Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Home staging – czy to dobry pomysł na biznes

Home staging – czy to dobry pomysł na biznes

 
Home staging – czy to dobry pomysł na biznes

Home staging – co to jest


Obecnie można znaleźć w różnych źródłach pojęcie home staging. Nie każdy jednak wie, co to właściwie oznacza. Nie jest to nic innego jak aranżacja mieszkania na sprzedaż. Rynek nieruchomości może być bardzo trudny i wymagający, dlatego profesjonalne biura, zajmujące się handlem mieszkaniami, starają się pokazać potencjalnym nabywcom wszystkie walory danej posiadłości.

Termin home staging pojawił się w latach 70. ubiegłego wieku w Stanach Zjednoczonych. Określenie to wymyśliła Barbara Schwarz, pracownica biura pośrednictwa nieruchomościami. Podczas swojej pracy widziała, z jakimi problemami borykają się właściciele domów w trakcie ich sprzedaży.

 

Home staging – jak zacząć

 

Zawód home stagera jest popularny na amerykańskich i kanadyjskich rynkach nieruchomości. W Polsce jest to dość nowa dziedzina, która dopiero zaczyna się rozwijać. Jak zatem rozpocząć działalność w tej branży? Większość home stagerów próbuje rozpocząć pracę na tym polu za pośrednictwem internetu. Zakładanie firmowych profili w mediach społecznościowych to podstawa. Istotne są dobrze wykonane zdjęcia, które prezentują dane wnętrze przed metamorfozą i po. Współpracę można zaproponować biurom pośredniczącym w sprzedaży nieruchomości. Warto także wysyłać zapytania ofertowe do indywidualnych klientów, którzy w danej chwili szukają potencjalnych nabywców na swoją posiadłość.


Praca home stagera łączy w sobie elementy sztuki i psychologii. Profesjonalny home stager pokazuje potencjalnemu klientowi, jak urządzić mieszkanie, aby wyglądało przestronnie, estetycznie oraz funkcjonalnie. W przypadku pustych mieszkań przeznacza się na urządzenie pewną pulę pieniędzy pozwalającą zaaranżować daną nieruchomość. Niektóre sklepu zajmujące się dystrybucją produktów wystroju wnętrz, mogą także rozszerzyć swoją działalność o kolejne propozycje dla klientów. Wśród nich warto zawrzeć usługi profesjonalnego home stagingu.


Home staging – kurs

 

Profesjonalne przygotowanie nieruchomości na sprzedaż musi uwydatniać największe zalety mieszkania, co pomoże sprzedać je szybko i w jak najlepszej cenie. Praca home staging polega na takim zaaranżowaniu pomieszczeń, aby były ona atrakcyjne dla możliwie największej liczby klientów. Oznacza to, że takie wnętrze musi być przytulne, estetyczne, funkcjonalne oraz neutralne. Kluczowe jest natomiast, aby urządzone przestrzenie pozbawione były osobistych akcentów i elementów. Na takie spersonalizowanie wnętrza przyjdzie czas, kiedy nowy właściciel będzie chciał wprowadzić zmiany.

Aby zdobyć kwalifikacje do pracy w tej branży można ukończyć specjalne szkolenie. Obecnie coraz więcej placówek edukacyjnych decyduje się na otworzenie takiego kierunku. Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę frazę: „home staging kurs” i na pewno znajdziemy szeroką ofertę.


Home staging – zarobki

 

Home staging to dobry pomysł na biznes dla osób, które zajmują się projektowaniem oraz wystrojem wnętrz. Jest to kolejna możliwość rozwoju. Jak wyglądają zarobki w tej branży? Pracując jako freelancer, otrzymuje się wynagrodzenie zależne od liczby klientów. Ceny za profesjonalne usługi home stagera wahają się od 2000 zł do 5000 zł. Wiele także zależy od miejscowości, w jakiej położona jest dana nieruchomość, oraz jej powierzchni. Na największe pieniądze mogą liczyć osoby z województwa mazowieckiego, gdzie te usługi stają się coraz bardziej popularne.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.