Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Guwernantka – kto to jest, jak zostać, obowiązki, wymagania, kurs, zarobki

Guwernantka – kto to jest, jak zostać, obowiązki, wymagania, kurs, zarobki

 
Guwernantka – kto to jest, jak zostać, obowiązki, wymagania, kurs, zarobki

Guwernantka - kto to

 

Guwernantka to domowa nauczycielka. Nie należy jej mylić z nianią, która opiekuje się dziećmi podczas nieobecność rodziców. Słysząc słowo guwernantka, większość z nas raczej pomyśli o dawnych czasach, kiedy bogate rodziny szukały wykształconej pani do przekazywania wiedzy pociechom. Zawód ten powoli wraca do łask. Coraz więcej rodziców decyduje się na edukację domową, dlatego wykwalifikowane guwernantki są poszukiwane.

 

Guwernantka - wymagania i obowiązki

 

W pracy guwernantki kluczową rolę odgrywa wyższe wykształcenie. Istotne jest również przygotowanie pedagogiczne. Osoby, które zdecydują się na pracę w tym zawodzie, powinny znać co najmniej jeden język obcy. Niektórzy rodzice oczekują również umiejętności muzycznych, ponieważ chcą, aby ich dziecko umiało grać chociaż na jednym instrumencie. Do obowiązków domowych nauczycielek należą przede wszystkim przygotowywanie i przeprowadzanie lekcji.

 

Guwernantki powinny nauczyć dzieci logicznego myślenia, zasad dobrego wychowania, sposobów organizacji czasu. Z tego względu ważne są pewne cechy np. umiejętność zaszczepiania pasji, kreatywność, empatia.

 

Guwernantka - jak zostać

 

Jak już wcześniej zostało wspomniane, guwernantki powinny posiadać wyższe wykształcenie. Najczęściej są to kierunki związane z pedagogiką, psychologią. Jeśli kandydaci na to stanowisko mają ukończone inne kierunki, muszą dorobić kursy, które umożliwią im pracę z dziećmi. Rodzice często pytają także o dodatkowe szkolenia np. z udzielania pierwszej pomocy.

 

Guwernantka - kurs

 

Nie tylko osoby, które mogą pochwalić się dyplomem uczelni pedagogicznej, mają szansę na pracę w tym zawodzie. Obecnie coraz więcej placówek edukacyjnych otwiera kursy przygotowujące przyszłe guwernantki do wypełniania zadań. Niektóre państwowe uczelnie, np. Uniwersytet Wrocławski, zdecydowały się na utworzenie specjalnych studiów podyplomowych z tego zakresu.

 

Guwernantka - zarobki

 

Na zatrudnienie guwernantki mogą pozwolić sobie raczej bogaci ludzie. Rozliczane są one godzinowo lub miesięcznie. Pensje są bardzo różne: od 2500 zł netto nawet do 7000 zł. Wszystko zależy od doświadczenia oraz miejsca zatrudnienia. Na największe zarobki można liczyć w Warszawie. Ciekawą opcją jest założenie agencji guwernantek, których liczba nadal nie jest wygórowana. Warto pamiętać, że nauczanie dzieci to wymagający zawód, a rodzice bywają bardzo wymagający co do przyszłych nauczycielek ich pociech.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne / budowlane; Koordynowanie harmonogramów prac firm podwykonawczych; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Pomoc i weryfikacja ofert przetargowych; Weryfikacja ofert dostawców i...
  • Inżynier Produkcji (Obszar Mechaniczny)

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków obejmuje m.in.: Analiza techniczna nadchodzących projektów (w kontekście montowalności produktu), Nadzór inżynieryjny nad wdrożeniami nowych projektów oraz wsparcie w bieżącej produkcji, Zapewnienie technologii montażu oraz testowania produktu, Przygotowywanie...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • RETS Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Obowiązki: zapewnienie prawidłowej eksploatacji i konserwacji urządzeń technicznych; nadzór nad pracami zleconymi i podwykonawcami, udział w odbiorach; prowadzenie dokumentacji technicznej i finansowej obiektu; planowanie budżetu i kontrola jego realizacji; organizacja pracy zespołu i...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.