie jak w lutym br. i wobec 12
bezrobotnych w marcu ub. roku.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Przeglądając oferty pracy w Poznaniu, można zauważyć, że coraz więcej firm podaje w ogłoszeniach proponowane wynagrodzenie. Wielkopolskie firmy są konkurencyjne pod względem finansowym. Ile wynosi tu przeciętna płaca?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. było w woj. wielkopolskim równe 5997,10 zł brutto. Od poprzedniego miesiąca wzrosło o 8,4%, a w porównaniu do marca 2021 r. – o 9,2%. Dla porównania, przeciętne wynagrodzenie brutto w Polsce to 6665,64 zł.

Źródło: dane GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • Specjalista ds. Systemów HR (enova365) (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zadania: Konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR enova365 oraz SAP SuccessFactors. Przygotowywanie, opracowywanie i walidacja danych na potrzeby migracji międzysystemowych. Testowanie poprawności migracji danych oraz weryfikacja ich spójności pomiędzy zintegrowanymi systemami....

Najnowsze artykuły

Stopa bezrobocia na koniec 2025 roku. Czy dane GUS powinny niepokoić?

Stopa bezrobocia na koniec 2025 roku. Czy dane GUS powinny niepokoić?

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane na temat liczby osób bezrobotnych i stopy bezrobocia na koniec 2025 roku. Dane wskazują na wzrost bezrobocia zarówno w skali miesięcznej, jak i rocznej. Jak wygląda sytuacja w poszczególnych województwach oraz w stolicy? Poznaj najnowsze statystyki rynku pracy w Polsce.

Zaległy urlop – dobrowolnie lub przymusowo

Zaległy urlop – dobrowolnie lub przymusowo

Nagle zdajesz sobie sprawę, że nie udało Ci się w pełni wykorzystać należnych dni wolnych za poprzedni rok. Co zrobić w takiej sytuacji? Czy zaległy urlop przepada, czy przechodzi na kolejny rok? Czy przełożony może wysłać Cię na przymusowy urlop oraz kiedy należy Ci się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane dni wolne? Oto co musisz wiedzieć o zaległym urlopie wypoczynkowym.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

GUS prognozuje, jak będzie wyglądać rynek pracy w 2060 roku

GUS prognozuje, jak będzie wyglądać rynek pracy w 2060 roku

W 2035 roku liczba osób w wieku produkcyjnym wyniesie niecałe 21 mln osób, a w 2060 już tylko 15 mln – wynika z prognozy Głównego Urzędu Statystycznego. W Roczniku Statystycznym Rzeczypospolitej Polskiej 2025 GUS przewiduje, jak będzie wyglądała w niedalekiej przyszłości sytuacja demograficzna oraz rynek pracy. Oto najważniejsze prognozy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.