Praca.pl Poradniki Produkcja
Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

 
Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej czy postępu technologicznego. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Co więcej, kandydaci do pracy z uprawnieniami mają dość szerokie pole wyboru ścieżki zawodowej. Elektromonterzy pracują są w dużych zakładach przemysłowych i firmach fotowoltaicznych, na placach budowy czy w pogotowiu energetycznym. 

 

Spis treści

Praca jako elektromonter – skrót najważniejszych informacji:

 

  • Elektromonter to zawód bardzo poszukiwany, bo zapotrzebowanie na elektryków i elektromonterów pozostaje wysokie w całym kraju.
  • Do jego głównych zadań należą montaż, konserwacja, naprawa i diagnostyka instalacji oraz urządzeń elektrycznych, a także usuwanie awarii i wykonywanie pomiarów.
  • Do pracy jako elektromonter najczęściej potrzebne są wykształcenie branżowe lub techniczne oraz uprawnienia SEP, a dodatkowym atutem są kursy i specjalizacje.
  • Zarobki zależą od doświadczenia, regionu i rodzaju pracy, ale są zwykle konkurencyjne; mediana dla elektromontera instalacji elektrycznych wynosi około 7280 zł brutto, a lepiej opłacani specjaliści zarabiają więcej.
  • To zawód z dobrymi perspektywami rozwoju, bo pozwala zdobywać kolejne uprawnienia, przechodzić do bardziej specjalistycznych zadań i pracować w różnych branżach, także w energetyce i przemyśle.

 

Czytaj dalej, by dowiedzieć się więcej na temat pracy elektromontera w Polsce.

Elektromonter – jak zostać?

 

Do wykonywania zawodu elektromontera niezbędne jest wykształcenie zasadnicze zawodowe / branżowe / techniczne i posiadanie uprawnień w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych i energetycznych, które nadaje Stowarzyszenie Elektryków Polskich. Uprawnienia wydaje się na 5 lat. Po tym czasie muszą zostać odnowione. Absolwent szkoły średniej może podnosić swoje kwalifikacje, np. podejmując studia inżynierskie lub decydując się na kursy zawodowe poszerzające kwalifikacje.

 

A zatem, jakie musisz zdobyć uprawnienia SEP lub tytuły zawodowe?

 

Jak czytamy w publikacji INFORMACJA O ZAWODZIE Elektromonter (elektryk) zakładowy (741207) Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Departamentu Rynku Pracy, opracowanej w ramach projektu Rozwijanie, uzupełnianie i aktualizacja informacji o zawodach oraz jej upowszechnianie za pomocą nowoczesnych narzędzi komunikacji – INFODORADCA+ (Warszawa, 2018):

 

Tytuły zawodowe, kwalifikacje i uprawnienia niezbędne / preferowane do podjęcia pracy w zawodzie (...):

 

  • świadectwo potwierdzające kwalifikację EE.05 Montaż, uruchamianie i konserwacja instalacji, maszyn i urządzeń elektrycznych (wyodrębnioną w zawodzie elektryk), po zdaniu egzaminu organizowanego przez Okręgową Komisję Egzaminacyjną,
  • świadectwo czeladnicze lub dyplom mistrzowski w zawodzie pokrewnym elektryk, nadawanego w ramach rzemieślniczego przygotowania zawodowego, po zdaniu egzaminu organizowanego przez Izby Rzemieślnicze,
  • certyfikat potwierdzający udział w szkoleniach i nabycie umiejętności w zakresie nowoczesnych rozwiązań instalacji elektrycznych, odgromowych i teletechnicznych,
  • prawo jazdy odpowiedniej kategorii,
  • uprawnienia specjalistyczne do obsługi maszyn i urządzeń elektrycznych,
  • świadectwa kwalifikacyjne „E” grupy G1 uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku dozoru i/lub eksploatacji (w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym) dot. urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV. 

 

Nauka zawodu elektromontera będzie najłatwiejsza dla osób zainteresowanych przedmiotami ścisłymi, takimi jak matematyka, fizyka, chemia. Liczy się również wyobraźnia, w tym wyobraźnia przestrzenna. Każdy elektromonter pracuje na co dzień z rysunkami technicznymi – musi umieć je właściwie odczytywać oraz tworzyć.

 

Sprawdź także, na kogo czeka praca jako elektryk.

 

 

Elektromonter – jak wygląda praca w tym zawodzie?

