Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dekarz – czy to dobry zawód?

Dekarz – czy to dobry zawód?

 
Dekarz – czy to dobry zawód?

Zawód: dekarz

 

Jego praca zapewnia ludziom schronienie. Dzięki jego umiejętnościom można czuć się bezpiecznie podczas ulewnych deszczy czy silnych wiatrów. Mowa o dekarzu. Jak podaje encyklopedia PWN, dekarstwo „jako samodzielne rzemiosło zaczęło się wyodrębniać od XVIII w., rozwinęło się zaś w XIX–XX w., co było rezultatem gwałtownego rozwoju budownictwa, zwłaszcza w miastach”.

 

Co robi dekarz?

 

Czym zajmuje się dekarz? Do jego zadań należy, najogólniej mówiąc, pokrywanie i naprawa dachów, przy użyciu profesjonalnych materiałów oraz narzędzi. Nie buduje samych konstrukcji (te wykonuje cieśla lub monter konstrukcji budowlanych), ale zajmuje się ich poszyciem – z tworzyw sztucznych, dachówek itp. Usługi dekarskie są także związane z montażem urządzeń i instalacji do odprowadzania wody, z wbudowywaniem okien i świetlików dachowych.

 

Specyfika pracy wymaga od osób wykonujących ten zawód dobrej sprawności fizycznej. Znaczną część zadań przeprowadza się na wysokościach, w zmiennych warunkach atmosferycznych. Dekarstwo to zawód niebezpieczny, do jego wykonywania niezbędna jest znajomość zasad BHP, szczególna ostrożność, posiadanie właściwej odzieży ochronnej.

 

Firma dekarska – pomysł na biznes

 

Czy zatem warto pomyśleć o własnej firmie dekarskiej? Na portalu Barometr Zawodów prezentowane są prognozy dotyczące zapotrzebowania na dany zawód. W Polsce na 2019 rok nie wskazano żadnego miejsca, w którym wystąpiłaby nadwyżka dekarzy. Zatem zapotrzebowanie na usługi jest znaczne.

 

Do wykonywania tej pracy potrzeba jednak odpowiedniego przygotowania. Roboty dekarskie wykonuje się na dachu ale też w warsztacie, gdzie przycina się i obrabia materiały. Niezbędne będzie więc zagospodarowanie odpowiedniej przestrzeni roboczej. W dalszych krokach istotny jest zakup urządzeń oraz odzieży roboczej (kaski, rękawice, okulary, obuwie antypoślizgowe i antyprzebiciowe itd.).

 

Z pewnością konieczny jest też zakup samochodu do przewożenia pracowników oraz sprzętu i określenie obszaru, na którym będą świadczone usługi.

 

W Polsce należy wziąć pod uwagę sezonowość zawodu, czasem bowiem warunki atmosferyczne uniemożliwią wykonywania jakichkolwiek czynności. Niskie temperatury, ulewne deszcze, oblodzenie – wszystko może wpływać na terminowość wykańczania i przyjmowania nowych zleceń od klientów. Warto więc być gotowym na podjęcie prac poza granicami kraju.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.