Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hodowla świnek morskich – jak założyć? Od czego zacząć?

Hodowla świnek morskich – jak założyć? Od czego zacząć?

 
Hodowla świnek morskich – jak założyć? Od czego zacząć?

Świnki morskie często są pierwszymi pupilami, którymi zajmują się dzieci. Nic dziwnego – opieka nad tymi sympatycznymi, uroczymi stworzeniami nie jest bardzo trudna. Popularność zwierzaków utrzymuje się na wysokim poziomie od lat. Myślisz o założeniu własnej hodowli świnek morskich? Oto kilka kwestii, o których musisz pamiętać.

 

Hodowla świnek morskich – jak zacząć?

 

Świnka morska, inaczej kawia domowa, to gryzoń, który trafił do Europy z krajów Ameryki Łacińskiej już w XVI wieku. Inkowie składali kawię w ofierze bogom, w niektórych częściach świata zwierzątko wciąż bywa hodowane w celach kulinarnych, od XIX wieku wykorzystuje się je także do testów laboratoryjnych. Świnka morska w 1961 roku poleciała także w kosmos na pokładzie statku Korabl-Sputnik 4 (razem z innymi pasażerami – psem i kilkoma myszami – wylądowała bezpiecznie na Ziemi w kapsule powrotnej). W naszej części świata kawia jest jednak przede wszystkim pupilem domowym, towarzyszem zabaw dzieci i dorosłych.

 

Kawia ma delikatne futerko, jedno-, dwu- lub trójkolorowe, krótkie łapki i pyszczek. Świnki morskie są roślinożerne – karmi się je sianem, specjalistycznymi karmami bogatymi w witaminę C, warzywami (np. marchewką, pietruszką, brokułami papryką, warzywami liściastymi, liśćmi buraka i in.). Kawie lubią także jabłka czy pomarańcze, choć owoce nie powinny stanowić podstawy ich diety, a jedynie okazjonalny smakołyk. Zwierzętom nie wolno z kolei podawać trującej dla nich fasoli, a także wywołującej wzdęcia kapusty.

 

Świnki hoduje się w klatkach. Powinny znaleźć się w nich: poidełko na wodę (woda musi być codziennie wymieniana na świeżą), miski na pokarm, paśnik na siano, miejsce do spania (tunel, domek, norka itp.). Świnki morskie lubią zabawę, warto więc zaopatrzyć każdą klatkę w różne akcesoria.

 

Jak zacząć hodowlę? Przede wszystkim należy zapisać się do organizacji związkowej. Członkostwo w renomowanej organizacji to sygnał dla kupujących, że hodowla działa w pełni legalnie, dba się w niej o dobro zwierząt. Organizacja kontroluje wystawianie rodowodów przed hodowców, organizuje konkursy i popularyzuje wiedzę na temat kawii. Do związków zrzeszających hodowców świnek morskich należy Polski Klub Rasowych Świnek Morskich – CCP (Cavies Club of Poland).

 

Należy także uregulować kwestie prawne związane z prowadzeniem hodowli. Wiele osób decyduje się na samozatrudnienie, czyli prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej. Podczas rejestracji firmy należy wskazać właściwy kod PKD, w przypadku hodowli świnek morskich może to być:

 

  • PKD 01.49.Z – Chów i hodowla pozostałych zwierząt.

 

Warto pamiętać, że hodowca musi zapewnić zwierzętom opiekę weterynaryjną, co często oznacza nawiązanie stałej współpracy z wybraną kliniką.

 

Hodowca musi zadbać o to, by rozród świnek morskich odbywał się w sposób właściwy i uwzględniający dobro zwierząt. Oznacza to kontrolę częstotliwości występowania miotów, wybór właściwego reproduktora, dbanie o to, by do rozrodu dopuszczane były tylko te świnki, które osiągnęły właściwy wiek i wagę (CCP zastrzega, że kawie powinny ukończyć 5 miesięcy i ważyć minimum 700 gramów).

 

Hodowca musi pozyskać świnkę morską – matkę pierwszego miotu. Jeśli chodzi o reproduktora, częstym zwyczajem jest wypożyczanie go – listę dostępnych reproduktorów dostarcza organizacja związkowa. W każdym miocie przychodzi na świat od jednego do nawet 6 młodych. Ciąża trwa 68-72 dni. Samiczka może zajść w ciążę kilka razy w ciągu swojego życia. Hodowca musi jednak zadbać o to, by częstotliwość ciąż nie była zbyt duża, tak by organizm samiczki miał czas na regenerację.

 

Kawia domowa – czy ich hodowla jest opłacalna?

 

Obecnie na rynku można spotkać się z różnymi odmianami świnek morskich. Na popularności zyskują długowłose kawie, np. Peruwiańska czy Sheltie. Do najbardziej oryginalnych należą z kolei świnki morskie bezwłose (Skinny – jest to jednak niezwykle delikatna odmiana, narażona na urazy).

 

Do innych ciekawych odmian kawii domowych należą też np. Crested, American, Kurzhaarer Peruaner, Ridgeback, Somali, Curly, Rex, Teddy, Bounce, Coronet czy Texel. Wybór jest ogromny – im bardziej nietypowa rasa świnki, tym wyższa cena za zwierzątko. Koszt kawii z hodowli wynosi od 50 zł do nawet 400 zł.

 

 

Świnka morska, inaczej kawia domowa, to gryzoń, który trafił do Europy z krajów Ameryki Łacińskiej już w XVI wieku. Inkowie składali kawię w ofierze bogom, w niektórych częściach świata zwierzątko wciąż bywa hodowane w celach kulinarnych, od XIX wieku wykorzystuje się je także do testów laboratoryjnych. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    ZADANIA: Współpraca z kierownikiem lub kierowniczką budowy oraz kierownikiem lub kierowniczką robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych; Archiwizacja dokumentacji technicznej, kontraktowej i...
  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy; nadzór i kontrola nad jakością i terminowością wykonywania...
  • Business Development Specialist (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    POSZUKUJEMY OSOBY która posiada doświadczenie w sprzedaży B2B i potrafi skutecznie budować oraz rozwijać relacje biznesowe. Szukamy osoby nastawionej na aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych na rynku międzynarodowym i krajowym. Kluczowe...
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Kierowca kat. C+E do pracy na budowach

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy kierowców z prawem jazdy kat. C+E do pracy na budowach realizowanych na terenie Niemiec. Do obowiązków będzie należał transport materiałów budowlanych, maszyn i sprzętu pomiędzy budowami oraz praca na budowie i wsparcie prac logistycznych na miejscu realizacji...
  • Osoba do montażu systemów magazynowych "self storage"

    Steelart Sp. z o.o.   Norwegia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 24 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników
    17 godz.
    Wynagrodzenie w zależności od umowy: umowa o pracę : 8 000 – 20 000 zł brutto / mies. kontrakt B2B : 12 000 – 24 000 zł netto (+ VAT) Zakres obowiązków: montaż elektronicznych systemów zamknięć, montaż boksów magazynowych typu self-storage, odbiór i kontrola dostaw materiałów,...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.