Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Intendent – kto to jest, jak zostać, zakres obowiązków, zarobki

Intendent – kto to jest, jak zostać, zakres obowiązków, zarobki

 
Intendent – kto to jest, jak zostać, zakres obowiązków, zarobki

Intendent – kto to jest

 

Internetowy Słownik Języka Polskiego PWN podaje następująca definicję intendenta: „pracownik administracji zarządzający sprawami gospodarczymi danej instytucji”. Osoby, pracujące na tym stanowisku, zajmują się wyposażeniem oraz zaopatrywaniem danej instytucji w artykuły spożywcze. Przygotowują także dokumentację sanitarną. Intendenci muszą posiadać wiedzę na temat pobierania i rozliczania zaliczek, zabezpieczania środków pieniężnych zgodnie z procedurami. Najczęściej intendenci pracują w szkołach, gdzie odpowiadają za przygotowanie jadłospisów dla dzieci. Dlatego są oni traktowani jak dietetycy.

 

Intendent – jak zostać

 

Intendenci pracują w placówkach edukacyjnych, takich jak szkoły czy przedszkola. Aby podjąć zatrudnienie na tym stanowisku, wystarczy wykształcenie średnie. Preferowane są profile gastronomiczne lub ekonomiczne. Intendenci mają najczęściej kontakt z dziećmi, dlatego niektórzy pracodawcy wymagają również dostarczenia zaświadczenia o niekaralności. Wymagane są także: znajomość obsługi komputera, dobra organizacja pracy, punktualność oraz komunikatywność.

 

Obecnie coraz częściej na tym stanowisku zatrudniane są osoby z wyższym wykształceniem z zakresu technologi żywienia, dietetyki. Wielu techników żywienia po szkołach policealnych próbuje swoich sił na podobnych posadach.

 

Intendent w szkole – zakres obowiązków

 

Pracując w szkole, intendenci są odpowiedzialni między innymi za:

• kierowanie żywieniem w placówce: sporządzanie posiłków zgodnie z kalorycznością i zapotrzebowaniem, sporządzanie jadłospisów,
• zamawianie produktów spożywczych,
• prowadzenie dokumentacji żywieniowej,
• kontrolę sanitarna w zakresie żywienia,
• nadzór nad pracą personelu gospodarczego.

 

Zakres obowiązków intendentów obejmuje również dbanie o utrzymanie porządku, czystości i funkcjonalności poszczególnych pomieszczeń budynku, zwłaszcza tych, które są przeznaczone na przygotowywanie oraz serwowanie posiłków.

 

Intendent – zarobki

 

Oprócz szkół i innych placówek edukacyjnych intendent pracę znajdzie między innymi ośrodkach wypoczynkowych, hotelach, na statkach czy stołówkach. Miesięczne wynagrodzenie wynosi najczęściej około 2500 zł brutto. Wszystko oczywiście zależy od miejsca zatrudnienia. Według portalu wynagrodzenia.pl najwyższe pensje w tym zawodzie to 2800 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.