Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Due diligence - podstawowe informacje

Due diligence - podstawowe informacje

 
Due diligence - podstawowe informacje

Swoje źródła termin due diligence ma w amerykańskim prawie, w ustawie o papierach wartościowych z 1933 roku. Obecnie jednak stosuje się go powszechnie nie tylko w branży finansowej, ale również np. na rynku nieruchomości.

 

Due diligence - definicja

 

Pojęcie due diligence tłumaczy się jako „należytą staranność”. Jest to termin określający bardzo szczegółowe badanie, obejmujące różne płaszczyzny (np. finansową, handlową, podatkową) funkcjonowania danego podmiotu. Wprowadza się je w celu oszacowania ryzyka, sprawdzenia opłacalności przedsięwzięcia, jakim może być na przykład zakup spółki, jej fuzja itd. Badanie zleca często inwestor, ale też bank, który będzie udzielał kredytu na realizację danej inwestycji.

 

Due diligence - na czym polega?

 

Jak wygląda sam proces due diligence? Jak już wcześniej wspomniano, może dotyczyć różnego rodzaju inwestycji, dlatego każdorazowo dobiera się odpowiednią grupę specjalistów, którzy przeprowadzają audyty. Analizują dany podmiot pod względem jego wewnętrznych struktur oraz określają wpływy zewnętrzne. Due diligence to sprawdzenie historii danej jednostki, ale też rozeznanie się w jej perspektywach na przyszłość - możliwościach, ryzyku itd. Badanie może trwać nawet kilka miesięcy.

 

W określaniu istoty samego pojęcia stosuje się duże uogólnienia, ponieważ każda branża ma swoją specyfikę - inaczej będzie więc wyglądało due diligence biznesowe, poprzedzające zmiany i przekształcenia przedsiębiorstw, a inaczej due diligence nieruchomości (gdzie pod uwagę należy wziąć np. technologie, badania gruntu, historie ksiąg wieczystych itd.). Inaczej też formułuje się badania due diligence dla firm, które długo funkcjonują na rynku, niż w przypadku na przykład start-upów.

 

Warto dodać, że samego pojęcia używa się przy określaniu procedur związanych z ogólnym badaniem np. przedsiębiorstwa, ale też poszczególnymi segmentami funkcjonowania podmiotów. Firmy zewnętrzne przeprowadzają due diligence prawne, finansowe, podatkowe...

 

Due diligence - czemu służy?

 

Analizując znaczenie pojęcia, nietrudno się domyślić, czemu ono służy. To uniknięcie przysłowiowego „kota w worku”. Zlecający starają się zbudować pełny obraz danego podmiotu, wiedzieć jakie płyną zagrożenia dla inwestycji, ale też jakie możliwości wykreuje ona w przyszłości. To właśnie od doświadczenia osoby inicjującej badanie due diligence, jej wiedzy zależy jak szerokie badanie należy przeprowadzić, jakie obszary funkcjonowania firmy poznać, by zdecydować się na daną inwestycję.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?