Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak być profesjonalistą w pracy

Jak być profesjonalistą w pracy

 
Jak być profesjonalistą w pracy

Profesjonalista

 

Profesjonalizm wiąże się z obszerną wiedzą na dany temat, a także z odpowiednim podejściem do wykonywanych obowiązków. Naukowa droga do bycia profesjonalistą jest raczej zrozumiała. Kolejne stopnie na uczelniach, projekty badawcze, publikacje, kursy i szkolenia to elementy, które świadczą o tym, że dana osoba poszerza swoje zaplecze wiedzowe. Stara się nie tylko zagłębić w teorię, ale odpowiednio ją wykorzystać.

 

Profesjonalista na rynku pracy

 

Oprócz posiadania odpowiedniego zaplecza teoretycznego, kwalifikacji, dużo zależy od tego, jak wykonujemy swoje obowiązki zawodowe. W jaki sposób tu wykazać się profesjonalizmem? Można zdefiniować kilka prostych zasad.

 

1. Profesjonalista szanuje współpracowników - wykonuje swoje obowiązki tak, by nie blokować innych w wykonywaniu ich obowiązków. Jest też otwarty na nowe pomysły, innowacje. Nie stawia na swoje rozwiązania, ale na takie, które są najlepsze - dla projektu, zespołu czy przedsiębiorstwa.

 

2. Dba o terminowość - zarówno wykonywanych projektów jak i obecności na różnego typu wydarzeniach. Profesjonalista nie spóźnia się na spotkania, nie oddaje projektów kilka dni po terminie. Jeśli taka sytuacja jednak musi mieć miejsce, to odpowiednio wcześniej uprzedza zainteresowaną stronę.

 

3. Profesjonalista raczej nie manifestuje swojej wiedzy. Jeśli jest to potrzebne, stara się przekazać ją innym.

 

4. Jest osobą stabilną - nie zmienia zdania co pięć minut, ani ze względu na to, w jakim stanie emocjonalnym się znajduje.

 

5. Zna swoje słabe i mocne strony. Potrafi to wykorzystać. Kiedy jest pewny posiadanej wiedzy i proponowanych rozwiązań, umie to rzeczowo uargumentować. Jeśli natomiast brak mu wykształcenia w danym zakresie to albo ją zdobędzie, albo poradzi się specjalisty w wybranej materii.

 

Profesjonalista w jednej dziedzinie

 

Istnieje popularne powiedzenie, że „jeśli ktoś jest od wszystkiego, to jest do niczego”. Ciężko jest więc, by jeden pracownik w przedsiębiorstwie znał się na każdej dziedzinie i umiał wszystko zrobić sam. Trzeba mieć to na uwadze, poszukując idealnych pracowników. Jeśli ktoś będzie chciał nam wmówić, że potrafi zrobić każdą rzecz, o którą go spytamy, to może się okazać, że zna tematy tylko pobieżnie.

 

Trudno jest bowiem, by profesjonalista nieruchomości był jednocześnie specjalistą od medycyny, znał się na prawie i do tego zajmował się np. programowaniem. Oczywiście nie wykluczamy zaistnienia takich przypadków, jednak zdarzają się raczej rzadko. Bycie profesjonalistą wymaga czasu i poświęceń.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Gwarancji i Wsparcia Technicznego - importer pojazdów ciężarowych

    Grupa Inter Cars   Cząstków Polski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków na stanowisku: rozliczanie wniosków gwarancyjnych; kontrola standardów serwisowych; wsparcie w procesach serwisowych Importera;
  • Inżynier elektryk

    Atum Energy Sp. z o.o.   Łódź, ul. Rzgowska 349    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Czym będziesz się u nas zajmować? opiniowanie rozwiązań technicznych w zakresie urządzeń i sieci elektroenergetycznych związanych z energetyką fotowoltaiczną; przygotowanie koncepcji oraz elektrycznych rozwiązań dla rozdzielnic niskiego napięcia w oparciu o specyfikację klienta oraz...
  • Pracownik elewacyjny

    PHUB MARIUSZ WIŚNIEWSKI   Warszawa   
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy pracowników z całej Polski do wykonywania prac elewacyjnych (ocieplenia) w budynkach jednorodzinnych na terenie Warszawy.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Procesów

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków dokonywanie okresowych przeglądów procesów w ramach funkcjonującej w Banku Architektury Procesów; monitorowanie prawidłowej realizacji zadań w obszarze zarządzania procesami; bieżąca współpraca z Właścicielami i Menadżerami procesów; aktualizacja schematów...
  • Elektromechanik Samochodów Ciężarowych

    Grupa Inter Cars   Cząstków Polski    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny
    3 godz.
    Opis stanowiska: diagnostyka układów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach ciężarowych i autobusach; wykonywanie napraw elektrycznych i mechanicznych oraz przeglądów w samochodach ciężarowych i autobusach; obsługa urządzeń diagnostycznych;
  • Elektryk

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    19 godz.
    Zakres obowiązków: montaż elementów instalacji elektrycznych; uruchamianie nowych maszyn, urządzeń linii zrobotyzowanych; analizowanie usterek, rozwiązywanie problemów technicznych; podłączanie czujników, falowników; rozciąganie kabli zgodnie z dokumentacją; budowa i montaż szaf sterowniczych;

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!