Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dekada rozwoju – główne założenia

Dekada rozwoju – główne założenia

 
Dekada rozwoju – główne założenia

Dekada rozwoju to jeden z programów ujętych w szeroko zakrojonej reformie polskiej gospodarki i usług społecznych, przygotowywanej przez rząd. Liczne rozwiązania prawne w ramach tzw. Polskiego Ładu mają wejść w życie już od początku 2022 r. Czego można się spodziewać, jeśli chodzi o płaszczyznę inwestycji i rozwoju przedsiębiorczości?

 

Dekada rozwoju – czym jest?

 

Dekada rozwoju jest programem zmian gospodarczych, której zgodnie z założeniem rządu najważniejsze cele to:

  • utworzenie 500 tys. nowych miejsc pracy,
  • subwencja dla samorządów,
  • polonizacja zamówień publicznych.

 

Zmiany mają być wdrażane za pomocą planu realizowanego w ponad dwudziestu obszarach. Zakładane są między inny reformy budownictwa i urbanistyki. Rząd planuje liczne inwestycje w zakresie infrastruktury transportowej – zarówno lotniczej, jak i kolejowej, drogowej oraz wodnej, a także infrastruktury energetycznej oraz telekomunikacyjnej. W programie zakłada się także szersze niż do tej pory wsparcie finansowe dla programów społecznych, w tym mieszkaniowych.

 

Dekada rozwoju – główne cele:

 

  • 500 tys. nowych miejsc pracy


Jak czytamy w Serwisie Rzeczypospolitej Polskiej, w planach rządu jest utworzenie Banku Gospodarstwa Krajowego – funduszu, którego środki będą przeznaczane na „odbudowę i modernizację kraju po pandemii, a także osiągnięcie europejskiego poziomu życia”. Fundusz Polski Ład będzie finansował lub współfinansował zadania realizowane w programie Dekada rozwoju. Wśród nich znajdują się takie cele jak:

  • rozbudowa sieci autostrad i dróg ekspresowych o ponad 2 tys. kilometrów, budowa 50 tys. kilometrów dróg, a także ponad 100 mostów i obwodnic,
  • inwestycje w transport publiczny kolejowy i autobusowy, centra logistyczne, np. tworzenie nowych kolei aglomeracyjnych,
  • poprawa usług społecznych (medycznych, edukacyjnych, sportowych, kulturalnych), np. remont i doposażenie 700 małych i 200 większych oddziałów szpitalnych rocznie, zbudowanie 10 tys. nowych żłobków,
  • unowocześnienie infrastruktury informatycznej, np. zapewnienie częstotliwości 5G w miastach oraz wzdłuż głównych szlaków transportowych do 2025 r.,
  • rozbudowa sieci wodno-kanalizacyjnej i innych usług komunalnych,
  • rozbudowa sieci energetycznej z naciskiem na pozyskiwanie czystej energii, np. budowa i modernizacja ciepłowni, wykorzystanie 500 mln euro na budowę farm wiatrowych i infrastruktury towarzyszącej.

 

Powyższe inwestycje mają być impulsem rozwojowym dla wielu firm. W efekcie przedsiębiorstwa w dobie pandemii będą w stanie utrzymać obecne i stworzyć tysiące nowych miejsc pracy.

 

  • subwencja inwestycyjna dla samorządów


Rząd planuje nową subwencję dla samorządów na cele inwestycyjne. Ma ona zrekompensować zmniejszenie środków, którymi będą dysponować samorządy po wprowadzeniu zmian w podatku dochodowym.

 

  • wielkie programy infrastrukturalne


Są to np. Via Carpatia, Via Baltica, Rail Baltica, przekop Mierzei Wiślanej oraz rozbudowa Portu Gdańskiego.

 

  • Centralny Port Komunikacyjny


Wskazuje się, że budowa Centralnego Portu Komunikacyjnego pozwoli na podniesienie polskiego PKB szacunkowo o 3,2%, a także utworzenie 150 tys. miejsc pracy.

 

  • inwestycje wodne


W ich ramach zrealizowana ma być np. budowa Centralnego Portu w Gdańsku, rozbudowa portów w Szczecinie i w Świnoujściu (w tym ostatnim ma powstać tor żeglugowy do głębokowodnego terminalu kontenerowego). Poszerzona zostanie także sieć wodnych tras śródlądowych.

 

  • inwestycje kolejowe


Obecnie realizowane są w ramach Krajowego Programu Kolejowego do 2030 r. Rząd zakłasa między innymi modernizację 190 dworców. Planowana jest także rozbudowa obecnych i budowa kolejnych kolei aglomeracyjnych, które mają pomóc rozwiązać problemy transportowe dużych miast. Natomiast dostęp do małych lokalizacji ma zostać poszerzony przez uzupełnienie tras kolejowych o relacje autobusowe (pasażer będzie mógł kupić jeden bilet na łączoną trasę autobusowo-kolejową).