 

Elektromonter to odpowiedzialne stanowisko wymagające nie tylko kwalifikacji z zakresu elektryki, ale jednocześnie spełnienia określonych wymogów fizycznych i predyspozycji psychofizycznych. Osoba na tym stanowisku odpowiada za takie zadania jak:

 

  • montaż instalacji elektrycznej;

  • przebudowa instalacji elektrycznej;

  • naprawa instalacji elektrycznych;

  • konserwacja instalacji elektrycznych.

 

Jest to praca w ciągłym ruchu, wykonywana w różnych warunkach, nierzadko na dużych wysokościach. W zależności od specjalizacji pracownik na tym stanowisku może wykonywać swoje obowiązki wewnątrz pomieszczeń (zakłady produkcyjne, przedsiębiorstwa przemysłowe) lub na zewnątrz (na wysokości lub na placu budowy). Elektromonter może specjalizować się na przykład w maszynach (maszyny górnicze, dźwigi osobowe), urządzeniach (urządzenia sygnalizacyjne, urządzenia oświetleniowe, urządzenia rozdzielcze) czy układach (automatyka przemysłowa, układy pomiarowe, tabor szynowy, tablice rozdzielcze).

 

Zobacz aktualne oferty pracy jako elektromonter!

 

Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia wymienia aż 23 specjalności w ramach zawodu elektromontera. Są to:

 

  • elektromonter (elektryk) zakładowy,
  • elektromonter instalacji elektrycznych,
  • elektromonter linii kablowych,
  • elektromonter lotniczy,
  • elektromonter maszyn elektrycznych,
  • elektromonter maszyn i urządzeń górnictwa odkrywkowego,
  • elektromonter maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego,
  • elektromonter napowietrznych linii niskich i średnich napięć,
  • elektromonter napowietrznych linii wysokich i najwyższych napięć,
  • elektromonter okrętowy,
  • elektromonter pogotowia elektroenergetycznego,
  • elektromonter prefabrykowanych stacji transformatorowych,
  • elektromonter reklam świetlnych,
  • elektromonter rozdzielni i podstacji trakcyjnych,
  • elektromonter sieci trakcyjnej,
  • elektromonter taboru szynowego,
  • elektromonter telekomunikacyjnych urządzeń zasilających,
  • elektromonter transformatorów,
  • elektromonter układów pomiarowych i automatyki zabezpieczeniowej,
  • elektromonter urządzeń sygnalizacyjnych,
  • elektromonter/konserwator urządzeń dźwignicowych,
  • pomocnik elektromontera,
  • pozostali elektromechanicy i elektromonterzy.

 

Elektromonter – zarobki

 

Rynek pracy w Polsce jest otwarty na elektromonterów, ale czy jest to zawód, z którym warto się związać? Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2026 (Sedlak & Sedlak) wskazało, że mediana zarobków na stanowisku elektromontera wynosi 7280 złotych brutto miesięcznie. Za stawkę rynkową uważa się wynagrodzenie w granicach 6080-8870 złotych brutto miesięcznie.

 

Od czego zależy wysokość zarobków elektromontera? Pensja jest zależna przede wszystkim od poziomu wykształcenia, posiadanych uprawnień i stażu pracy. Znaczenie ma też wielkość firmy i województwo, w którym pracuje elektromonter.

 

Elektromonter – ryzyko zawodowe

 

Środowiskiem pracy elektromontera może być to praktycznie każde miejsce, w którym obecna jest energia elektryczna. Z tego względu zagrożenia zawodowe mogą stanowić zarówno czynniki fizyczne (w tym upadek lub uderzenie, ruchome części maszyn, ostre elementy, hałas, pola elektromagnetyczne), jak i chemiczne (substancje żrące) czy psychofizyczne (obciążenie statyczne lub dynamiczne).

 

Czytaj takżeUbytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

 

Gdzie szukać pracy jako elektromonter?

 

Elektromonter to profesja wykonywana w różnych gałęziach polskiej gospodarki. Elektromonter wypełnia obowiązki w zakładach przemysłowych, montażowych i produkcyjnych, a także w firmach wykorzystujących różnego rodzaju urządzenia i maszyny, przedsiębiorstwach budowlanych, firmach świadczących usługi naprawcze i instalacyjne.

