Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Geofencing, IP targeting – co to jest? Jak jest ważny w marketingu?

Geofencing, IP targeting – co to jest? Jak jest ważny w marketingu?

 
Geofencing, IP targeting – co to jest? Jak jest ważny w marketingu?

Jak sprawić, by osoby odwiedzające nieznaną sobie okolicę – na przykład turyści – szukając w sieci informacji na temat najbliższego sklepu, restauracji czy innej usługi – natknęli się na ofertę Twojej firmy? Przecież nie mają szansy wpisać w wyszukiwarkę nazwy Twojego punktu, gdyż jej nie znają. Otóż w promowaniu lokalnych biznesów pomaga strategia marketingu internetowego zwana geofencingiem (IP marketingiem). Na czym ona polega i jak może Ci pomóc przyciągnąć klientów?

 

IP targeting, geofencing – co to?

 

W geofencingu wykorzystywane są takie technologie jak wi-fi, GPS, Bluetooth, RFID, pozwalające śledzić lokalizację urządzeń elektronicznych (poprzez ich adresy IP). Zasada działania geofencingu jest bardzo prosta. Dana firma tworzy wirtualny obszar, tzw. geofence, nakładany na rzeczywistą mapę. W obrębie geofence firma umieszcza swoje reklamy – powiadomienia o dostępnych usługach, kupony zniżkowe, alerty itp. W momencie, gdy użytkownik telefonu lub tabletu fizycznie wejdzie do obszaru objętego wirtualnym płotem geofence, na jego urządzeniu będą pojawiać się wspomniane treści promocyjne.

 

Wirtualne obszary marketingu można wyznaczać niemal wszędzie. Co ważne, nie musi być on zbieżny z umiejscowieniem Twojej firmy – bardzo częstą praktyką jest wyznaczanie geofence w pobliżu lokalizacji konkurencji. Dobrym miejscem na nekreślenie wirtualnego obszaru reklamowego mogą być też np. uczelnie, miejsca chętnie odwiedzane przez osoby młode – jeśli należą do grupy docelowej Twojej firmy.

 

Konsumenci otrzymują informacje reklamowe nie tylko wtedy, kiedy znajdują się na danym obszarze, ale także przez pewien ustalony czas później, np. tydzień lub 30 dni (zależnie od usługi geofencingowej). Wydłużony czas emisji reklam ma zachęcać konsumentów do powrotu w dane miejsce, przypominać im o usłudze, sprawiać, że polecają ją innym.

 

Geofencing, IP targeting – znaczenie w marketingu

 

Geofencing zrewolucjonizował wiele branż, np. transportową, ale też turystyczną i hotelowo-gastronomiczną. Tworzenie wirtualnych obszarów reklamowych pozwala na przyciągnięcie zupełnie nowych klientów, pomaga w walce z konkurencją, poprawia też notowania firmy w sieci – jej produkty / usługi są widoczne dla internautów, a więc też częściej oceniane, komentowane, polecane itp. Zaangażowanie klientów przyczynia się do tego, że marka jest dłużej pamiętana, buduje bazę lojalnych klientów.

 

Co więcej, geofencing dostarcza cennych informacji zwrotnych na temat zwyczajów zakupowych konsumentów oraz skuteczności aktualnej kampanii. Przykładowo, jeśli wyniki akcji promocyjnej na danym obszarze są słabe, być może warto pomyśleć o innej lokalizacji, poszukać nowej grupy docelowej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum dla Młodzieży

    TEB Edukacja   Legnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • RETS Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?