Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dni ustawowo wolne od pracy w 2021 roku – kiedy wypadają?

Dni ustawowo wolne od pracy w 2021 roku – kiedy wypadają?

 
Dni ustawowo wolne od pracy w 2021 roku – kiedy wypadają?

 

Ile czeka nas dni ustawowo wolnych od pracy w przyszłym roku? Czy święta przedłużają weekendy, czy wypadają w środku tygodnia? Bez wątpienia warto zawczasu sprawdzić, jakie są dni wolne od pracy w 2021 roku. Pozwoli nam to rozsądnie zaplanować urlop wypoczynkowy.

 

Dni wolne od pracy 2021

 

Lista dni, w których nie musimy stawiać się w biurze czy innym miejscu pracy, jest stała, określa ją Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. A zatem dni wypoczynkowe i świąteczne w 2021 roku są dokładnie takie same jak dni wolne w 2020 roku. Różnią się tylko dni tygodnia, w których wypadają święta.

 

Do dni ustawowo wolnych od pracy zaliczają się wszystkie niedziele, a także:

  • 1 stycznia – Nowy Rok (w 2021 roku jest to piątek),
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli (w 2021 roku – środa),
  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy (w 2021 roku Wielkanoc obchodzona jest 4 kwietnia),
  • drugi dzień Wielkiej Nocy (w 2021 roku Poniedziałek Wielkanocny wypada 5 kwietnia),
  • 1 maja – Święto Państwowe (w 2021 roku to sobota),
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (w 2021 roku – poniedziałek),
  • pierwszy dzień Zielonych Świątek (23 maja 2021 roku – niedziela),
  • dzień Bożego Ciała (3 czerwca 2021 roku – czwartek),
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (w 2021 roku jest to niedziela),
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych (w 2021 roku – poniedziałek),
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (w 2021 roku czwartek),
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (w 2021 roku – sobota),
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (w 2021 roku to niedziela).

Plan urlopów 2021 – kiedy wziąć dni wolne, aby mieć długi weekend?

 

Umiejscowienie świąt w tygodniu dla wielu osób jest kluczowe w czasie tworzenia planu urlopów. Kiedy możemy liczyć na długie weekendy 2021 roku? Warto zwrócić uwagę na:

  • 1 stycznia – 3 stycznia (piątek – niedziela), czyli pierwszy długi weekend w roku,
  • 6 stycznia – 10 stycznia (środa – niedziela), wystarczy wziąć bowiem 2 dni urlopu w czwartek i piątek, aby cieszyć się 5-dniowym urlopem,
  • 3 kwietnia – 5 kwietnia (piątek – poniedziałek), czyli Święta Wielkanocne,
  • 1 maja – 3 maja (piątek – poniedziałek) – majówka, zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma też obowiązek oddać dzień wolny za święto wypadające w sobotę, długi weekend można zatem jeszcze przedłużyć,
  • 3 czerwca – 6 czerwca (czwartek – niedziela), wystarczy wziąć 1 dodatkowy dzień urlopu po święcie Bożego Ciała, żeby skorzystać z 4-dniowego długiego weekendu,
  • 30 października – 1 listopada (sobota – poniedziałek), czyli weekend, po którym następuje święto Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada – 14 listopada (czwartek – niedziela), osoby, które wezmą wolne po Święcie Niepodległości, mogą przedłużyć weekend do 4 dni.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?