Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Fotobudka - pomysł na biznes

Fotobudka - pomysł na biznes

 
Fotobudka - pomysł na biznes

Fotobudka - pomysł na biznes


Fotografie pozwalają utrwalić wiele ciekawych i pięknych chwil z życia. Obecnie bardzo popularne stały się fotobudki, czyli automaty, które samodzielnie wykonują zdjęcia i od razu je drukują. Najczęściej są ustawiane w centrach handlowych, lunaparkach czy na różnych festiwalach.

Jak działa biznes związany z fotobudką? Za robienie zdjęcia można pobierać opłaty. Inną dobrą opcją jest jej wypożyczanie np. na wesela, eventy firmowe lub inne okazje. Popularność takich zdjęć wzrosła przez ostatnie lata głównie dzięki mediom społecznościowym. Użytkownicy fotobudek najczęściej zamieszczają fotografie z przyjaciółmi w internecie.

Decydując się na zakup fotobudki, nie można zapominać o gadżetach, jakie powinny znaleźć się w automacie. Dzięki nim fotografowane osoby z powodzeniem przeistoczą się w superbohaterów, założą śmieszne, różowe okulary bądź peruki.

Fotobudkę można postawić na stałe w konkretnym miejscu. Warto przemyśleć, jaka lokalizacja będzie najbardziej atrakcyjna i przyniesie największe zyski. Dobrym pomysłem są domy weselne, hotele lub parki rozrywki. Działa to na zasadzie franczyzy. Użyczając fotobudkę, można miesięcznie zarobić kilka tysięcy złotych.

Właściciele automatów do robienia zdjęć muszą pamiętać o tym, żeby przynajmniej raz w miesiącu sprawdzić urządzenia. W większości przypadków są one monitorowane zdalnie, dlatego łatwo zweryfikować ilość papieru do drukowania, który należy dowieźć. Oprócz tego zaleca się osobiście kontrolować stan budki, co pozawala na naprawę ewentualnych zniszczeń.

 

Fotobudka - koszt


Zakładając biznes, trzeba dokładnie przeanalizować swoje możliwości finansowe. Ile zapłacimy za maszynę do automatycznego robienia zdjęć? Koszt fotobudki zaczyna się od 10 000 zł. Oczywiście są i droższe modele, których cena przekracza 20 000 zł.

Bardzo dobrym sposobem na zarobek jest wypożyczanie fotobudki klientom na różnorodne rodzinne uroczystości np. wesela. Młode pary często zwracają się do firm, które posiadają automaty do robienia zdjęć, z pytaniem ile kosztuje fotobudka na wesele. W związku z tym, że obecnie panuje moda na fotobudki, warto zastanowić się nad inwestycją w kilka automatów. Istotne jest również skupienie się na innych odbiorcach, ponieważ imprezy weselne są raczej sezonowe.

Wynajem fotobudki na wesela z reguły jest rozliczany na godziny. W Warszawie za 2 h wypożyczenia sprzętu wraz z gadżetami trzeba zapłacić mniej więcej 900 zł. W taką usługę zazwyczaj wliczają się również: dowóz i montaż kabiny, personalizacja zdjęć, galeria fotografii online, opieka asystenta. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka HR

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
  • Kierownik szwalni

    CRL Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych. Doskonalenie produkcji w zakresie wydajności, jakości i kontroli kosztów. Koordynowanie współpracy z projektantem i konstruktorem w zakresie tworzenia dokumentacji techniczno-technologicznej odzieży. Efektywne...
  • Lider / Brygadzista

    CRL Sp. z o.o.   Zwoleń    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego, raportowanie i analiza wydajności produkcji, koordynowanie prac podległego personelu, dbanie o wysoką jakość realizowanej usługi, dbanie o jasną komunikację z innymi działami firmy.
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Specjalista / Specjalistka ds. reklamacji wewnętrznych

    Grupa Inter Cars   Swobodnia    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Do Twoich zadań będzie należało: sprawna i terminowa obsługa reklamacji wewnętrznych; wykrywanie oraz zapobieganie niezgodności w magazynie; optymalizacja obsługiwanych procesów logistycznych pod kątem efektywności; planowanie inwentaryzacji magazynu; współpraca z innymi działami organizacji;
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!