Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ebenista - czym się zajmuje?

Ebenista - czym się zajmuje?

 
Ebenista - czym się zajmuje?

Ebenista - czym się zajmuje?

 

Najkrótsza definicja wyjaśniającą kim jest ebenista, mogłaby się zawrzeć w dwóch słowach: stolarz artysta.

By lepiej zrozumieć, czym się zajmuje, przytoczymy cytat z Internetowej Encyklopedii PWN: „ebeniści wykonywali głównie meble skrzyniowe (np. komody, kabinety, szafy), fornirowane, intarsjowane i inkrustowane; nazwa używana we Francji od początku XVII w., powstała z chęci zróżnicowania wyrobów stolarza-artysty (maitre-ébéniste) od wyrobów zwykłego stolarza (menuisier) wykonującego głównie meble szkieletowe z masywu (krzesła, fotele), często rzeźbione; podobne zróżnicowanie stosowano w innych krajach; od nazwy ebenista pochodzi ogólny termin na określenie mebli artystycznych - ebenistyka, ebenisteria (od fr. ébénisterie); terminy używane także w Polsce”.

 

Stolarz artysta zajmuje się więc wytwarzaniem np. komód, szaf, sekretarzyków o wysokich walorach technicznych, ale także wizualnych. Pojęcie "ebenista" można częściej usłyszeć na studiach z historii sztuki, niż jako zawód wybierany przez osoby decydujące o swojej przyszłej karierze. Jednak stolarz wyrabiający artystyczne meble nadal ma szansę odnaleźć swoją niszę na rynku.

 

Stolarz artysta - wymagania

 

Jakie wymagania powinien spełniać ebenista? Podczas wytwarzania mebli potrzebne są precyzja i cierpliwość. Niezwykle ważne są oczywiście zdolności manualne. Intarsja (czyli zdobienie powierzchni drewnianych innymi elementami drewnianymi) oraz inkrustacja (ozdoby są z innego materiału) wymagają wiedzy między innymi z zakresu gatunków drzew, ich reakcji na różne składniki: na wodę, ciepło, na inne materiały, (np. kleje, rozpuszczalniki), choroby. Ebenista, tak jak stolarz, musi umieć ocenić jakość drewna i możliwości jego użytkowania. Powinien też znać wszelkie narzędzia używane do obróbki drewna.

 

Ebenista - specyfika pracy

 

Stolarz artysta pracuje w warsztacie, wykonując zamówienia. Może otrzymać zlecenie na stworzenie kopii znanego mebla, dostać gotowy projekt lub na przykład zostać poproszony o stworzenie własnego projektu pod konkretne miejsce, wystrój pomieszczenia itd. Musi być przygotowany na kontakt z klientami i umiejętnie dostosowywać się do ich wizji (ocenić ich realność, czas wykonania i koszty). Z drugiej strony - stolarz artysta może tworzyć meble w większej ilości i sprzedawać je w różnych punktach.

 

Stolarz artysta od mebli - czy to opłacalny zawód?

 

Osoba, chcąca pracować jako stolarz artysta musi być przygotowana na to, że klienci raczej nie będą pojawiać się masowo. Jednak ceny, za które sprzedaje się meble o bardzo dużych walorach wizualnych powinny rekompensować mniejszą liczbę zamówień. Ogólnie o ebeniście mówi się jak o specjaliście od pięknych, imponujących mebli, ale może on poszerzyć swoje usługi o renowację antyków, wykonywanie drobniejszych przedmiotów.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań technicznych...
  • Inżynier Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie Wsparcie w przekazywaniu wiedzy technicznej i metodologii realizacji. Zarządzanie projektami zgodnie z : koncepcją i metodologią realizacji, inżynierią i projektowaniem, zadaniami geodezyjne, tworzeniem instrukcji roboczych dla instalacji i procesów budowlanych. Planowanie i...
  • Kierownik Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie Rozpoznawanie i spełnianie wymagań jakościowych określonych w warunkach kontraktu Wsparcie techniczne w przygotowywaniu oferty Udział w wyborze podwykonawców i dostawców oraz w procesach negocjacji cen usług i materiałów Przejmowanie placu budowy i organizacja jej zaplecza...
  • Kierownik Projektu (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie Kompleksowe zarządzanie projektem zgodnie z warunkami kontraktu Weryfikacja dokumentacji inwestycji pod względem formalnym i technicznym Przygotowanie budżetu realizacyjnego projektu, jego kontrola, monitorowanie zmian i realizacji projektu Nadzór nad procesem kontraktacji...
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Lider / Liderka Zespołu Konstruktorów Mechaników

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie pracy oraz kontrola obciążenia w zespole oraz prognozowanie obciążenia w przyszłych projektach; Nadzór merytoryczny nad pracą innych Konstruktorów Mechaników, nadzór prac projektowych, optymalizacja rozwiązań inżynieryjno-konstrukcyjnych; Analiza...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.