Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Farma fotowoltaiczna – pomysł na własny biznes

Farma fotowoltaiczna – pomysł na własny biznes

 
Farma fotowoltaiczna – pomysł na własny biznes

Odnawialne źródła energii to w obliczu postępujących zmian klimatycznych wciąż szeroko omawiany temat. Czy farmy fotowoltaiczne to dobry pomysł na biznes?

 

Farma fotowoltaiczna – jak zacząć

 

Czym jest farma fotowoltaiczna? Najogólniej mówiąc, rynek fotowoltaiczny opiera się na zagospodarowaniu miejsca, w którym energię słoneczną wykorzystuje się do produkcji energii elektrycznej, za pomocą fotoogniw. Możemy wyróżnić mikroinstalacje, instalacje małe oraz właśnie wielkie farmy – elektrownie fotowoltaiczne zainstalowane na gruntach.

 

Podejmując decyzję o założeniu farmy, trzeba mieć świadomość, że potrzebny jest duży kapitał początkowy oraz konieczność spełnienia szeregu wymogów formalno-prawnych. Do tych zalicza się m.in. decyzje o warunkach zabudowy, pozwolenie na budowę, spełnienie warunków przyłączenia do sieci, koncesję na wytwarzanie energii, raport oddziaływania na środowisko. Koneczne będzie oczywiście założenie właściwej działalności gospodarczej.

 

Farma fotowoltaiczna – biznesplan

 

Przygotowanie biznesplanu to jeden z podstawowych kroków poprzedzających budowę farmy fotowoltaicznej. Pomoże nie tylko ocenić opłacalność inwestycji, ale także będzie grał kluczową rolę w ubieganiu się o dotacje do planowanego przedsięwzięcia. Często zleca się przygotowanie takiego planu specjalistycznym firmom, które mają wiedzę na temat tego, czego wymaga się i jak funkcjonują farmy fotowoltaiczne w Polsce.

 

Bardzo ważne kwestie, które trzeba uwzględnić przy tworzeniu planu biznesowego to między innymi wielkość farmy, zagospodarowanie odpowiednio nasłonecznionego terenu, moc paneli, ich rodzaj, montaż, konserwacja. Ważne są także obliczenia czasu oczekiwania na zwrot inwestycji (obecnie ok. 10 lat).

 

Farma słoneczna – dofinansowanie

 

Dofinansowanie odgrywa bardzo ważną rolę w planowaniu inwestycji w farmy fotowoltaiczne. Najlepiej zorientować się w konkretnych województwach, z aktualnymi naborami, w ramach których można otrzymać odpowiednie potrzebne kwoty (np. Regionalne Programy Operacyjne).

 

Ze względu na fakt, iż Unia Europejska wyznaczyła Polsce (a także innym krajom) zwiększenia procentowego udziału energii z OZE do 2020r. można liczyć na to, że przedsiębiorcy uzyskają korzystne dofinansowania.

 

Farma fotowoltaiczna – opłacalność

 

W kwestii inwestycji w farmy fotowoltaiczne, opłacalności tak dużego przedsięwzięcia warto zapoznać się z raportem Instytutu Energetyki Odnawialnej Rynek Fotowoltaiki w Polsce ‘2019. „Pod wpływem regulacji UE, wzrostu cen energii i zmian w polityce energetycznej, rynkowe warunki realizacji inwestycji w sektorze PV ulegną dalszej poprawie. Najbliższe lata 2019-2021 wydają się niezwykle atrakcyjne dla inwestorów i dostawców rozwiązań na rynku PV w Polsce”.


Analizując temat opłacalności elektrowni słonecznych warto skupić się na poszukiwaniu jak najświeższych danych, ze względu na dynamikę rynku. Jak wskazuje się w sprawozdaniu Europejskiego Trybunału Obrachunkowego z 2019 r. Energia wiatrowa i słoneczna w produkcji energii elektrycznej – do osiągnięcia celów unijnych potrzebne są istotne działania, ogólny łączny uśredniony koszt wytworzenia energii w podziale na technologie produkcji energii ze źródeł odnawialnych dla sektora fotowoltaicznego wynosił w 2010 roku 360 USD/MWh a w 2017 już tylko 100 USD/MWh, co pozwoliło stwierdzić autorom opracowania, że koszt produkcji energii elektrycznej przy wykorzystaniu energii fotowoltaicznej jest bardzo porównywalny to kosztów wytwarzania energii z paliw kopalnych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.