 

  • inwestycje drogowe


Wszystkie miasta wojewódzkie mają zostać połączone drogami szybkiego ruchu. Liczba takich dróg zgodnie z założeniami zostanie podwojona do 2025 roku – w stosunku do sytuacji z 2015 roku. W planach wymienia się między innymi budowę zachodniej obwodnicy Szczecina, dokończenie autostrady A1, wschodniego odcinka A2, a także budowę nowych i rozbudowę obecnych dróg ekspresowych: S10 (ze Szczecina przez Piłę, Bydgoszcz, Toruń do Warszawy), S8 (relacji Wrocław-Kłodzko), S19 (Lublin-Białystok), S11 (Katowice-Koszalin-Kołobrzeg).

 

  • rozbudowa infrastruktury cyfrowej


Prócz wspomnianego wyżej upowszechnienia częstotliwości 5G zakłada się likwidację tzw. białych plam na telekomunikacyjnej mapie Polski.

 

  • polonizacja zamówień publicznych


W ramach nowej Polityki Zakupowej Państwa wspierani mają być polscy wykonawcy należący do sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Stworzony zostanie też system certyfikacji polskich wykonawców zamówień publicznych, co uprości procedury zakupowe.

 

  • inwestycje budowlane


W Dekadzie rozwoju uwzględniono wsparcie dla modułowych centrów lokalnej wspólnoty. Samorządy będą mogły uzyskać dofinansowanie budownictwoa modułowego przeznaczonego do celów publicznych, realizacji zadań społecznych.

 

Zostaną wprowadzone nowe standardy urbanistyczne, gwarantujące szerszy dostęp do placówek użyteczności publicznej, terenów zielonych itp.

 

W planach jest także zwiększenie zwartości zabudowy, co ma przyczynić się np. do zmniejszenia nakładów na transport, lepszego dostępu do infrastruktury społecznej, ogólnej poprawy warunków bytowych mieszkańców. Ponadto, od 2025 r. każda gmina będzie dysponować planem ogólnym zagospodarowania przestrzennego. Nowe inwestycje w miastach będą możliwe między innymi dzięki wprowadzeniu prawa własności warstwowej.

 

Co więcej, realizowane będą programy rewitalizacji budynków (np. kamienic), a środki na ten cel gminy będą mogły pozyskiwać z Krajowego Funduszu Rewitalizacji.

 

Gminy otrzymają także wsparcie w obszarze budownictwa mieszkaniowego – będą mogły pozyskać dodatkowe granty w wysokości 10 proc. wydatku na tzw. inwestycję towarzyszącą inwestycji mieszkaniowej (czyli np. na budowę dróg, kanalizacji czy placówek edukacyjnych). Lokale samorząd może przeznaczyć np. na mieszkania komunalne, żłobki itp.

 

Zakładane jest także wsparcie finansowe na montaż instalacji OZE w budynkach wielorodzinnych i należących do wspólnot mieszkaniowych.

 

Kontynuowany zostanie program SIM-ów, czyli Społecznych Inicjatyw Mieszkaniowych.

 

  • program Lokal za grunt


Jest to forma współpracy między inwestorem (który pozyskuje grunt pod działalność) w zamian za prawo gminy do korzystania z części lokali.

 

  • cyfryzacja w budownictwie


Coraz więcej dokumentów związanych z realizacją inwestycji budowlanych będzie można złożyć przez internet, co przyspieszy i zwiększy przejrzystość procesów.

 

  • poszerzenie zakresu działań spółdzielni mieszkaniowych


Spółdzielnie będą miały większą moc decyzyjną. Zostanie wprowadzona między innymi kadencyjność na stanowiskach kierowniczych spółdzielni.

 

  • społeczna agencja najmu


Agencje najmu otrzymają wsparcie (m.in gwarancje długookresowej współpracy), przez co będą mogły dzierżawić mieszkania po niższych cenach, a potem wynajmować je lokatorom wskazanym przez gminy.

 

  • odbudowa Pałacu Saskiego


Odbudowa Pałacu Saskiego ma rozpocząć się w 2023 roku i przywrócić stan fasad budynku z sierpnia 1939 r. Zgodnie z założeniem, wnętrza mają być nowoczesne.

 

Pakiet reform Polski Ład zakłada zmiany społeczne i gospodarcze na najbliższe lata. Dekada rozwoju jest jednym z 10 filarów programu:

  • Uczciwa praca-godna płaca,
  • Plan na zdrowie,
  • Dekada rozwoju,
  • Rodzina i dom w centrum życia,
  • Polska-nasza ziemia,
  • Przyjazna szkoła i kultura na nowy wiek,
  • Dobry klimat dla firm,
  • Czysta energia-czyste powietrze,
  • CyberPoland 2025,
  • Złota jesień życia.

 

Szacunkowy maksymalny koszt projektów Polskiego Ładu, rozpisanych do 2030 roku, przy uwzględnieniu inwestycji prywatnych, ma wynieść 651,6 mld zł. Zgodnie z zapowiedzią premiera Mateusza Morawieckiego średni roczny koszt projektów wyniesie 72,4 mld zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    12 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.