Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Reklama podprogowa – co to jest? Na czym polega?

Reklama podprogowa – co to jest? Na czym polega?

 
Reklama podprogowa – co to jest? Na czym polega?

Reklama podprogowa – definicja

 

Reklama ma za zadanie przekonać odbiorców do zakupu konkretnego produktu lub skorzystania z usługi. Do zachęcania konsumentów stosuje się różne techniki – chwytliwe hasło reklamowe, znana postać wypowiadająca się w spocie, aromamarketing wabiący klientów zapachem itd.

 

Marketing mobilny, social media marketingiem, marketingiem sportowym, reklamą telewizyjną – w każdym z tych rodzajów marketingu stosuje się specjalne narzędzia, by zyskać jak najwięcej klientów. Niektóre sposoby mogą odbiorcom się podobać, inne lekko irytują, nie wydają się jednak szkodliwe. Jak na odbiorców działają reklamy podprogowe?

 

Zacznijmy od definicji tego rodzaju komunikatu. Przekaz podprogowy to informacja, która jest komunikowana człowiekowi bez udziału jego świadomości, możliwości spostrzeżenia wysyłanego sygnału. Impuls ma charakter wizualny lub dźwiękowy – albo pojawia się na bardzo krótki czas, tak że człowiek nie jest w stanie go zarejestrować, albo komunikat jest zmyślnie ukryty wśród „oficjalnej” treści.

 

Początki tego rodzaju reklamy są dosyć przewrotne. Pod koniec lat 50. ubiegłego wieku James Vicary ogłosił, że w jednym z filmów odtwarzanych w kinie umieścił ukryte stopklatki, z hasłami nakłaniającymi do jedzenia popcornu i picia coli. Podobno nieświadomi widzowie tak licznie ruszyli do kas, że spowodowali wzrost sprzedaży popcornu o 18,1%, a coli o 57,5%. Jak się jednak okazało później, wyniki zostały sfałszowane, a niektórzy nie wierzą nawet, iż ów eksperyment miał miejsce.

 

Jednak ziarno niepewności zostało zasiane i zaczęto obawiać się tej techniki manipulacji. Wnikanie do ludzkiej świadomości bez wiedzy odbiorcy stwarza liczne zagrożenia. Strach przed tym, jak bardzo podprogowy przekaz może namieszać w wielu sferach życia, spowodował wprowadzenie oficjalnego zakazu stosowania tego typu komunikatów. Odpowiednia restrykcja jest zawarta w unijnej dyrektywie i dotyczy także reklamy podprogowej w Polsce.

 

Reklama podprogowa – przykłady

 

Mimo podzielonych opinii – czy taka manipulacja w reklamie jest możliwa, czy bodziec podprogowy rzeczywiście wpływa na decyzję o zakupie konkretnego produktu, cały czas można znaleźć ukryte komunikaty na plakatach, w reklamach w tv, filmach, a nawet bajkach. Na przykład w jednym z amerykańskich programów podczas emisji wyświetlano szybko migające logo sieciówki fast foodowej.

 

Wielu ludzi doszukuje się również przekazów o charakterze seksualnym – które mają zmanipulować konkretnych odbiorców. Kostki lodu w napoju układające się w nagą kobiecą sylwetkę, nawiązywanie do czynności seksualnych poprzez wykorzystanie konkretnych słów w odpowiednim układzie… przykłady można mnożyć bez końca.

 

Kluczowe jest jednak rozstrzygnięcie, kiedy mamy do czynienia z celowym przekazem twórców reklamy, co jest kwestią przypadku, a co wytworem wyłącznie wyobraźni widza i jego indywidualnego systemu skojarzeń.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.