Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak otworzyć biuro podróży?

Jak otworzyć biuro podróży?

 
Jak otworzyć biuro podróży?

O pracy w turystyce marzy wiele osób – kojarzy się ona bowiem z ciekawymi podróżami, poznawaniem nowych ludzi, rozrywką i relaksem. Jedną z możliwości wejścia do branży jest otworzenie biura podróży. Jak się do tego zabrać? Jak otworzyć biuro podróży?

 

Jak otworzyć biuro podróży krok po kroku?

 

Biuro podróży kojarzy nam się przede wszystkim z firmą, która oferuje wycieczki i atrakcje oraz organizuje wyjazd klientom. Pod względem formalnym sprawa jest jednak trochę bardziej złożona. Jak wyjaśnia rządowy Serwis informacyjno-usługowy dla przedsiębiorcy, osoby zainteresowane tego typu działalnością mają trzy możliwości.

 

Możesz zostać:

organizatorem usług turystycznych. Twoja firma będzie przygotowywać wycieczki w każdym ich aspekcie – od organizowania pobytu w hotelu i przejazdów, po wysyłanie turystów na dodatkowe wycieczki i atrakcje w miejscu wypoczynku. W tym celu jako organizator turystyki będziesz podpisywać umowy z hotelem, przewoźnikami, firmami wynajmującymi pojazdy, punktami gastronomicznymi, animatorami czasu wolnego, pilotami wycieczek itd., a następnie sprzedawać gotowe oferty klientom lub przekazywać je do sprzedaży przez inną firmę turystyczną;


przedsiębiorcą ułatwiającym nabywanie powiązanych usług turystycznych. Powiązane usługi turystyczne stanowią co najmniej 2 różne usługi, przy czym żadna z nich nie jest imprezą turystyczną. Twoja firma będzie podpisywać umowy z podmiotami świadczącymi usługi turystyczne;


agentem turystycznym. Będziesz zajmować się sprzedażą imprez turystycznych, przygotowywanych przez organizatora usług turystycznych. Imprezą turystyczną jest „połączenie co najmniej dwóch różnych rodzajów usług turystycznych na potrzeby tej samej podróży lub wakacji (...)”, (art. 4. Ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych). Z firmami świadczącymi usługi turystyczne wiązać cię będą umowy agencyjne. Jest to najczęściej wybierana opcja na początku działalności w branży, gdyż wiąże się z najmniejszą liczbą wymaganych formalności (agenci nie muszą np. zadbać o wpis do rejestru organizatorów turystyki czy odprowadzać należności do Turystycznego Funduszu Gwarancyjnego).

 

Otwieraną firmę należy zarejestrować i opodatkować. Podczas rejestracji wybierasz numer PKD, w zależności od oferowanych usług:
• 7912Z – działalność organizatorów turystyki,
• 7911B – działalność pośredników turystycznych,
• 7911A – działalność agentów turystycznych.

Możesz wybrać każdy rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej z wyłączeniem spółki partnerskiej.

 

Jak otworzyć własne biuro podróży – wymagania

 

Na biurach podróży świadczących usługi turystyczne i pośrednikach turystycznych ciąży obowiązek wpisu do rejestru organizatorów turystyki i przedsiębiorców ułatwiających nabywanie powiązanych usług turystycznych. Rejestr prowadzą urzędy marszałkowskie.

 

Ponadto firmy świadczące usługi turystyczne i pośredniczące w ich nabywaniu muszą też wypełnić określone ustawą wymagania finansowe. Firma powinna w szczególności zagwarantować pokrycie kosztów związanych z kontynuacją imprezy turystycznej, powrotu z podróży, w razie jej przerwania, zwrotu całości lub części kosztów poniesionych przez podróżnych za niezrealizowane imprezy turystyczne.

 

Szczegółowe przepisy znajdziemy w art. 7. wspomnianej ustawy. Firma musi przede wszystkim:
• zawrzeć gwarancję bankową/gwarancję ubezpieczeniową/umowę ubezpieczenia na rzecz podróżnych/umowę o turystyczny rachunek powierniczy,
• opłacać składki na rzecz Turystycznego Funduszu Gwarancyjnego,
• składać w urzędzie marszałkowskim oryginały lub poświadczone notarialnie kopie zabezpieczenia finansowego, z zachowaniem odpowiedniego terminu,
• prowadzić wykaz umów z klientami,
• składać w terminie deklaracje do Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego.

 

Biuro podróży ma również obowiązek informowania podróżnych o wszystkich aspektach podpisywanej umowy o udział w imprezie turystycznej czy korzystaniu z usług turystycznych – w tym o gwarancjach w sytuacji niewypłacalności biura podróży, nagłych wypadków i innych warunkach.

 

Biznesplan – biuro podróży

 

Do otwarcia biura podróży należy się dobrze przygotować. Niezbędny będzie rzetelny biznesplan, w którym uwzględnisz wszystkie koszty związane z rozpoczęciem działalności, w tym wymagane prawnie zabezpieczenie finansowe, koszt związany z wynajmem i przystosowaniem lokalu, stałe opłaty, podatki, składki na TFG, koszt zatrudnienia pracownika lub pracowników, opłaty wynikające z puszczania radia w placówce, związane z reklamą miejsca, utworzeniem i prowadzeniem strony internetowej itd.

 

Biuro podróży – pomysł na biznes – czy warto?

 

Obecnie branża turystyczna boryka się ze sporymi trudnościami – w dobie internetu i łatwego dostępu do tysięcy ofert wiele osób woli samodzielnie planować swoją podróż, nie korzystając z pośredników. Klientami biur podróży są więc przede wszystkim osoby starsze oraz ceniące sobie wygodę. Biznes ten jest obarczony ryzykiem – by miał szanse powodzenia, trzeba zainwestować w dobrą reklamę. Ważna jest oryginalna oferta i umiejętność przekonania klientów, że firma jest w stanie zagwarantować im unikatowe usługi.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    18 godz.
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...
  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Mechanik - Serwisant

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Czechy    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    1 dni
    Praca wyjazdowa: Czechy Opis stanowiska: Diagnostyka usterek (mechanicznych i elektrycznych) Warsztat modyfikacji specjalnych – niestandardowe adaptacje pojazdów na indywidualne zamówienie (doposażanie) Warsztat prototypowy – udział w rozwoju i budowie nowych modeli pojazdów; Praca z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Diagnosta terenowy (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Gliwice    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów technicznych w pojazdach w salonach dealerskich klienta; Przeprowadzanie zaawansowanych analiz technicznych we współpracy z inżynierią i działami wsparcia; Dokumentowanie przebiegu napraw w systemach wewnętrznych...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.