Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dom weselny - biznes krok po kroku

Dom weselny - biznes krok po kroku

 
Dom weselny - biznes krok po kroku

Ślub jest niewątpliwie ważnym wydarzeniem w życiu młodej pary. Dlatego osoby przygotowujące się do zawarcia małżeństwa często nie szczędzą środków, by ten dzień był wyjątkowy. Czy w związku z tym, założenie domu weselnego może być dochodowym biznesem?

 

Dom weselny - pomysł na biznes

 

Inwestując w branżę weselną, należy pamiętać, że jest to biznes sezonowy. Najgorętszy okres zaczyna się w maju i trwa mniej więcej do września. Dlatego bardzo często właściciele wzbogacają ofertę swojego ośrodka o organizację innych sezonowych imprez: komunie, osiemnastki, studniówki, bale noworoczne, karnawałowe czy andrzejkowe.

 

Co może jeszcze wpłynąć na to, że stworzymy dochodowy biznes? Dom weselny powinien znajdować się w dobrej lokalizacji. Nie chodzi tylko o łatwy dojazd. Jeśli organizowany jest ślub cywilny, pary młode czasem życzą sobie, by część oficjalna odbyła się na łonie natury. Zdarza się również, iż tego samego dnia, właśnie w malowniczym otoczeniu domu weselnego robi się ślubną sesję fotograficzną.

 

Należy pomyśleć również o dodatkowych atrakcjach. Część z pewnością wymyślą i zorganizują sami klienci, ale warto mieć też swoje zaplecze – popisy barmańskie, fontanny czekolady, pokaz baniek mydlanych. Im bardziej kreatywne pomysły, tym większa szansa na przyciągnięcie klientów. Szczególnie jeśli będą w atrakcyjnych cenach.

 

Analizując temat, należy przemyśleć nie tylko koszty budowy domu weselnego, ale także dopasowanie pomieszczeń do wymogów sanepidu, przepisów bhp i przeciwpożarowych. Warto się również zastanowić, czy biznes ma się opierać na wynajęciu sali oraz części restauracyjnej, czy być może poszerzyć zakres oferty o usługi hotelowe, ośrodek spa itp.

 

Zanim rozpoczniemy działalność, dobrze jest również nawiązać kontakty z innymi aktywnymi działaczami branży weselnej. Współpraca z cukiernią, fotografem, orkiestrą czy dekoratorem wnętrz może przyczynić się do wzrostu popularności domu weselnego.

 

Koszt budowy domu weselnego

 

Biznes może być dochodowy, ale trzeba też najpierw sporo zainwestować. Cena projektu domu waha się od kilku do kilkudziesięciu tysięcy złotych, do tego dochodzi zakup działki oraz koszt budowy. Najczęstsze kwoty, pojawiające się przy omawianiu branży weselnej, wynoszą od kilkuset tysięcy do kilku milionów złotych. Wszystko zależy od standardów budynku, jego wielkości, a także samej działki, na której on stanie.

 

Jeśli budowa domu weselnego jest zbyt dużym i czasochłonnym wyzwaniem, można wybrać inną opcję i wykupić gotowy obiekt. Ceny również zależne są od charakteru budynku i powierzchni użytkowej. Jednak zaoszczędzi nam to czas i z pewnością nerwy, związane z procedurami budowy domu weselnego.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    20 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.