Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Faktura proforma – pytania i odpowiedzi

Faktura proforma – pytania i odpowiedzi

 
Faktura proforma – pytania i odpowiedzi

Co to znaczy faktura proforma?


Łacińckie ‘pro forma’ oznacza dosłownie: dla pozorów, ze względu na formę. Czym jest więc faktura proforma? Formularz ten używany bywa najczęściej w celach informacyjnych – do zaznaczenia chęci współpracy. Nie należy go jednak traktować jako dokumentu księgowego. Faktura proforma nie ma żadnych skutków prawnych i nie należy jej ewidencjonować. Jest to raczej forma oferty handlowej, może służyć zagwarantowaniu konkretnej ceny, potwierdzeniu złożenia zamówienia przed wpłatą zaliczki.


Co powinna zawierać faktura proforma?


Nie ma jednego obowiązującego wzoru, jednak ze względów praktycznych proforma ma taki sam szablon jak faktura VAT. Wyszczególnia się w niej następujące dane potrzebne do faktury:
- data wystawienia i numer faktury,
- dane obu stron transakcji,
- nazwa usługi albo towaru,
- ilość i cena towaru czy usługi
- stawka i kwota podatku,
- kwota brutto do zapłaty,
- termin zapłaty.

O ile faktury VAT nie trzeba tytułować – wystarczy, że dokument zawiera wszystkie prawnie wymagane elementy – o tyle proforma musi zostać nazwana. Wystarczy tytuł „Faktura proforma” bądź samo „Proforma”.


Czy faktura proforma jest dokumentem księgowym?


Nie. Jak już zostało wspomniane, wystawienie faktury proforma nie ma żadnych prawnych następstw. Po pierwsze – nie wiąże się z koniecznością zapłaty i po drugie nie służy do celów podatkowych. Nie można zaliczyć jej do kosztów uzyskania przychodu, które obniżają podatek dochodowy. Nie jest też potwierdzeniem przychodu. Dlatego takie dokumenty nie podlegają ewidencji, nie są uwzględniane w księdze przychodów i  rozchodów. Krótko mówiąc, proforma nie potwierdza sprzedaży i nie ma znaczenia w księgowości firmy. Pełni zupełnie inną funkcję niż faktura VAT i co ważne, przedsiębiorca wystawia proformę, tylko jeśli jej potrzebuje.

 

Czy faktura proforma zobowiązuje do zapłaty?


Nie. Zgodnie z tym, co oznacza faktura proforma i do czego służy, potencjalny nabywca nie ma obowiązku regulowania należności. To, że firma wystawiła taki dokument, nie oznacza, że transakcja zostanie sfinalizowana. Może się tak stać, ale nie musi. Co ważne, fakturę proforma należy wystawić, zanim klient wpłaci zaliczkę bądź całość kwoty. Wszelkie zapłaty musi dokumentować faktura VAT. Proforma może być wystawiona jedynie wcześniej.

 

Faktura proforma online – gdzie znaleźć?


Wystawiając tradycyjne faktury VAT, żadna firma nie powinna mieć problemu z przygotowaniem proformy. Oba dokumenty różni właściwie konieczność nadania tytułu proformie. Jeśli jednak rodzą się wątpliwości, jak przygotować dokument poprawnie, można posiłkować się zasobami internetowej przeglądarki. Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę hasło: faktura proforma – wzór czy szablon do pobrania.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...
  • Ślusarz / Konserwator

    ANABUD Bogucki Sp. z o.o.   Łagówek    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: wykonywanie prac ślusarskich i konserwatorskich, drobne naprawy pojazdów i maszyn, wymiany oleju i filtrów, utrzymanie porządku i organizacji w warsztacie przyzakładowym, wyjazdy na budowy w celu wykonania serwisu maszyn i...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.