Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hasło reklamowe: jak wymyślić? Czym się kierować?

Hasło reklamowe: jak wymyślić? Czym się kierować?

 
Hasło reklamowe: jak wymyślić? Czym się kierować?

Hasła reklamowe bywają zabawne, agresywne, dające do myślenia, miewają forę nakazu, czasami są rymowane... Łączy je to, że powinny przykuwać uwagę i dać się łatwo zapamiętać. Wymyślenie chwytliwego hasła reklamowego nieraz decyduje o sukcesie lub porażce całej kampanii promocyjnej. Czym się kierować, szukając prostego wyrażenia, które przemówi do konsumenta i skłoni go do skorzystania z oferty?

 

Slogan reklamowy: zasady

 

Przede wszyskim musimy mieć świadomość, że hasło reklamowe musi być uniwersalne. To znaczy, że powinno nadawać się do użycia w wielu różnych miejscach, takich jak:

  • banery reklamowe,
  • gazetki reklamowe,
  • witryna internetowa,
  • ulotki,
  • slogan w reklamie.

 

Możliwe jest tworzenie oddzielnych haseł do wykorzystania w ramach różnych materiałów reklamowych, jednak, jeśli hasło jest jedno, kampania promocyjna wygląda na bardziej spójną, przekaz częściej trafia do świadomości odbiorcy, jest lepiej zapamiętywany.

 

Jakie są najważniejsze zasady, którymi należy się kierować w czasie tworzenia hasła reklamującego markę?

 

Zapamiętywalność

 

Kluczowa cecha każdego hasła reklamowego i bez wątpienia najtrudniejsza do osiągnięcia. Jak sprawić, by odbiorcy reklamy zapamiętali slogan? Przede wszystkim należy unikać zbyt długich haseł – często wystarczą dwa, trzy słowa. Łatwiej zapamiętujemy też to, co wzbudza emocje, np. radość, wzruszenie, smutek, oburzenie, albo co nas rozśmiesza i zaskakuje.

 

Spójność

 

Hasło reklamowe powinno wyrażać nie tylko zalety produktu, ale również wpisywać się w ogólną strategię promocyjną oraz być spójne z filozofią firmy. Taki jednorodny, przemyślany przekaz buduje zaufanie klientów, którzy kierują się w swoich wyborach określonymi wartościami, zbieżnymi z tymi, jakie deklaruje firma. Przykładowe hasło reklamowe przedsiębiorstwa przedstawiającego się jako przyjazne środowisku nie może więc zawierać skojarzeń promujących np. działania sprzeczne z ekologią. Reklama proekologicznej marki, na której np. widzimy, jak kilka osób pije napoje z plastikowymi słomkami czy przesiaduje przed kominkiem, nie będzie spełniała więc warunku spójności.

 

Prostota

 

Skomplikowane wyrażenia, słowa należące do specjalistycznej terminologii albo takie, które są rzadko używane w języku potocznym – zazwyczaj nie są wybierane do haseł reklamowych. Istnieją oczywiście wyjątki – firma może starać się wprowadzić jakieś trudne słowo do świadomości konsumentów, nadać mu nowe znaczenie. Jest to jednak strategia ryzykowna. Kampania reklamowa zazwyczaj ma przemawiać do jak najszerszej grupy konsumentów, dlatego preferowany jest język potoczny.

 

Łatwość wypowiadania

 

Dobre hasło reklamowe to takie, które nie tylko dobrze wygląda na piśmie, ale też łatwo je wypowiedzieć. Wiąże się to ze wspomnianym faktem, że powinno dać się wykorzystać za pomocą różnych mediów – nie tylko na ulotkach i banerach, ale i w filmikach, w radiu, w reklamach telewizyjnych. Również konsument nie powinien mieć problemu z wypowiedzeniem hasła, kiedy jest np. zawarte w piosence.

 

Oryginalność

 

Oznacza ona nie tylko to, że hasło powinno zaskakiwać, zwracać uwagę. Drugą ważną kwestią jest, by nie było podobne do innych. Po pierwsze, kopiowanie cudzych haseł narusza bowiem prawa autorskie. Po drugie, jeśli nasz slogan będzie zbyt podobny do jakiegoś innego, już krążącego po przestrzeni publicznej, wówczas konsument może nie zauważyć różnicy, a więc nie zorientować się, że na rynek został wprowadzony nowy produkt.

 

Standardy etyczne i prawne

 

Niekiedy przedsiębiorstwa celowo korzystają z haseł i wizualizacji podobnej do innych popularnych marek – wtedy, gdy ich własnego produktu nie cechuje oryginalność. Starają się tym samym podszyć się pod inną markę, oferując tzw. podróbki. Pozostaje kwestią sporną etyczność takiego działania.

 

Warto dodać, że spełnianie standardów etycznych oznacza również, że usługi reklamowe nie będą wykorzystywały tzw. reklam podprogowych, to znaczy takich, które wykorzystują komunikaty trafiające nie do świadomości, ale podświadomości konsumenta. Kwestia ta została uregulowana prawnie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?