 

W naszym serwisie często pojawiają się osoby skierowane do absolwentów technikum i szkół branżowych o profilu elektrycznym / energetycznym. Pamiętaj, że w wielu przypadkach pracodawcy oczekują od kandydatów do pracy wysłania CV (stworzysz je w naszym bezpłatnym Kreatorze CV), a niekiedy także listu motywacyjnego. W dokumentach aplikacyjnych kluczowe jest wskazanie tytułu zawodowego np. technik elektryk i aktualnych uprawnień do wykonywania zawodu. Należy też pamiętać o klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji.

 

Czytaj takżeMoje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

 

Elektromonter – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy elektromonter to zawód przyszłości?

 

Zawód elektromontera można określić zawodem przyszłości. Pomimo zmian zachodzących w gospodarce, wynikających m.in. z rozwoju technologicznego, zapotrzebowanie na elektromonterów nie maleje. Jest to nieźle wynagradzany, stabilny zawód, który daje szerokie perspektywy rozwoju.

 

  • Czy elektryk i elektromonter to to samo?

 

Praca jako elektromonter i elektryk różni się obowiązkami zawodowymi. Elektrycy to grupa zawodowa obejmująca między innymi elektromonterów instalacji elektrycznych, elektromechaników czy elektroenergetyków.

Anna Rychlewicz

Anna Rychlewicz

Absolwentka dziennikarstwa i zarządzania mediami. Na świat patrzy przez pryzmat tego, jakimi słowami może go opisać. Słowa są także nieodłącznym elementem jej drogi zawodowej. Zajmuje się copywritingiem, redakcją oraz korektą tekstów. O rynku pracy, ubezpieczeniach, wnętrzach, podróżach, zdrowiu i modzie. Porusza tematykę społeczną oraz kryminalną. Pasjonują ją rozmowy z ludźmi. W czasie wolnym poszerza horyzonty i eksploruje otoczenie, prowadząc blog „Brzmi Znajomo”.

Więcej artykułów "Produkcja"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. projektowania 3D i technologii

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zadania Kreowanie koncepcji produktowych, modelowanie bryłowe oraz sporządzanie specyfikacji technologiczno-konstrukcyjnych. Implementowanie nowoczesnych struktur i rozwiązań funkcjonalnych do bieżącego portfolio wyrobów. Koordynowanie prac warsztatowych podczas montażu i walidacji wersji...
  • Pracownik / Pracownica produkcji podłokietników z językiem niemieckim

    PERSONALSOS Sp. z o.o.   Niemcy, 79774 Albbruck   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową  pełny etat   10 050 - 11 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Praca przy produkcji elementów z pianki poliuretanowej W zależności od stanowiska: nanoszenie lakieru barwiącego do formy; wprowadzanie pianki do formy; wyjmowanie gotowych elementów z form; napełnianie form pianką; kontrola koloru oraz jakości wyrobu (nowoczesna instalacja...
  • Operator / Operatorka produkcji (pianka PU) - j. niemiecki (A1)

    PERSONALSOS Sp. z o.o.   Niemcy, 79774 Albbruck   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową  pełny etat   10 050 - 11 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania Stanowisko wtrysku i obsługi form: Wtryskiwanie oraz napełnianie form masą poliuretanową (PU) zgodnie z procedurą. Pokrywanie wewnętrznych ścianek form lakierem bazowym przed procesem wtrysku. Rozformowywanie i wyciąganie gotowych odlewów z urządzeń produkcyjnych. Bieżąca ocena...
  • Operator / Operatorka Maszyn Termoformujących

    FROGUM sp. z o.o.   Grodzisk Mazowiecki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa maszyn termoformujących (termoformierek). Przygotowanie maszyny do produkcji (montaż form, ustawianie parametrów procesu). Uruchamianie i nadzorowanie procesu termoformowania elementów z TPE. Bieżąca kontrola jakości wyrobów (wizualna oraz wymiarowa). Odbiór i...
  • Operator / Operatorka Maszyn CNC

    FROGUM sp. z o.o.   Grodzisk Mazowiecki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 200 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa frezarek CNC, ploterów oraz lasera CNC. Wykonywanie i modyfikacja form produkcyjnych wykorzystywanych w procesie produkcji. Przygotowywanie programów obróbczych oraz ścieżek narzędzi. Kontrola jakości wykonanych elementów i pomiar detali. Dbanie o prawidłowy...
  • Operator / Operatorka Procesu

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   6 510 - 7 140 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Realizacja zadań w ramach wydzielonego subprocesu na kluczowym urządzeniu zgodnie ze standardami; Wykonywanie czynności w oparciu o określone ramy dla danego subprocesu; Prowadzenie bieżącej kontroli jakości...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.