Praca.pl Poradniki Rynek pracy
FinTech – co to? Jak działa?

FinTech – co to? Jak działa?

 
FinTech – co to? Jak działa?

FinTech – definicja

 

FinTech, financial technology, czy po prostu technologia finansowa to termin określający różnego rodzaju technologie i innowacje (dotyczące narzędzi finansowych, usług itp.) wykorzystywane w sektorze finansowym. Mianem tym określa się również całą branżę finansowo-technologiczną, obejmującą zarówno przedsiębiorstwa z sektora finansowego oferujące innowacyjne usługi, jak i firmy IT oferujące klientom instrumenty finansowe w ramach dodatkowej działalności.

 

FinTech w Polsce

 

Wykorzystanie nowoczesnych technologii informatycznych w firmach świadczących usługi finansowe jest coraz powszechniejsze w naszym kraju, a firm z sektora FinTech z roku na rok przybywa. Wynika to z jednej strony z dynamicznego rozwoju rozwiązań IT znajdujących zastosowanie w różnych sektorach gospodarki, a z drugiej z rosnących oczekiwań konsumentów, którzy przyzwyczajają się do tego, że z szeregu usług mogą korzystać np. za pośrednictwem aplikacji czy z dowolnego miejsca – a nie tylko w placówce przedsiębiorstwa finansowego.

 

Zmieniające się standardy wpływają na przykład na wzrost możliwości dokonywania płatności – za pomocą elektronicznego portfela, platform płatniczych przekierowujących do banku czy wreszcie z wykorzystaniem telefonu.

Ponadtoj, coraz więcej tradycyjnie prowadzonych firm rozszerza zakres działalności o innowacyjne produkty finansowe (np. proponując klientom aplikacje, dzięki którym można uzyskać rabaty czy dokonać płatności).

 

Co istotne, użytkownik musi mieć pewność bezpieczeństwa finansowego, gwarantowanego przez daną firmę. Bardzo ważne jest tu zarazem dobre zaplecze technologiczne, ale też sprawne działania marketingowe, promujące firmę FinTech jako podmiot, któremu można zaufać.

 

Jakie polskie firmy działają na rynku finansowym, wykorzystując rozwój technologii informacyjnej? Są to między innymi:
• banki,
• firmy oferujące pożyczki, kredyty,
• domy maklerskie,
• towarzystwa ubezpieczeniowe,
• firmy oferujące płatności internetowe,
• kantory, przedsiębiorstwa świadczące usługi obrotu walutami,
• firmy obsługujące obrót kryptowalutami,
• podmioty oferujące usługi zarządzania finansami przedsiębiorstwa lub prywatnym kapitałem,
• firmy oferujące usługi z zakresu cyberbezpieczeństwa.

 

FinTech a bank

 

Przedsiębiorstwa finansowe, które wykorzystują nowoczesne technologie, często oferują rozbudowane funkcje usług świadczonych przez internet. Dobrym przykładem są tu internetowe usługi bankowe, obecnie stanowiące standard w tej branży. Nowe technologie w bankowości obejmują między innymi:
• możliwość zarządzania kontem przez internet,
• możliwość dokonywania transakcji mobilnie,
• płatność kartą zbliżeniową,
• płatność smartfonem,
• bankomaty wyposażone w skanery biometryczne,
• wykorzystanie chatbotów w bankowości,
• operacje finansowe za pomocą blockchain,
• rozbudowane usługi asystentów głosowych, wykorzystujących technologię SI.

 

Największe trendy FinTechu

 

Firmy nieustannie szukają nowych rozwiązań, dzięki którym prowadzenie finansów i korzystanie z usług bankowych stanie się jeszcze łatwiejsze, bezpieczniejsze i bardziej przystępne. Wszystko wskazuje na to, że wkrótce zapamiętywanie pinów, kodów i konieczność noszenia ze sobą kart płatniczych stanie się zbędne (tak jak odchodzimy od noszenia gotówki w portfelu, przelewów nie musimy już dokonywać w placówce banku, a wymiany walut – w stacjonarnych kantorach).

 

Już teraz wystarczy, że konsument ma w kieszeni smartfon, by móc płacić (a także np. legitymować się dowodem osobistym, załatwiać sprawy urzędowe, aplikować o pracę, pójść do kina, na koncert, zapisać się do lekarza czy skorzystać z szeregu innych usług). Skanery biometryczne i aplikacje wykorzystujące funkcję rozpoznawania twarzy w celu dokonania płatności to wciąż pieśń przyszłości, podobnie jak podskórne chipy, dzięki którym przelewu można dokonać ruchem ręki – niemniej wiele wskazuje na to, że i z takimi rozwiązaniami w przyszłości przyjdzie się nam oswoić.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.